Fra «imponert» til «passe fornøyd»: 7 tillitsvalgte om resultatet av lønnsoppgjøret i staten

Torsdag, 17 timer på overtid, ble partene i lønnsoppgjøret i staten er blitt enige om en ramme på i overkant av 2,7 prosent. LO Stat er fornøyd med at de lavtlønte kommer spesielt godt ut. Les hva tillitsvalgte ute i Norge mener om resultatet:

– Jeg er veldig imponert over at forhandlerne våre klarte å få 4000 kr i lavlønnstillegg. Husk at de har forhandlet med en regjering som ikke akkurat har bekjempet økte økonomiske forskjeller.

– Jeg er også opptatt av likelønn og setter derfor stor pris på at de også klarte å egne midler til likelønn, sier Inger Sigridnes, leder av NTL Veg (hovedbildet).

Offiserene er passe fornøyd

– Jeg hadde ønsket en høyere ramme, som tok inn over seg at statsansatte i fjor fikk mindre enn industrien. Det fikk vi ikke. Og vi kommer til å lese fasiten svært nøye med hensyn til neste års oppgjør, sier Torbjørn Bongo, leder i Norges offisers- og spesialistforbund (NOF):

– Vi har en meget klar forventning om at offentlig sektor følger lønnsutviklinga i privat sektor, og ikke taper litt og litt over tid. Dette må staten og regjeringa ta inn over seg.

– Liker ikke den store lokal potten

– Jeg er tilhenger av at alt forhandles sentralt. Da oppnår vi en mest mulig rettferdig fordeling, og både arbeidsgiver og vi tillitsvalgte slipper å bruke veldig mye ressurser på lønnsforhandlinger ute i virksomhetene, sier Anne Birgit Nilsen, LO Stats distriktssekretær i Troms og Finnmark:

– Det burde holdt at vi bruker fem uker sentralt på dette. Men det ville altså ikke staten gå med på.

Fornøyd med at likelønn og lavlønn prioriteres

– Det kunne vært mye verre. Alt i alt ser det ut til at LO Stat og NTL har satt sitt preg på forhandlingene og resultatet. Ved UiT jobber det en god del lavtlønte kvinner, mange av dem er renholdere, sier Marit Martinsen Dahle, hovedtillitsvalgt ved UiT Norges arktiske universitet.

De siste årene har resultatene av lønnsoppgjøret bydd på problemer fordi en enten prioriterte likelønn eller ansatte med dårligst lønn. Derfor har NTL UiT Norges arktiske universitet måttet bruke de lokale oppgjørene for å kompensere.

– Det er også veldig fint at LO Stat-lederen sa at lavtlønte og likelønn kommer til å være viktig i oppgjørene de neste årene.

Er redd lederen stikker av med det meste

– For den vanlige arbeidstaker i Nav er ikke dette et oppgjør som monner. Jeg regner med at lederne stikker av med mesteparten av kaka som vanlig. De er jo så flinke til å telle og har jo gjort en heidundrende innsats nå under pandemien, sier Trond Gaasland, tillitsvalgt ved Nav Sør-Varanger.

Ønsket seg et kronetillegg

– Jeg registrerer resultatet med en nokså kontrollert og dempet begeistring, sier Natalia Zubillaga, leder av NTL ved Universitetet i Oslo (UiO). Hun liker både lavlønnstillegg og likelønnstillegg, men hadde helst sett at hele lønnsøkningen kom som et likt kronetillegg til alle.

– Det har vært et viktig krav for oss etter fjorårets resultat, sier hun.

Zubillaga synes også det har blitt satt av for mye penger til lokale forhandlinger. Hun mener dette fort kan spenne bein under profilen man har fått til sentralt. Dermed har man et viktig ansvar for å innrette de lokale kravene slik at de løfter de lavest lønte.

NTL Skatt: – Jeg er pessimist

Bjørn Ove Hersdal, tillitsvalgt i NTL Skatt i Rogaland og leder i LO Stat sitt fylkesutvalg, forstår at det har vært et svært krevende oppgjør, men føler på en viss pessimisme med tanke på de lokale forhandlingene.

– Jeg er skuffet at vi ikke kom høyere enn frontfaget, men er fornøyd med profilen. Hvis alt hadde blitt fordelt sentralt, ville dette vært et kjempeflott oppgjør, men når 50 prosent skal fordeles lokalt, så frykter jeg det ikke blir noen lavlønnsprofil likevel. Jeg er pessimist, sier han.