JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
NEDBEMANNING: Trygderetten har planer om å nedbemanne, og NTL er bekymret for at ledelsen ikke gjør nok for å hjelpe de berørte over i ny jobb.

NEDBEMANNING: Trygderetten har planer om å nedbemanne, og NTL er bekymret for at ledelsen ikke gjør nok for å hjelpe de berørte over i ny jobb.

Leif Martin Kirknes

Omstilling

Trygderetten følger ikke opp ansatte som står i fare for å miste jobben, mener NTL

Departementet har pålagt Trygderetten å gjøre en aktiv innsats for at de som står i fare for å miste jobben finner ny jobb. Så langt har ikke NTL sett spor av dette.



03.05.2022
10:55
04.05.2022 09:54

anders@lomedia.no

Trygderetten er i sluttfasen av en omstillingsprosess, som ser ut til å ende med at 4,3 årsverk skal bort. NTLs forbundssekretær Joachim Frivold kaller det i realiteten en nedbemanningsprosess, og er svært bekymret for konsekvensene for de som ser ut til å miste jobben.

I en bekymringsmelding sendt til Arbeids- og inkluderingsdepartementet skriver Frivold at forbundet er «svært bekymret for deres (de berørte, red.anm.) fremtidige jobbmuligheter».

Frivold påpeker at de som er i faresonen i all hovedsak er kvinner rundt og rett under 60 år, som har jobbet mange år i etaten og har en høy grad av realkompetanse.

Han tror det blir vanskelig for disse å finne seg nye jobber i staten eller i andre sektorer. Dermed står de også i fare for å miste AFP-opptjeninga si.

Bakgrunn: Trygderetten skal kutte og flere kan miste AFP: – Ligner på diskriminering

NTL ser ingen aktiv innsats

I bekymringsmeldinga peker Frivold på et brev fra departementet sendt i februar i år, der de får en klar føring om å følge opp de berørte ansatte: «viktig at Trygderetten gjør en aktiv innsats for å skaffe de ansatte dette gjelder, andre, passende stillinger, enten internt i virksomheten eller andre steder i staten».

– Så langt i prosessen kan ikke NTL se spor av slik aktiv innsats, skriver Frivold.

Joachim Frivold, forbundssekretær i NTL.

Joachim Frivold, forbundssekretær i NTL.

Ole Palmstrøm

I omstillingsarbeidet har Trygderetten omtalt denne innsatsen slik: «tilbud om bistand til å søke andre ledige passende stillinger utenfor Trygderetten (i staten og andre sektorer)».

Frivold synes ikke det er i nærheten av godt nok.

– NTL tolker dette som et rent jobbsøkertilbud på linje med det som tilbys av NAV, og at virksomheten på egenhånd har utvidet søkeområdet til å gjelde andre sektorer enn staten. Arbeidsgivers tiltak er passivt og pålegger den enkelte berørte ansatte en urimelig byrde under nedbemanning, skriver Frivold.

Departementet understreker også at Trygderetten gjør en «hensiktsmessighetsvurdering av ulempene for den enkelte sett opp mot målene for virksomheten». Altså vurdere om ulempene av å miste jobben er uhensiktsmessig store sammenlignet med målet om å redusere antall årsverk.

– NTL kan ikke se at dette er vektlagt så langt i prosessen. (...) NTL er opptatt av at omstilling i staten skal skje under trygghet, ha som særskilt mål å forhindre at ansatte skyves ut på passive trygdeordninger og ta i bruk alle virkemidler for å sikre fortsatt arbeid for berørte ansatte. Vår oppfatning er at denne tryggheten ikke er til stede i den pågående nedbemanningsprosessen i Trygderetten, konkluderer Frivold i sin bekymringsmelding.

Slik svarer Trygderetten

Avdelingsdirektør Bent Syver Halden i Trygderetten kommenterer Frivolds kritikk slik:

–  For Trygderetten er det avgjørende å først identifisere hvem som kan bli definert som overtallige, for deretter å vurdere hva som vil være hensiktsmessige målrettede tiltak, skriver han i en epost.

Halden poengterer at Trygderetten er opptatt av at ulike tiltak for å finne andre passende stillinger må skje i samarbeid med den enkelte medarbeider.

