JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
HÅPEFULL: Statssekretær Gunn Karin Gjul håper dette tiltaket bidrar til økt mangfold og inkludering i statlige virksomheter.

HÅPEFULL: Statssekretær Gunn Karin Gjul håper dette tiltaket bidrar til økt mangfold og inkludering i statlige virksomheter.

Ole Palmstrøm

Lønn

Regjeringen gjør det enklere å bruke lønnstilskudd – målet er å ansette folk som står utenfor arbeidslivet

Fra 1. juli kan statlige virksomheter ansette med lønnstilskudd i inntil to år, uten at stillingen må lyses ut.


27.06.2022
08:00
28.06.2022 12:54

guro@lomedia.no

Lønnstilskudd vil si at arbeidsgiveren får dekket en del av arbeidstakerens lønn for å kompensere for lavere produktivitet i kortere eller lengre periode.

Nav kan innvilge lønnstilskudd for de som har problemer med å få en jobb på ordinære lønns- og arbeidsvilkår, eller for de som står i fare for å miste jobben av helsemessige årsaker.

Regjeringen vil gjøre det enklere å bruke lønnstilskudd for at statlige virksomheter lettere kan ta i bruk kompetansen og arbeidskraften hos personer som av ulike årsaker står utenfor arbeidslivet.

Dette skal kunne bidra til at flere får mulighet til å bygge opp arbeidserfaring og kompetanse – og kan styrke sine muligheter for å komme seg i varig jobb. 

– Vi er nå i en situasjon hvor det er rekordlav arbeidsledighet og mangel på arbeidskraft. Det er avgjørende at vi nå sørger for at flere av de som står utenfor arbeidslivet får muligheten til å komme i jobb. Jeg håper dette unntaket også kan bidra til at det blir mer mangfold i statlige virksomheter, sier statssekretær Gunn Karin Gjul til FriFagbevegelse.

Kronikk: «Debatten om fattigdom er viktig. Så viktig at den må være faktabasert», skriver Nav-veileder

Unntak fra regelen

Lønnstilskudd er et effektivt verktøy for å få personer som står utenfor arbeidslivet, inn i arbeid. Og utlysningsplikten som gjelder for ledige stillinger i staten, kan være et hinder for å bruke lønnstilskudd, skriver regjeringen i en pressemelding onsdag.

Forslaget ble først sendt på høring i august 2021 som et tiltak i inkluderingsdugnaden til Solberg-regjeringen.

Regjeringen har nå gjort et unntak fra hovedregelen om at ledige stillinger i staten skal kunngjøres offentlig.

– Unntaket kan brukes til å ansette personer som har funksjonsnedsettelser eller som har stått utenfor arbeid, utdanning eller opplæring i minst to av de siste fem årene. Fraværet må skyldes rus, soning, fysisk eller psykisk sykdom, eller søkeren må ha vært aktivt arbeidssøkende, forteller Gjul.

Dette kan være personer som trenger litt ekstra tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet, og som derfor stiller svakere på jobbmarkedet enn andre.

Unntaket fra utlysningsplikten er avgrenset til midlertidig ansettelse i inntil to år.

– Kravet om at ledige stillinger i staten skal lyses ut og være åpne for konkurranse, kan være en barriere som gjør at ansettelse med lønnstilskudd er mindre aktuelt i staten. Jeg håper derfor at dette unntaket vil gjøre det enklere for statlige virksomheter å ta i bruk dette verktøyet, sier statssekretæren.

Mye delt: Folk som holder seg friske belønnes: – En svakhet, mener pensjonsforsker

Inkludering veier tyngst

Forslaget om unntak fra utlysningsplikten har vært på høring og fikk støtte av høringsinstansene.

– Hvordan kan man med denne ordningen sikre rettferdig ansettelse og prinsippet om at den best kvalifiserte søkeren skal ansettes?

«Flere høringsinstanser peker på at forslaget innebærer et unntak fra kvalifikasjonsprinsippet, men at unntaket er begrenset og at hensynet til inkludering veier tyngre», skriver departementet i en epost til FriFagbevegelse.

Det er også andre regler som gjelder for stillinger som er utlyst, og som sier at minst en kvalifisert søker som oppgir å ha funksjonsnedsettelse, og minst en kvalifisert søker som oppgir å ha fravær fra arbeid, utdanning eller opplæring, skal kalles inn til intervju.

Slike søkere kan også ansettes dersom de er tilnærmet like godt kvalifisert som den best kvalifiserte søkeren.

En avtale om ansettelse med lønnstilskudd kommer ofte i stand utenom de ordinære rekrutteringsprosessene.

Det kan for eksempel skje ved at markedskontakter eller veiledere hos Nav tar kontakt med virksomheter med spørsmål om de kan ansette noen med lønnstilskudd.

Det er det lokale Nav-kontoret som avgjør om en arbeidssøker har behov for tiltak for å komme i jobb. De statlige virksomhetene avgjør om det skal foretas ansettelser med lønnstilskudd uten at stillingen er lyst ut.

27.06.2022
08:00
28.06.2022 12:54



Mest lest

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.

Yngvil Mortensen

Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.

Colourbox

Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler

LØFTER JERN:  Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.

Morten Hansen

Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.

Hanna Skotheim

Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.

Jan-Erik Østlie

Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen

Grethe Nygaard

Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.

Terje Pedersen / NTB

Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på

Kommentar

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.

Anna Granqvist

Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.

Jan-Erik Østlie

– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen

Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.

Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.

Hanna Skotheim

Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk

Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret

Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret

Håvard Sæbø

Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet

LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler  seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.

LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.

Ole Dag Kvamme

Nadija går postruta med skuddsikker vest

Debatt

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.

Jan-Erik Østlie

LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst

Alf Ragnar Olsen

Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt

LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.

LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.

Brian Cliff Olguin

NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna

Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.

Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.

Colourbox

Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene

Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.

Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.

Brian Cliff Olguin

Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig

Debatt

Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.

Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.

Håvard Sæbø

Sliterordningen er en bløff

Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.

Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.

Håvard Sæbø

Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse


Flere saker