JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Hvem skal H&M gi sparken? Klesgiganten vil bruke personlighetstester

Hennes & Mauritz vil teste ansatte for intelligens og personlighet for å finne ut hvem som skal sies opp i forbindelse med en spareplan, ifølge svensk avis.
Kleskjeden H&M bruker personlighetstester for å finne ut hvem de vil sparke.

Kleskjeden H&M bruker personlighetstester for å finne ut hvem de vil sparke.

Ylva Holm Torsteinson

I november i fjor varslet den svenske kleskjeden at den vil kvitte seg med 1.500 ansatte i H & M Business Tech for å spare penger.

Nå er det klart at ansatte skal gjennomgå en rekke tester som skal avgjøre om de får beholde jobben eller ei.

Ifølge Svenska Dagbladet vil selskapet sjekke blant annet intelligens og personlighet.

Aktuelt: H & M kutter 1.500 stillinger – usikkert om ansatte i Norge rammes

Fagforeningsleder Robin Olofsson, som representerer H & M-ansatte i fagforbundet Unionen, sier at flere har ringt ham og grått etter å ha fått vite at de skal testes.

– Noen skal gjennomgå opptil 30 tester, sier han til avisen.

Warning
Annonse
Annonse