SVARTMALING: Leder Anne-Kari Bratten i arbeidsgiverorganisasjonen Spekter mener statsminister Jonas Gahr Støre svartmaler om tilstandene i norsk arbeidsliv.
Merete Jansen/Martin Guttormsen Slørdal
Norsk arbeidsliv
Arbeidsgiverne er opprørt over Støres plan om en storrengjøring i arbeidslivet. Nå får han Rødts støtte
De fire største arbeidsgiverorganisasjonene har samlet seg mot Støres plan om en storrengjøring i arbeidslivet. Det reagerer Rødt kraftig på.
guro@lomedia.no
– Vi lovet en storrengjøring i arbeidslivet etter åtte år med høyrepolitikk, og vi vasker for harde livet, sa statsminister Jonas Gahr Støre til stor applaus fra LO-kongressen i juni.
Da tallene var klare etter LOs sommerpatruljes mange tusen besøk hos unge arbeidstakere, var konklusjonen fra patruljeleder Sindre Hornnes den samme: Vi trenger en storrengjøring i det norske arbeidslivet.
Denne retorikken har skapt reaksjoner fra blant annet arbeidsgiverorganisasjonene.
Fikk du med deg denne? Her er funnene fra LOs sommerpatrulje: – Mye slurv
Arbeidsgivere ut mot Støre
I en kronikk i VG går NHO, KS, Virke og Spekter ut mot statsministerens svartmaling av det norske arbeidslivet.
– Det er faktisk første gang vi samles på denne måten, om et felles offentlig budskap. Vi gjør det fordi grensen er nådd. Vi aksepterer ikke at landets statsminister sverter det norske arbeidslivet på den måten han gjør, sier leder Anne-Kari Bratten i Spekter til avisen.
De fire skriver at de ikke kjenner seg igjen i det arbeidslivet Støre beskriver:
«Vi fikk presentert et stygt, svart bilde av norsk arbeidsliv. Et arbeidsliv som er utrygt, et arbeidsliv som trenger storrengjøring».
Arbeidsgiverne mener derimot at vi er verdensmester i arbeidsmiljø og at å rakke ned på det er feil måte å rekruttere unge inn i det norske arbeidslivet.
Støre på sin side skjønner ikke helt kritikken og er overrasket over medieutspillet, ifølge VG.
Støre om arbeidsgiver-opprøret: – Forbauset over at de så seg krenket
Vil forby bemanningsbransjen
Også partiet Rødt henger seg på i debatten.
– For det første reagerer vi på at arbeidsgiversiden forsøker å skjønnmale det norske arbeidslivet. De mener det er i mye bedre stand enn det fagbevegelsen sier. LOs sommerpatrulje viser jo nettopp hvorfor vi trenger en storrengjøring i arbeidslivet. Vi ser jo hvor mange som møter på useriøsitet og arbeidsgivere som bryter arbeidsmiljøloven, sier Tobias Drevland Lund til FriFagbevegelse.
VIL VASKE: Stortingsrepresentant Tobias Drevland Lund fra Rødt mener arbeidsgiversiden kan bidra i opprydningen i det norske arbeidslivet ved å lære opp arbeidsgivere i medlemsbedriftene om arbeidsmiljøloven bedre.
Guro Gulstuen Nordhagen
Den unge stortingsrepresentanten sitter i kommunal- og forvaltningskomiteen på Stortinget og er tidligere leder av Rød Ungdom.
Han ønsker å realitetsorientere debatten og ikke skjønnmale arbeidslivet her i landet. For selv om det som arbeidsgiversiden sier, er mye bra, så er det også veldig mye som kan bli bedre, mener han.
Blant annet reagerer han på at de i kronikken skriver at det ikke er en løsning å forby innleie eller gå bort fra midlertidige ansettelser.
– Vi mener at vi bør forby bemanningsbransjen i hele Norge og at heltid må bli normalen. Midlertidighet skal være en mulighet, men det reelle problemet er at mange ønsker seg en hel stilling uten å få det, sier han.