– Trygderetten har allerede forberedt en slik innsats ved å engasjere en erfaren profesjonell coach/karriereveileder som vil kunne bistå i dette arbeidet dersom den enkelte medarbeider ønsker det. Tillitsvalgte og medarbeidere er informert om dette tilbudet. Slik bistand til å finne en annen passende stilling vil kunne være ett av flere tiltak, avhengig av hvilke ønsker og behov den enkelte medarbeider har, skriver Halden.

Departementet svarte på Frivolds bekymringsmelding med to setninger:

– Arbeids- og inkluderingsdepartementet presiserer at ansvaret for omstillingsprosessen ligger hos Trygderetten, jf. vårt brev til Trygderetten av 14. februar 2022. Departementet legger til grunn at omstillingen gjennomføres i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk.

03.05.2022
10:55
04.05.2022 09:54



Mest lest

De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.

De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.

Hanna Skotheim

Trygdene øker fra 1. mai. Se når den blir etterbetalt

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Jan-Erik Østlie

Jan Davidsen hadde håpet på mer til minstepensjonistene: Slik blir den nye pensjonen

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

Ole Palmstrøm

Anna (27) fikk 0 kroner i lærlinglønn: – Jeg har fått låne penger av mamma siden september i fjor

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Hanna Skotheim

Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Anne Myklebust Odland

Tone kaller Elizabeth for datter, men vegrer seg for å bli fostermor en gang til

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

Håvard Sæbø

Christian jubler etter fem års kamp: Nå får lageransatte i opptil 100.000 mer i lønn

KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.

KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.

Eirik Dahl Viggen

«Hanne» så at kollegaen var beruset på Teams: – Det er ufattelig hvor lenge man kan gå slik i en statlig jobb

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Jan Kåre Ness

Øyvind går til sak for å få betalt overtid: – Burde ikke vært tema i 2022

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Colourbox

Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ha sommerferie? 10 spørsmål og svar

Per Flakstad

Disse blir tatt ut hvis det blir kommunestreik 24. mai

– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.

– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.

Hanna Skotheim

Lene mente det var en privatsak da hun forelsket seg i Ulrikke på jobb. Flere er uenig med henne

Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.

Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.

Simen Aker Grimsrud

Da vernepleier Annkarin sjekket tilleggene for ansiennitet, ble hun overrasket: – Det føles feil

SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.

SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.

Tormod Ytrehus

Snart må du vaske bilen selv, om du skal ha det ordentlig billig

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

Ylva Seiff Berge

Martes årslønn er 500.000 kroner. Men med en ekstra innsats kan hun tjene langt mer

SJOKK: A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal avdekte sjokkerande lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandørar på Vard Søviknes. No har verftet tatt grep, forsikrar verftsdirektør Arnt Inge Gjerde, klubbleiar Rune Torsvik og tillitsvald Kristian Ertresvåg i Fellesforbundet.

SJOKK: A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal avdekte sjokkerande lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandørar på Vard Søviknes. No har verftet tatt grep, forsikrar verftsdirektør Arnt Inge Gjerde, klubbleiar Rune Torsvik og tillitsvald Kristian Ertresvåg i Fellesforbundet.

Tormod Ytrehus

Rumenarar jobba for 30 kroner timen hos underleverandør: – Vi mista kontrollen

Ole Palmstrøm

Lisa ble slått ned av en medelev som skrek «jævla neger». Først da grep de voksne inn

Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.

Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.

Erlend Angelo

Konserntillitsvalgt reagerer kraftig på hvordan Tine uttalte seg etter at de tapte i tingretten

North Sea Link kom i drift på høsten i fjor. Her jobbes det med å legge kabelen.

North Sea Link kom i drift på høsten i fjor. Her jobbes det med å legge kabelen.

Statnett

Ny analyse: Strømprisene skyldes kraftkablene til utlandet

Brian Cliff Olguin

Finansbransjen skal ikke tjene penger på ansattes pensjoner, mener store LO-forbund

FORNØYD HUND: Puddelen Busia får besøk av Mattilsynets veterinær Inna Vinningland på hundepensjonatet. Selv om det bare ett døgn siden han måtte forlate eieren sin, virker han rolig og fornøyd i armene på pensjonateier Terje Bjelland.

FORNØYD HUND: Puddelen Busia får besøk av Mattilsynets veterinær Inna Vinningland på hundepensjonatet. Selv om det bare ett døgn siden han måtte forlate eieren sin, virker han rolig og fornøyd i armene på pensjonateier Terje Bjelland.

Ole Palmstrøm

Kjæledyr og eiere på flukt fra krigen får trøst på ukrainsk av Inna i Sandnes


Flere saker