Eirik Dahl Viggen

edv@lomedia.no

Bergen fengsel hadde lang tradisjon for 12-timersvakter i helgene. Ansatte i turnus hadde hatt det i mange år. Så oppsto splittelsen.

Det startet da fengselet innførte 12-timersvakt også under sommerferieavviklinga i 2022.

For første gang var adgangen til å gi dispensasjon overført til regionalt nivå. Kriminalomsorgens Yrkesforbund (KY) region vest forlangte 3000 kroner per måned i kompensasjon for turnusen. Arbeidsgiver kom dem ikke i møte.

Da KY brøt drøftinga, gikk saken helt til Justis- og beredskapsdepartementet, som møtte NFF og KY i desember 2023.

Rett før jul avgjorde departementet uenigheten i arbeidsgivers favør: Det er ikke adgang til å gi lønnskompensasjon i forbindelse med turnusdrøfting, det skal skje i lønnsforhandling.

Det ble så enighet sentralt om å godkjenne dispensasjonssøknader om 12-timersvakter. I januar ble det også enighet lokalt i Bergen fengsel om å søke dispensasjon for vakter over ti timer.

– Endelig ble det enighet. Nå har dette pågått i to år, og mange er nok lei av å snakke om det, sier leder for NFF Bergen fengsel, Preben. S. Klausen.

– For oss har det vært viktig å få en avklaring så det kan bli mulig å organisere livene våre. Vi har i realiteten ikke kunnet planlegge feriene. Det er viktig å få en avklaring for å få forutsigbarhet.

Fordelene

12-timersvakter bryter med arbeidsmiljøloven, og forutsetter dispensasjon og enighet mellom partene. Selv har Klausen akkurat hatt sju arbeidsdager i løpet av åtte dager.

– Du jobber 32 timer fra fredag til søndag. Det er intensivt. Fordelen er at du får du mer luft i turnusen og flere fridager i enkelte uker. Det oppleves som et gode og noe mange ønsker, sier Klausen.

Tettere på innsatte

12-timersvaktene er en klar fordel i helgene, mener Klausen, siden den følger tida innsatte er ute.

– Du følger bedre gangen i dagen. Du slipper å overlate det til neste vaktlag, sier Klausen.

Gode pauser er en forutsetning. I løpet av 12 timer, skal man ha to timer med mindre belastende arbeid.

– Sosialt blir det mye bedre, vi ansatte tar ei treningsøkt sammen, vi sitter og spiser middag sammen lørdagen og søndagen. Så hender det at vi blir bedt på middag på boenheten.

Avhengig av hvile

Enkelte ansatte har reservert seg mot 12-timersvaktene. Er det sunt å gå så lenge på jobb?

– Vi har to timer med mindre belastende arbeid. Du kvikner til og er klar for nye seks timer, sier den tillitsvalgte.

Uten en egen pengekompensasjon for å gå 12 timer, vil Klausen jobbe for mer veiledning og egentrening i arbeidstida. Men framfor alt: Økt grunnlønn.

– Mange har sluttet samtidig som rekrutteringa har blitt dårligere. Det må tas alvorlig, etaten kan ikke stikke hodet i sanda og håpe at det blåser over.