Drevland Lund har selv kjent dette på kroppen. For tre år siden hadde han en åtte prosent stilling på Meny og måtte ta enda en deltidsjobb.
Slik fikk han det til å gå rundt mens han hadde et ulønnet verv som nestleder i Rødts ungdomsparti.
Det håper han at ikke mange flere må gjennomgå.
– Mange unge står med mobilen i hånden og venter på neste vakt. De vet ikke hvordan de skal legge opp livet. Her trengs det opprydning, påpeker Drevland Lund.
Strammer inn på innleie: Fagbevegelsen jubler over regjeringens innleieforslag. Arbeidsgiverne varsler katastrofe
Enig om noe
På tross av dette har 26-åringen nesten utelukkende gode erfaringer fra arbeidslivet. Likevel vet han at mange må stå i usikkerheten lenger enn det han selv gjorde, og at mange har et mer ublidt møte på jobb.
– Vi vet at mange møter en virkelighet der sjefen ikke lytter, hvor de ikke vet hva de har krav på eller hvem de skal henvende seg til om de har problemer. Derfor er også sommerpatruljen så viktig, samtidig som at vi trenger tydeligere lovverk fra politikernes side. Det er en helhet her som gjør at det skal bli så bra som mulig, sier han.
For å rydde opp tar han, akkurat som sommerpatruljen, til orde for å begynne i skolen. Der bør arbeidsliv inn i pensum tidligere og i større omfang, mener Drevland Lund.
– Når man møter unge voksne i 20-årene som ikke vet hva fagbevegelsen er, så understreker dette en stor del av problemet, sier han.
Der er han nemlig enig med arbeidsgiverorganisasjonene om noe: Alle bør organisere seg.
– Mitt råd til de unge er å organisere seg. Søk opp hvor du kan bli medlem og meld deg inn med en gang.
Håper ord blir til handling
Nå håper han at storrengjøringen blir en realitet og ikke bare store ord.
– Jeg vil understreke at regjeringen er gode i retorikken om at det skal ordnes opp, men vi har sammen med fagbevegelsen fortsatt store forventninger om at de faktisk tar det krafttaket som trengs. De kan ikke feige ut på grunn av motstanden og gjøre ord til politikk, sier den unge stortingsrepresentanten og fortsetter:
– Det holder ikke med en skikkelig vårrengjøring. Det må være en jobb vi gjør hele året.
Mest lest
VIL UTVIKLE SEG: Helsefagarbeider Therese Madelen Nord-Kongskog vil gjerne ta en bachelorgrad for å kunne få mer ansvar og faglig utvikling i jobben.
Bjørn A. Grimstad
Helsefagarbeider Therese Madelen (33) vil bli sykepleier, men fagbrevet gir null poeng
Olje- og energiminister Terje Aasland tror at vi ikke kommer til å oppleve dagens strømsituasjon i framtida.
Martin Guttormsen Slørdal
Aldri mer strømkrise, lover energiminister Aasland
DYRT: Det kan koste arbeidsgjevarar fleire hundre tusen kroner i bot, om dei får tilgang til epost dei ikkje har lov til. Datatilsynet har sett eksempel på arbeidsgjevarar som fekk tilgang til privat epost til tilsette.
Colourbox
Sjefen fekk alle e-postane til den sjukmelde: Det enda med 400.000 kroner i bot
ULOVLIG: – Det er ikke rett fram for en arbeidsgiver å trekke ansatte i lønn, sier Petter Dreier.
André Kjernsli
Kiosksjef truet en ansatt med lønnstrekk ved mobilbruk
PEKER UT SYNDEBUKKER Enova har vært mer opptatt av å få folk til å spise mindre rødt kjøtt enn å få folk til å energieffektivisere, hevder Nelfo-direktør Tore Strandskog. Han gir politikerne skylda for det han mener er Enovas vage mandat.
