NTL frykter jobbras i direktorat
NTL frykter 139 blir stående uten jobb om Direktoratet for økonomistyring får viljen sin, og legger ned fem kontorer.
anders.hauge-eltvik@lomedia.no
Direktøren for Direktoratet for økonomistyring (DFØ) ba for en ukes tid siden Finansdepartementet om fullmakt til å legge ned fem av kontorene som i dag driver med lønn og regnskap for staten, og samle aktiviteten på to kontorer i Stavanger og Trondheim.
Det betyr nedleggelse av kontorene i Hamar, Drammen, Kristiansand, Tromsø og Vadsø.
Må flytte
2. nestleder Erling Broen i NTL Skatt reagerer veldig på forslaget til DFØ-direktøren.
Organisasjonene i direktoratet ønsker en annen løsning - der kontorene forblir som de er, men med spesialisering av disse.
Broen frykter regjeringa vil gi godkjent-stempelet til omlegginga allerede i sin tilleggsproposisjon til statsbudsjettet 8. november.
– For de 139 ansatte på disse kontorene blir det i realiteten en nedlegging av jobbene deres. Det sier seg selv at det for de fleste ikke er reelt å flytte fra hus og hjem, ta barna ut av skolen og ta med seg partneren. Realiteten for de fleste vil være at de blir sagt opp, konstaterer Broen.
Han håper virkelig ikke at regjeringa godkjenner denne nedleggingen allerede i behandlinga av neste års statsbudsjett.
– Dersom dette skjer for fort, risikerer vi at det går utover tjenestene DFØ skal levere. Jeg mener også det er en stor risiko for at DFØ mister mye verdifull kompetanse ved at mange ansatte slutter, sier han.
Broen mener det er økonomiske innsparinger som driver fram ønsket om å legge ned kontorer, og han mener anslagene på hva man kan spare virker veldig usikre.
– DFØ leverer gode regnskaps- og lønnstjenester til offentlig virksomhet sånn det fungerer i dag. Det er klart det er ønskelig med store, robuste miljøer, men konsekvensene og risikoen det vil medføre er høy og unødvendig, sier han.
Sentralisering
Forbundssekretær Julie Lødrup i NTL er spent på om regjeringen vil starte sin regjeringsperiode med å sentralisere tjenester.
– Dette forslaget innebærer å legge ned statlige kompetansearbeidsplasser over hele landet. Det vil føre til en sentralisering jeg tror ingen i Norge egentlig ønsker. Jeg synes det vil være veldig synd om noe av det første den nye regjeringen velger å gjøre er å legge ned viktige statlige arbeidsplasser rundt om i landet, sier hun.
Hun advarer også mot at DFØ vil miste verdifull kompetanse ved en slik sentralisering, og viser til hvor få ansatte som fulgte med direktoratene som ble flyttet ut av Oslo under den forrige regjeringen Høyre var med i.
– Det vil være et rart valg av DFØ å nærmest gå inn for å miste kompetanse de har bygget opp over mange år, sier hun.
Lødrup håper dermed at politikerne ikke tillater dette:
– Jeg tror og håper regjeringspartiene vil se at mer sentralisering ikke er det Norge trenger, og dermed ikke tar det med i tilleggsproposisjonen. Jeg konstaterer også at en sentral Høyre-politiker som Gunnar Gundersen går i mot denne sentraliseringen, så det virker som det er bevegelse i regjeringspartiene, så nå håper jeg de følger opp, sier hun.
– Viktig
Direktør Øystein Børmer i DFØ kommenterer saken på e-post.
Først hvorfor han vil omstille DFØ:
– Flere av tjenestene vi leverer har blitt automatisert, noe som har ført til mindre miljøer på de ulike kontorstedene. Samtidig har vi fått andre oppgaver og arbeidsprosesser, med nye krav til organisering. Vi må ha en robust organisasjon for å kunne levere jevnt god kvalitet på våre tjenester. Sentralisering av fagmiljøene er et viktig grep for å lykkes med det. Samtlige fagforeninger i DFØ er enige i at vi må gjennomføre omfattende endringer, men vi er ikke helt enige i hvilken løsning som er best.
