ENIGE: Spekter-direktør Anne-Kari Bratten (t.v) og LO Stat-nestleder Lise Olsen ble enige om flere endringer i hovedavtalen mellom organisasjonene.
Morten Hansen
Enighet om ny hovedavtale i Spekter
LO Stat sier seg godt fornøyd med endringene.
anders@lomedia.no
Reforhandlingen av hovedavtalene mellom arbeidstakerorganisasjonene og Spekter tok to dager, og blant endringene finnes det formuleringer om å styrke det organiserte arbeidslivet og partssamarbeidet ute på arbeidsplassene.
Det er også enighet om å styrke arbeidet med bærekraft, natur og miljø ute på arbeidsplassene. Dessuten har partene lagt inn formuleringer som skal sikre de ansatte bedre ved virksomhetsoverdragelser.
– Hovedavtalen er arbeidslivets grunnlov, og hvert fjerde år forhandler vi og tilpasser den. Vi er godt fornøyd med forhandlingene, og har fått gjennomslag for viktige prinsipper, sier Lise Olsen, nestleder i LO Stat.
– Vår tids store utfordring
I forhandlingene ble de enige om å jobbe sammen for at oppslutningen om det organiserte arbeidslivet skal styrkes. Og at hovedavtalen er et viktig virkemiddel for å oppnå dette.
De er også enige om at bærekraftsarbeidet skal løftes. Partene vil bidra til nødvendig omstilling av samfunnet, og har avtalt at partene på virksomhetene skal drøfte hvordan de påvirker de ytre miljø. Om virksomheten har et miljøregnskap, skal det deles med tillitsvalgte så snart det er klart.
– Forhandlingene i år har vist bred enighet om at bærekraft, natur og miljø skal inn som en del av hverdagen på arbeidsplassen. Det er et krav vi er fornøyd med å ha fått gjennomslag for, sier Lise Olsen.
Også Spekter-direktør Anne-Kari Bratten er fornøyd med dette punktet:
– Bærekraft er vår tids store utfordring. Derfor er det bra at vi har kommet til enighet om å tydeliggjøre at ledelsen og tillitsvalgte skal drøfte tiltak i virksomheten knyttet til klima, natur og miljø for å fremme en bærekraftig utvikling, sier Bratten.
Mye delt: Minst 300 ledere i staten tjener mer enn statsministeren – SV vil ha lønnstak
AFP-ordningen
Et annet punkt som er tatt inn, gjelder reglene for virksomhetsoverdragelser mellom Spekter-bedrifter. Ved fusjoner, fisjoner og oppkjøp skal man framover bli enige om hvilke bestemmelser som skal gjelde i overgangsperioden.
– Dette for å sikre kollektive rettigheter fram til ny overenskomst er på plass. Særlig viktig er å sikre AFP-ordningen, medbestemmelse og tillitsvalgtes rettigheter, sier Olsen.
Hun forteller at de har hatt tilfeller der ansatte i et selskap som blir overtatt av et annet har havnet i et «avtalevakuum». Det skjer når den gjeldende avtalen opphører og det ofte tar litt tid før den nye avtalen er inngått med den nye arbeidsgiveren.
– Om det da for eksempel skjer en glipp i opptjeninga til AFP, kan det jo være katastrofalt, sier hun.
Mye lest: SV vil gi større skattelette for medlemmer i fagforeninger
Kravet som ikke ble innfridd
Et krav fra LO Stat som ikke er innfridd, er at man kan kreve en særavtale om kontroll og overvåking av arbeidsplassen.
– I dag finnes det veldig mange digitale verktøy hvor arbeidsgiver kan spore og sette sammen informasjon om deg. Vi mener det er behov for å avklare bruk av verktøy og overvåking på virksomhetene i egne avtaler på virksomheten. Arbeidsgiverne mener loven er god nok. Det mener ikke vi. Derfor beklager vi at arbeidsgiver ikke ville møte oss på dette, sier Olsen.
Hun legger til at dette kravet vil komme igjen senere. Det de ble enige om, er at hensikt og behov for all direkte og kontinuerlig overvåking skal kartlegges.
Olsen mener de fikk gjort relativt mange endringer denne forhandlingsrunden, noe hun mener er viktig for å holde avtalen oppdatert på utviklingen i arbeidslivet.
– Vi er godt fornøyde og har fått gjennomslag for de fleste kravene våre. Vi er også opptatt av at virksomhetene ute er gode på å lage avtaler om samarbeid med de tillitsvalgte, sier Olsen.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin