Anders Hauge-Eltvik

anders@lomedia.no

I regjeringsplattformen til Høyre, Frp og Venstre, finnes det et kapittel om arbeidsgiverpolitikk i staten. Her heter det blant annet at regjeringen vil at staten skal være en arbeidsgiver som videreutvikler trepartssamarbeidet.

Regjeringen vil også ha en inkluderingsdugnad som skal få flere i jobb, og vil at minst 5 prosent av de nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller ha «hull i CVen».

De skriver også at de vil at statlige virksomheter skal ha mest mulig handlingsrom til å fordele lønnsmidler i tråd med lokale behov.

• Dette sier den nye regjeringen om arbeidslivs- og skattepolitikken. Opposisjonen spår økte forskjeller

– Må hindre utstøting fra arbeidslivet

NTL-leder John Leirvaag har følgende kommentar til plattformen:

– NTL er glad for at regjeringen ønsker å videreutvikle trepartssamarbeidet i staten, det er vi selvsagt med på en dialog og innsats om. Det er også bra at de inviterer til inkluderingsdugnad for å bidra til at flere kommer i jobb, sier han.

Men Leirvaag har en klar oppfordring til hvordan en slik dugnad må utformes:

– Den dugnaden må også inneholde tiltak som sørger for at folk ikke støtes ut av arbeidslivet under omstilling, slik vi har erfart de siste fire årene. Vi ser også fram til konkrete tiltak for å få ned den omfattende bruken av midlertidige stillinger i staten, sier Leirvaag.

• Den nye regjeringen åpner for lengre arbeidsdager og at færre ansatte skal få betalt for overtid

De ansatte vil være med

Han merker seg også at regjeringen ønsker en brukerorientert, fremtidsrettet og moderne forvaltning.

– Vi er samtidig skuffet over at de i liten grad beskriver hvordan de ansatte skal være med på å videreutvikle forvaltningen. De legger veldig vekt på konkurranse som vilkår og løsning på alt, men offentlig sektor skal løse oppgaver som ikke egner seg for markedsløsninger, minner Leirvaag om.

• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside

Regjeringsplattformen

Dette sier de nye regjeringspartiene om arbeidsgiverpolitikk i staten:

Staten skal være en moderne og attraktiv arbeidsgiver som evner å rekruttere, utvikle og beholde kompetente medarbeidere. Regjeringen skal følge opp strategien for arbeidsgiverpolitikk i staten.

Regjeringen vil:

• Sørge for at staten er en tydelig og profesjonell arbeidsgiver som bidrar til å videreutvikle trepartssamarbeidet.
• Bidra til å utvikle gode verktøy for kompetanseutvikling for statens ansatte.
• Ha en inkluderingsdugnad for å bidra til at flere kommer i jobb, blant annet ved å øke antallet plasser for traineer med nedsatt funksjonsevne og sørge for at minst 5 prosent av nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller «hull i CVen».
• Bidra til at statens virksomheter i samarbeid med lokale tillitsvalgte har mest mulig handlingsrom til å fordele lønnsmidler i tråd med lokale behov.
• Styrke virksomhetenes innflytelse over arbeidsgiverpolitikken gjennom aktiv bruk av Arbeidsgiverrådet.