JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
LIKESTILLINGSKONFERANSE: Monica Derbakk (t.v.) pratet om tallene og om EL og IT Forbundets retningslinjer på forbundets likestillingskonferanse på Sørmarka, som har gått av stabelen mandag og tirsdag denne uka. T.h. Hjørdis Henriksen, forbundssekretær.

LIKESTILLINGSKONFERANSE: Monica Derbakk (t.v.) pratet om tallene og om EL og IT Forbundets retningslinjer på forbundets likestillingskonferanse på Sørmarka, som har gått av stabelen mandag og tirsdag denne uka. T.h. Hjørdis Henriksen, forbundssekretær.

Leif Martin Kirknes

Nesten en av tre kvinnelige EL og IT-medlemmer under 30 år har blitt utsatt for seksuell trakassering på jobb

Monica Derbakk i EL og IT Forbundet tror ikke det har bedret seg nevneverdig i løpet av koronaen.



07.09.2021
15:47
09.09.2021 12:12

leif.kirknes@lomedia.no

Nesten en av tre kvinnelige medlemmer under 30 år i EL og IT Forbundet har vært utsatt for seksuell trakassering under jobbutførelse. Det viser en undersøkelse i EL og IT Forbundet. Undersøkelsen er gjennomført tidlig i 2020.

Siden det grunnet korona heller ikke har vært så mye kurs og møtevirksomhet siden den tid, tviler leder i forbundets utviklingsavdeling Monica Derbakk på at det har blitt noe bedre det siste året.

Les også: Henriette og Mari kobler kvinnelige elektrikere sammen gjennom Snapchat

– Dette er nedslående tall fra en undersøkelse som er tar for seg situasjonen opptil to år etter #Metoo-bølgen i 2017. Det er trolig ikke vært store endringer i tallene siden det ikke har vært noen aktivitet på nesten to år, samtidig som folk har fortsatt å være på jobb. Vi må komme i gang og ta tak i det igjen, mener Derbakk.

Når en tar høyde for alle aldersgrupper, er det elleve prosent av de kvinnelige medlemmene som har blitt utsatt for seksuell trakassering på jobb. For menn er tallet én prosent, men der mistenker Derbakk at det kan være mørketall og underrapportering.

Les også: – EL og IT skal ha nulltoleranse mot seksuell trakassering

Ander undersøkelser støtter oppunder

Når det gjelder hvem som står bak, er det ifølge undersøkelsen 43 prosent kollegaer, 20 prosent sier overordnet/sjef, 20 prosent har blitt utsatt for dette av kunder og kategorien «annen» er på 16 prosent.

Tallene harmonerer også med en undersøkelse gjort av nettverket «Kvinner i teknikk og håndverk» i Trøndelag fra 2019. Der gikk det fram at 63 prosent av kvinnene i disse bransjene har vært utsatt for seksuell trakassering eller opplevd at andre har blitt det.

Les også: Seksuell trakassering på arbeidsplassen: Et flertall av kvinnene her har opplevd det

Andre undersøkelser kommer med tilsvarende tall om tilsvarende temaer.

Derimot har seksuell trakassering ifølge statistikken blitt meget lav i fagforeningssammenheng. Dette til tross for at problemet under #metoo-oppgjøret i 2017 også viste at seksuell trakassering på den tiden var et problem også i fagbevegelsen.

– Der er det lave tall, nesten ingenting. Det er gledelig. Det er nok fordi vi har informert mye på arenaer vi har vært, som kurs, landsstyre, forbundsstyre og annet, sier Derbakk.

Les også: Monica Derbakk ber LO og forbundene om å skjerpe kampen mot seksuell trakassering på arbeidsplassen

HMS-arbeid

Derimot synes hun det er synd at tallene er såpass høye ute i bedriftene.

– Dette må opp og fram i lyset. Vi må snakke om det. Ta det opp årlig, kanskje. Noen virksomheter er flinke og jobber strukturert, men jeg tror også det er mange som ikke er like flinke, sier Derbakk.