Knut Viggen
Ut mot grønn strømavgift: Forbrukerne får lite tilbake
Kommentar
Under pandemien var det enklere for det gamle flertallet på Stortinget, som lå til høyre, å hente pengene til politikken sin med økt oljepengebruk. Det går ikke lenger, skriver Trygve Svensson.
Ole Berg-Rusten/NTB
«Hvordan hadde det vært om Listhaug og Solberg styrte nå?»
Sjeføkonom i LO, Roger Bjørnstad, er svært skeptisk til Norges Banks rentepolitikk.
Jan-Erik Østlie
Rentehevingen kan føre til flere arbeidsledige, mener LOs sjeføkonom
HUSK: Du må ha sykmelding fra lege, og huske å si fra til sjefen din hvis du blir syk i ferien og ønsker deg ny ferie med lønn senere.
Colourbox.com
Syk i ferien? Dette kreves for at du får ny ferie med lønn
HEKTISK: For hovedtillitsvalgt Joachim Andersen ved Eramet Sauda bestod mandagen av mange telefoner og rigging til streik ved smelteverket.
Petter Pettersen
For første gang på 52 år er det streik ved smelteverket i industribygda
SKYLDER PENGER. Christian Myhre (til venstre) og Egil Håberget mener selskapet Fibertec skylder dem mye penger. – Ikke har jeg fått lønn i samsvar med kontrakten, og arbeidstida har mange ganger vært noe annet enn det som står i kontrakten, sier Håberget.
Knut Viggen
Christian og Egil mener sjefen stjal lønna. Nå har de anmeldt arbeidsgiveren til politiet
En innsatt i Skien fengsel angrep nylig en fengselsbetjent med kokende olje. I etterkant har reaksjonene vært mange.
NFF
Overfallet i Skien fengsel: – Uforståelig at en innsatt der får tilgang på kokende olje
INNSYN: Har telefonen din ein MDM`app har du god grunn til å sjekke kva arbeidsgjevar sjekkar av informasjon om deg. Du har også krav på å få vite kva informasjon appen samlar inn og korleis den blir brukt.
Øystein Windstad
Har du jobbtelefon? Du anar ikkje kva sjefen kan finne ut om deg
22. august er alle skolene i landet i gang. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox
Her tas lærerne i LO ut i streik. Se lista over uttaket
Deltidsarbeid gir lavere lønn og pensjon, og gjør det vanskeligere å søk boliglån. (Illustrasjonsfoto)
Brian Cliff Olguin
Rapport: Nesten halvparten av butikkansatte som jobber deltid har ikke valgt det selv
Folk på Østlandet og Vestlandet er mest fornøyd med strømstøtteordningen. (Illustrasjonsfoto)
Brian Cliff Olguin
1000 personer har blitt spurt om strømstøtta. Se hva folk har svart her
Håvard Haugen er ungdomstillitsvalgt og hovedtillitsvalgt for Industri Energi ved Hydro Årdal.
Egil Brandsøy
Håvard (26) tar mer ansvar i arbeidslivet enn eldre: – Vi må kjempe for godene
Tidligere partitopp i Arbeiderpartiet, Trond Giske, er blitt leder av det største lokallaget i partiet – Nidaros Sosialdemokratiske Forum i Trondheim
Beate Oma Dahle / NTB
Giske går mot regjeringens planer om kraftutbygging
Debatt
Energimarkedet undergraver framtidas fellesskap, skriver Aslak Sira Myhre.
Kai Hovden
«Nei, strøm er ikke vanskelig», skriver Aslak Sira Myhre
NTL-nestleder Ellen Dalen synes det er uheldig at mange sliter med å viske ut skillet mellom arbeid og hjem.
Ole Palmstrøm
Vi blander jobb og fritid mer etter pandemien: – Svært uheldig
DYRT OG OMFATTENDE: En streik i «kjemisk» kan ikke sammenlignes med et ølbryggeri, hvor man kan slå av og på i løpet av kort tid, sier tidligere leder Olav Støylen (80) i Norsk kjemisk Industriarbeiderforbund (populært kalt «Kjemisk»).
Industri Energi