MOTSTAND: Eli Sjo var leder i Bergen fengsel i fire år, og nesten like lenge følte hun seg motarbeidet av ledelsen i Kriminalomsorgen region vest.
Magne Turøy
– Jeg ble kjeftet på og utskjelt
Tidligere leder i Bergen fengsel, Eli Sjo, fikk kritikk, formaninger og kjeft av regionledelsen i kriminalomsorgen. I februar i fjor sluttet hun på dagen.
katharina@lomedia.no
I 2014 leverte Eli Sjo (60) en varslingssak om en ledelsesform som hun mente skapte utrygghet og uforutsigbarhet.
«Se å omprogrammer hodet ditt» og «Du passer ikke inn her» fikk Sjo høre av ledelsen i Kriminalomsorgen region vest.
I møter med ledelsen opplevde hun at de var sinte på henne og skjelte henne ut fordi hun jobbet for selvstendig.
– En del av møtene var preget av maktutøvelse og hersketeknikk. Jeg ble kjeftet på og utskjelt. Det var helt hårreisende, sier den tidligere lederen.
• Les også: Fengselsbetjent varslet om fryktkultur
Sjo mener ledelsen overstyrte henne
Eli Sjo har over 20 års erfaring fra lederstillinger i barnevernet, kommunehelsetjenesten, sykehus og høyskole. Hun er vant til krav og regler og liker å levere på resultat.
– Jeg kan med hånden på hjertet si at jeg aldri tidligere har vært innblandet i en arbeidskonflikt, sier hun.
Sjo begynte i Bergen fengsel november 2011. Den første tiden var det ingen spesielle problemer mellom ledelsen og henne.
Etter noen måneder oppstod det noen konflikter som endret dette. Ifølge Sjo begynte regionledelsen blant annet å blande seg inn i personalsaker som tilsetningsrådet enten hadde besluttet eller som var til behandling.
– I noen tilfeller hvor regionledelsen var uenige med tilsetningsrådets enstemmige vedtak, fikk jeg refs og ble bedt om å snu. Jeg stilte spørsmål: Har ikke vi myndighet lokalt? Det oppfattet regionledelsen som provoserende, sier hun og legger til at ikke minst ble fagforeningsrepresentantene i tilsetningsrådet opprørte over innblandingen.
Hun sier regionledelsen flere ganger overstyrte hennes beslutninger.
– En slik ledelsesmodell som regionledelsen praktiserer, slår jo også beina under den lokaldemokratiske prosessen som innebærer at leder og ansatte skal komme fram til den beste løsning, sier hun.
• Varslere har det verst i offentlig sektor
– Møtene var som forhør
Etter den første uenigheten mellom Sjo og regionledelsen mener hun kritikken av henne ble systematisk. Hun opplevde å bli detaljstyrt.
På kort varsel, gjerne med en lang saksliste, ble hun innkalt til møter.
Ved flere anledning deltok alle tre i ledelsen. Møtene varte noen ganger i flere timer, uten lunsjpauser.
– Møtene var som forhør. Jeg ble kritisert og fikk formaninger som «se og gjør sånn og sånn». Da jeg prøvde å komme til orde, hogg de meg bare av.
Sjo forteller at samarbeidet blir mer og mer destruktivt og belastende. I juni 2013 ba ledelsen henne vurdere stillingen. Sjo ønsket ikke å trekke seg. I november samme år ble hun sykemeldt fram til august 2014. Da hun kom tilbake på jobb, leverte hun en varslingssak om en ledelsesform som skapte utrygghet og uforutsigbarhet.
• Kronikk om skitne metoder for å bli kvitt ansatte
Får støtte av uavhengig jurist
Kriminalomsorgsdirektoratet hyret inn en uavhengig arbeidsrettsadvokat til å granske Sjos varsling.
– Varslingssaken ble grundig gransket, og jeg fikk støtte. Det er ingenting som tilsier at jeg har gått utover mitt myndighetsområde og at jeg ikke har utført tilfredsstillende saksbehandling og jobb. Regionledelsen har gjort feil, men likevel blir jeg ofret, og de omstridte lederne får bli, sier hun.
I februar i fjor, etter fire år som leder, sluttet Eli Sjo i jobben på dagen. Forholdet rundt sluttavtalen er unntatt offentligheten.
– Det var tungt å tape jobben. Og samfunnsmessig er det absurd. Jeg er frisk og glad i å jobbe og synes det er surt å slutte som fengselsleder på den måten, men jeg har bestemt meg for ikke å bli bitter, sier hun.
I dag har Eli Sjo en deltidsstilling ved Kalfarhuset oppfølgingssenter.
Flere saker om varsling i arbeidslivet
• TEMA: Er det ytringsfrihet i arbeidslivet?
• Holder fagforeningsmedlemskap skjult
• Mange ansatte får munnkurv på jobben
• Regjeringen vil utvide varslingsreglene
Regiondirektøren:
– Denne saken er sluttført
NFF-magasinet sendte Eli Sjos konkrete påstander til ledelsen i Kriminalomsorgen region vest. Vi fikk følgende svar på epost fra regiondirektør Per S. Våge:
«Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI) gjennomførte en faktaundersøkelse etter en varsling fra Eli Sjo i november 2014.
KDI fikk rapporten overlevert mars 2015. Den er konfidensiell, ettersom den blant annet inneholder personsensitive opplysninger. Saken er fulgt opp av KDI, med en etterfølgende prosess fra april til desember 2015. Denne saken er sluttført.»
Mest lest
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.
Privat
Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben
KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.
Eirik Dahl Viggen
Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året
Brian Cliff Olguin
Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene
LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.
Eirik Dahl Viggen
Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene
Håvard Sæbø
Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt
Per Backer
Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje
Kathrine Geard