Hun har ikke tall på hvor mange bedrifter som har eller ikke har retningslinjer mot seksuell trakassering, og heller ikke fordelt på bransjer og fylker, samt hva slags type trakassering det er snakk om, men vil forsøke å hente inn dette ved neste anledning. Det trengs et dypdykk, og mer fakta må på bordet, mener Derbakk.

Hun mener retningslinjer mot trakassering bør være en del av alle virksomheters HMS-arbeid og internkontroll.

– EL og IT Forbundet har utarbeidet egne retningslinjer. Vi skulle ønske også alle bedriftene lagde tilsvarende. Problemet har ikke blitt borte til tross for all oppmerksomheten rundt det i 2017. Problemet er fortatt der, og det er ikke greit. Vi må få med bedriftene og lage retningslinjer og kurs, sier Derbakk.

Les også: EL og IT Forbundet får skryt for Metoo-retningslinjer

PÅ KURS: EL og IT-ere, her ved et foredrag i regi av Likestillings- og diskrimineringsombudet.

PÅ KURS: EL og IT-ere, her ved et foredrag i regi av Likestillings- og diskrimineringsombudet.

Leif Martin Kirknes

Korrigeringer etter publisering: endret fra «undersøkelsen er gjennomført i 2019» til «gjennomført tidlig i 2020». Journ.anm.

07.09.2021
15:47
09.09.2021 12:12



Mest lest

Arne Birkemo

Avdekket mareritt på Stavanger-restaurant: – Det verste jeg har sett

Gravemaskinfører Jørgen Reinskås vil sette lys på saken sin så andre slipper å oppleve det samme.

Gravemaskinfører Jørgen Reinskås vil sette lys på saken sin så andre slipper å oppleve det samme.

Tone Tveit

Jørgen (70) ble filleristet i gravemaskinen, men får småpenger i erstatning

IKKE SETT PÅ MAKEN: Distriktssekretær i EL og IT Nordland, Ulf Iversen, sier han ikke har sett maken på sine 40 år som tillitsvalgt og ansatt i distriktet. – Hadde ikke trodd det var mulig, sier han.

IKKE SETT PÅ MAKEN: Distriktssekretær i EL og IT Nordland, Ulf Iversen, sier han ikke har sett maken på sine 40 år som tillitsvalgt og ansatt i distriktet. – Hadde ikke trodd det var mulig, sier han.

Knut Viggen

Hovedtillitsvalgt utestengt og oppsagt: – Hadde ikke trodd at dette var mulig

Eivind Senneset

Veien fram til i dag har vært lang og full av skam for Martine. Nå føler hun at hun kan puste

– Årets lønnsforhandlinger blir vanskelige, tror LO-lederen.

– Årets lønnsforhandlinger blir vanskelige, tror LO-lederen.

Leif Martin Kirknes

LO forbereder storstreik: Dette kravet må innfris

Klubbleder Mohammed Malik ved Tine i Oslo mener det er oppsiktsvekkende at noen må streike for tariffravtale i 2023. Derfor er klubben klar for sympatistreik.

Klubbleder Mohammed Malik ved Tine i Oslo mener det er oppsiktsvekkende at noen må streike for tariffravtale i 2023. Derfor er klubben klar for sympatistreik.

Erlend Angelo

Stanser varelevering til Oslo-restaurant: – Ønsker å vise vår støtte til de streikende

Frøydis Falch Urbye

Skal du jobbe i påska? Her er rettighetene dine

Håvard Sæbø

Her skrur de ansatte av lysene i lunsjpausen for å spare strøm

Selv om det er mørke tall for befolkningen i Nord-Norge, tror fylkesdirektør Kristin Røymo i Nav troms og Finnmark at det finnes løsninger for bedre framtidsutsikter.

Selv om det er mørke tall for befolkningen i Nord-Norge, tror fylkesdirektør Kristin Røymo i Nav troms og Finnmark at det finnes løsninger for bedre framtidsutsikter.

Guro Gulstuen Nordhagen

Unge arbeidstakere forlater Nord-Norge: – Åpenbart at det krever endring

Brian Cliff Olguin

LO-lederen angriper Wolt: – Hører ikke hjemme i norsk arbeidsliv

Raudt-politikarane Mímir Kristjánsson på Stortinget og Siavash Mobasheri i bystyret i Oslo.

