Lokale lønnsforhandlinger framskyndes
Derfor vil lønnen trolig bli utbetalt tidligere enn først antatt.
UTSETTES IKKE: Frist for de lokale lønnsforhandlingene i kriminalomsorgen er flyttet til 1. mars.
Kjersti Binh Hegna
kjersti.hegna@lomedia.no
Fristen for de lokale lønnsforhandlingene i kriminalomsorgen har blitt satt til 1. mars og ikke utsatt til 1. april, slik det lå an til.
Forhandlinger av individuelle krav er av den grunn likevel ikke delegert, men skal gjøres sentralt i direktoratet.
– Det kreves enighet mellom Digitaliserings- og forvaltningsdirektoratet (DFD) og hovedsammenslutningene for å fravike fristen. Det var en hovedsammenslutning som ikke var enig i å utsette til 1. april, forklarer nestleder i Norsk Fengsels- og Friomsorgsforbund, Tommy Fredriksen.
– For NFF er det bare fint at forhandlingene blir på virksomhetsnivå og ikke på de delegerte lokasjonene. Da har partene større muligheter til å koordinere regionen forutsatt at partene har ambisjoner om å koordinere de, legger han til.
Komplisert lønnsslipp
Mange ansatte har derimot merket seg en lønnslipp denne måneden som har vært nesten umulig å forstå.
– Hovedårsaken til dette er at det sentrale tillegget på 0,75 prosent og alle tillegg gitt i 2.5.3 og 2.5.5 skal inngå i beregningsgrunnlaget for ansiennitetsopprykket på lønnsstigen, forklarer Fredriksen.
– Det vil si fra og med 1. mai 2024, legger han til.
Fredriksen forklarer videre at det årlige ansiennitetstillegget skal alltid beregnes av den enkeltes individuelt avtalte lønn på tidspunktet for ansiennitetsopprykk.
Dette vil si inklusive eventuelle tillegg i den avtalte lønnen som vedkommende måtte ha fått til og med samme dag som ansiennitetsopprykket.
– Videre skal også årets 2.5.1 legges til slik at dette kommer som endringer på april-lønnsslippen. I og med at endringene gjøres på årslønnsvekst, med månedlig beregning av ansiennitetsopprykk, blir det veldig mye informasjon på lønnslippene for februar og april, og man ser ikke skogen for trær, sier han.
Resultater
Om alt går etter planen, skal resultatene etter forhandlingene om tillegg til ulike grupper offentliggjøres fredag 28. februar, mens de individuelle resultatene vil komme i løpet av uke 10.
Torsdag leverte forbundet inn 968 individuelle krav til Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI). Tirsdag 18. februar skal det første tilbudet, som inneholder 60 prosent av den totale potten, ligge på bordet.
Partene vil møtes fysisk i KDI tirsdag 25. februar for å fullføre forhandlingene i løpet av tre dager.
Den totale potten er på 58,9 millioner kroner.
Hovedtariffavtalen lokale forhandlinger
Punkt 2.5.1: Hvis partene ikke er enige om en annen prosess, skal tilbud og krav utveksles samtidig. Lokale forhandlinger etter avtalenes punkt 2.5.1, er hovedregelen for endring av lønn lokalt
Punkt 2.5.3: Forhold som kan forhandles om på særlige grunnlag. Dette kan være seg
a) Vesentlige endringer i forhold som er lagt til grunn ved fastsettelse av stillingenes/ansattes lønn.
b) Dersom det er planlagt eller gjennomført tiltak som fører til økt effektivitet, produktivitet, forenkling eller bedre brukerorientering.
c) Er gjennomført omorganisering/organisatoriske endringer og hvor det som følge av dette har oppstått ubegrunnende lønnsforkjeller.
Punkt 2.5.5: Ansettelse i ledig stilling mv.
1. Før utlysning av ledig stilling skal tillitsvalgte i vedkommende virksomhet orinteres om den lønn stillinge vil bli utlyst med.
2. Ved lønnsplassering tas hensyn til likelønn.
3. Arbeidsgiver skal inntil tolv måneder etter ansettelse, og v ed overgang fra midlertidig fast ansettelse, vurdere arbeidstakerens lønnsfastsettelse.
Kilde: LO Stat
