– Det aller viktigste er at de som driver med trakassering blir stoppet. At de som har ansvaret tar det ansvaret. At alle de skikkelige mannfolka som arbeider i denne næringa står opp for de som rammes av det, sier fiskeri- og havminister Bjørnar Skjæran.
Leif Martin Kirknes
Metoo og trakassering
Anne var redd for å bli voldtatt på jobb: – De som trakasserer må stoppes, sier fiskeriministeren
Å få bukt med diskriminering i fiskerinæringa har høy prioritet, ifølge fiskeri- og havminister Bjørnar Skjæran (Ap).
erlend@lomedia.no
For noen år siden fikk Anne fast jobb i fiskeindustrien. Det som skulle være et nytt kapittel i livet, utviklet seg fort til å bli et mareritt.
Anne opplevde at det hele tida var uønsket oppmerksomhet fra kolleger. Grådige blikk. Gjerne latter og tydelig «guttesnakk» på et annet språk, mens både han ene og flere andre kikka på henne. Og hun opplevde flere ganger at de pressa kroppen sin inntil hennes – selv om det var god plass.
Hun endte opp med å møte på jobb med høye skuldre. Livredd for at noe kunne skje.
Det har gått flere år siden hun ikke orket mer og sluttet i jobben. Nå roper Anne varsku om ukultur i fiskeindustrien.
Les hele historien hennes: Anne fryktet å bli voldtatt på jobb i fiskenæringa: – Jeg gråt hver dag før jeg gikk på jobb
Annes historie og historiene til andre kvinner i fiskerinæringa som har blitt utsatt for trakassering, gjør inntrykk.
Fiskeri- og havminister Bjørnar Skjæran ber fiskerinæringa, deres organisasjoner og de som jobber i næringa om å bidra til å stoppe trakasseringen.
«Arbeidet med å oppnå økt likestilling og få bukt med diskriminering i fiskerinæringen har høy prioritet. Skal vi nå målet om økt kvinneandel er vi helt avhengige av at kvinner opplever næringen som et trygt og godt sted å jobbe. Jeg har i etterkant av møtet 27. oktober i fjor ved mange anledninger oppfordret sterkt til at næringen og deres organisasjoner jobber målbevisst framover med disse temaene. Det har jeg også inntrykk av at de gjør», skriver ministeren i en epost til NNN-arbeideren.
«Det aller viktigste er at de som driver med trakassering blir stoppet. At de som har ansvaret tar det ansvaret. At alle de skikkelige mannfolka som arbeider i denne næringa, står opp for de som rammes av det», fortsetter Skjæran.
Møtet ministeren refererer til kom i stand etter at flere kvinnelige fiskere sto fram med sine historier. I etterkant av møtet har departementet også utlyst en tilskuddsordning til likestillingsprosjekter med en ramme på 1,5 millioner kroner. De innkomne søknadene behandles nå, opplyser Skjæran.
– Må modernisere kulturen
Organisasjonen Sjømat Norge forteller at likestillingsarbeid er noe de har jobbet med i mange år allerede.
– Men det er et kontinuerlig arbeid, vi kommer aldri i mål, sier administrerende direktør Geir Ove Ystmark til NNN-arbeideren.
Sjømat Norge mener det er bra historiene til Anne og andre i sjømatnæring kommer ut, ifølge Ystmark.
– Det er grunn til heie på disse jentene, og det er all grunn til at vi i ledelsen i organisasjonene tar dette på alvor. Det har vært mannsdominert i store deler av næringa over mange år, med mye machokultur. Vi i ledende posisjoner må rebygge kulturen og oppdatere den etter moderne standarder, sier Ystmark.
EVIGHETSPROSJEKT: Geir Ove Ystmark, daglig leder i NHO-foreningen Sjømat Norge, mener de har jobbet lenge med likestilling – men at det er en problematikk man aldri kommer helt i mål med.