Raudt-politikarane Mímir Kristjánsson på Stortinget og Siavash Mobasheri i bystyret i Oslo.

Tormod Ytrehus

Raudt vil undersøke arbeidsforholda i Olivia – truar med å ta frå restaurantane skjenkebevillinga

Å smelte glassfiber krever mye varme. Energiforbruket til 3B Fibreglass Norway på Birkeland tilsvarer det 8.000 husstander bruker i året. Strømprisene gjør det billigere å bruke propan enn ren elektrisk strøm.

Å smelte glassfiber krever mye varme. Energiforbruket til 3B Fibreglass Norway på Birkeland tilsvarer det 8.000 husstander bruker i året. Strømprisene gjør det billigere å bruke propan enn ren elektrisk strøm.

Tormod Ytrehus

Femdobling av strømutgiften kan knekke sørlandsbedrift

Randi Knutli (t.h) anbefaler andre som står i omstillingsprosesser å undersøke jobbmulighetene utenfor Posten. Posten har støtteordninger for de som tar ny jobb andre steder eller vil omskolere seg. – Det er et knallgodt råd, og ordningene er gode, sier leder Judith Olafsen i Fagforbundet Post Nord-Norge.

Randi Knutli (t.h) anbefaler andre som står i omstillingsprosesser å undersøke jobbmulighetene utenfor Posten. Posten har støtteordninger for de som tar ny jobb andre steder eller vil omskolere seg. – Det er et knallgodt råd, og ordningene er gode, sier leder Judith Olafsen i Fagforbundet Post Nord-Norge.

Alf Ragnar Olsen

Da jobben sto i fare, startet Randi på et helt nytt eventyr

Et passasjertog kolliderte med et møtende godstog i Hellas natt til 1. mars. 57 ble drept og flere titalls passasjerer ble skadet.

Et passasjertog kolliderte med et møtende godstog i Hellas natt til 1. mars. 57 ble drept og flere titalls passasjerer ble skadet.

Vaggelis Kousioras / AP / NTB

Det greske raseriet: Jernbaneulykken var en ventet katastrofe

–  Jeg kjenner flere barnepleiere som har lyst til å gå veien videre for å bli sykepleier. La oss få lov. Samfunnet vil ikke angre, sier Henrikke Tresselt.

– Jeg kjenner flere barnepleiere som har lyst til å gå veien videre for å bli sykepleier. La oss få lov. Samfunnet vil ikke angre, sier Henrikke Tresselt.

Jan-Erik Østlie

Henrikke vil bli sykepleier. 22 års erfaring som barnepleier teller ikke

Berit Roald / NTB

Nav vet fortsatt ikke hvor mange som mistet AAP i et helt år

Finansminister Elisabeth Svantesson (Moderaterna) etter møtet med Axfood, Ica og Coop angående de høye prisøkningene, 21. mars 2023.

Finansminister Elisabeth Svantesson (Moderaterna) etter møtet med Axfood, Ica og Coop angående de høye prisøkningene, 21. mars 2023.

Pontus Lundahl / TT / NTB

Finansminister provosert av bonuser i dagligvarebransjen

– Det er overraskende at utbetalingene holder seg så høyt, sett i lys av den tiden vi er i, sier økonomisk rådgiver i Simployer, Espen Øren.

– Det er overraskende at utbetalingene holder seg så høyt, sett i lys av den tiden vi er i, sier økonomisk rådgiver i Simployer, Espen Øren.

Brian Cliff Olguin

Bonusene i næringslivet har økt kraftig: – Tydelig at det går veldig bra

Geir Olsen / NTB

LO advarer hopptopp: – Å nekte kvinnelige skihoppere å konkurrere er diskriminerende

Overskuddet for fjerde kvartal i fjor endte på hele 2,1 milliarder kroner for Eviny. (Illustrasjonsfoto)

Overskuddet for fjerde kvartal i fjor endte på hele 2,1 milliarder kroner for Eviny. (Illustrasjonsfoto)

Tormod Ytrehus

Strømselskap hadde 2,1 milliarder i overskudd: Varsler nedbemanning


Flere saker