Han håper flest mulig av de ansatte blir med til de nye kontorstedene, men erkjenner at det nok blir vanskelig:
– Hvis Finansdepartementet følger min anbefaling vil arbeidsoppgavene bli flyttet. Ingen ting ville gledet meg mer enn at flest mulig av DFØs dyktige medarbeidere velger å bli med på flyttingen. Samtidig viser erfaringer fra andre virksomheter at mange ønsker å bli boende der de er og heller velger å bytte jobb, det blir opp til den enkelte å vurdere sin situasjon, skriver han.
Børmer mener endringene han foreslår vil gi mer robuste tjenester og betydelige besparelser:
– Dagens spredte struktur med små kontorsteder gjør oss mer sårbare i forhold til fravær, faglig oppdatering, enhetlig praksis, like leveranser, kvalitetssikring og ledelse. En samlet fagmiljø for henholdsvis lønnstjenestene og regnskapstjenestene vil gi oss bedre muligheter til å jobbe effektivt og bygge spesialiserte, robuste og endringsdyktige miljøer som kan møte fremtidens krav og behov. Samtidig vil det også vil gi betydelig besparelser i form av reduserte reisekostnader, reduserte husleieutgifter og spart reisetid.
Finansdepartementet uttaler at de har fått anbefalingen fra DFØ, og at saken er til behandling i departementet.
er statens ekspertorgan innenfor statlig styring
utfører forvaltningsoppgaver for alle statlige virksomheter.
er statens ekspertorgan innenfor statlig styring
utfører forvaltningsoppgaver for alle statlige virksomheter.
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
I dag er de enten 65, 63 eller 60 år, med en 85-årsregel som gir en mulighet til å gå av inntil tre år før aldersgrensen.
Colourbox
Pensjonen for 200.000 arbeidstakere i Norge på bordet
Kan det bli slutt på nattarbeid for butikkansatte? Det er blant spørsmålene et utvalg nedsatt av Stortinget skal vurdere.
André Kjernsli
Butikkansatte jobber sene kvelder og netter. Nå kan det bli en endring
– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet.
Alf Ragnar Olsen
Peab Asfalt sa opp 150 arbeidere. Nå har de trukket oppsigelsene
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Anna Granqvist
Pensjonistene vil være med når de skal få mer penger. Se hva partiene svarer
Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.
Stian Lysberg Solum / NTB
Høyresida knuser de rødgrønne på ny måling
Erlend Angelo
Nå er norske Freia-ansatte bekymret
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Bare i Oslo, Viken og Vestfold har ni av ti bygningsarbeidere i bemanningsselskaper mistet jobben etter innføringen av forbud mot innleie fra bemanningsforetak for byggenæringen i Oslo-regionen.
Håvard Sæbø
1200 oppsagt i byggebransjen
Gruvearbeider og tidligere forbundsleder Anita Johansen mener valget ikke var rettferdig. Brede Edvardsen vant med et klart flertall - 124 mot 83 stemmer.
Ylva Seiff Berge
Anita ble kasta som forbundsleder, men fikk aldri vite grunnen
Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.
Tina Brandt
Streik kan føre til søppelkaos neste uke
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre
Du kan ikke velge bort spisepausen i bytte mot tidligere fri.
Colorbox.com
Har jeg krav på betalt pause? Dette bør du vite om spisepausen
Beate Oma Dahle / NTB
Rødt krever krisepakke før sommerferien
Lønnsoppgjøret skulle gi en reallønnsforbedring. De nye pristallene viser at det kan bli vanskelig å nå.
Brian Cliff Olguin
Lønna spises opp av prisveksten
NTL gikk med underskudd i 2022 og forventer det samme i 2023. Hovedkasserer Elisabeth Steen sier de må passe på utgiftssiden, og øke inntektene.
Ole Palmstrøm
Hovedkasserer: – Den økonomiske situasjonen i NTL er bekymringsfull
Butikkmedarbeider var det største yrket i 2022, men de siste ti årene har det blitt 8000 færre av dem.
Erlend Angelo, Martin Slørdal Guttormsen, Colourbox