Jan-Erik Østlie
Mange nasjonaliteter
Det er et komplekst spørsmål for fiskeindustrien, som består av mange nasjonaliteter, med bakgrunn fra land der likestilling kanskje ikke har vært et like stort fokus som i Norge.
– Jeg må først si at det er positivt med mange utenlandske arbeidstakere i Norge, også i fiskeindustrien. Det er også en måte å bygge mangfold på, som er en styrke. De bidrar med nytt blod og nye hender i distriktssamfunn.
– Samtidig er det ingen tvil om at Norge er langt fremme for kvinner og likestilling. Vi har verdier som vi må inkludere og få innarbeidet i arbeidskulturen, noe som er ekstra viktig når vi har mye utenlandsk arbeidskraft, sier Ystmark.
Viktig likestillingskamp
På generelt grunnlag sier han at Sjømat Norge har jobbet med likestilling som helhet over mange år.
– Det er ulike problemstillinger i ulike deler av næringa, men hos har vi vært opptatt av å få kvinner inn i ledende stillinger og andre forumer. Vi har også vært tydelig overfor våre medlemmer i arbeidet med en åpenhetskultur rundt dette med seksuell sjikane og at det skal være lav terskel for varsling, sier Ystmark.
Les også: Seksuelt trakassert på jobb? Dette gjør du
pod seksuell trakassering ingvild
Seksuell trakassering
Seksuell trakassering er uønsket seksuell oppmerksomhet som har som formål eller virkning å være krenkende, skremmende, fiendtlig, nedverdigende, ydmykende eller plagsom. Seksuell trakassering kan forekomme i mange ulike varianter og kan være både fysisk, verbal og ikke-verbal (kroppsspråk).
Er regulert under likestillings- og diskrimineringsloven, men også under arbeidsmiljølovens bestemmelser om psykososialt arbeidsmiljø
Yngre personer utsettes oftere for seksuell trakassering, og kvinner mye oftere enn menn.
Kilder: Arbeidstilsynet og SSB
Seksuell trakassering
Seksuell trakassering er uønsket seksuell oppmerksomhet som har som formål eller virkning å være krenkende, skremmende, fiendtlig, nedverdigende, ydmykende eller plagsom. Seksuell trakassering kan forekomme i mange ulike varianter og kan være både fysisk, verbal og ikke-verbal (kroppsspråk).
Er regulert under likestillings- og diskrimineringsloven, men også under arbeidsmiljølovens bestemmelser om psykososialt arbeidsmiljø
Yngre personer utsettes oftere for seksuell trakassering, og kvinner mye oftere enn menn.
Kilder: Arbeidstilsynet og SSB
Mest lest
Hanna Skotheim
Uføre vil få mange tusen mer i pensjon. Se tallene
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
– Det er deilig å jobbe samtidig som jeg går på skole, sier Tuva Opstad. Erik Pettersen er enig. Begge har tatt truckfører-bevis på jobben.
Brian Cliff Olguin
Da lønna kom inn på konto, oppdaget Erik og Tuva at noe ikke stemte
Jørn Eggum i Fellesforbundet (til venstre) og Knut Sunde i Norsk Industri (til høyre) møttes hos riksmekler Mats Ruland for å planlegge veien videre i frontfagsforhandlingene.
Jan-Erik Østlie
Brudd i lønnsoppgjøret: Kan bli storstreik etter påske
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Brian Cliff Olguin
Passasjeren skrek til Rebecca at han skulle voldta og drepe henne
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
Ringnes-sjåførene håper på politisk drahjelp for å redde opp mot ansatte fra å miste jobben.
Erlend Angelo
– Det er snakk om 300 ekte mennesker som vil miste jobben
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
Leif Martin Kirknes
Telenor-tillitsvalgte har fått nok: – Det er galskap
Det var ikke mye varme igjen i Olsens hender etter å ha strevd seg igjennom snøen i Arendal.
Sissel M. Rasmussen
Kim Alexander må velge mellom å fryse på jobb eller søle til private klær
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Heiko Junge / NTB