SOMMERPATRULJE: Mikael Schevik fra Industri Energi og Knud-Daniel Hansen fra Fagforbundet er noen av dem som er ute og går på patrulje. Handel og Kontor derimot har valgt å ikke gå ut, og ringer rundt til unge ansatte fra kontoret.
Ylva Seiff Berge
Sjekker sommerjobbene
Allerede på dag én i sommerpatruljen fant Knud Daniel og Mikael regelbrudd og utrivelige arbeidsforhold
Knud-Daniel Hansen og Mikael Schevik er to av fire frivillige som reiser rundt og sjekker forholdene for unge arbeidstakere i Buskerud i sommer. Korona gjør sommerpatruljen viktigere enn noen gang.
ylva.seiff.berge@lomedia.no
– I år er det langt færre sommerjobber enn tidligere, og vi forventer at det vil bli ekstra press på de unge i arbeidslivet. Flere kan ende opp i stillinger med dårlige lønns- og arbeidsforhold. Derfor er det viktigere enn noen gang å ha sommerpatrulje, sier Henrik Drivenes, leder av HK Ung.
Han forteller at i år er det opp til det enkelte forbund å bestemme hvordan de velger å gjennomføre sommerpatruljen. Mens noen er ute for å oppsøke de ansatte i bedriftene, er det andre forbund som har bestemt seg for å gjennomføre patruljen på telefon og digitalt. HK oppsøker ingen bedrifter fysisk.
Les også: Sjekk at sommerjobben holder mål
Nesten strenger enn FHI
På Folkets Hus i Drammen gjør de seg klare til andre dag på patrulje. Knud-Daniel Hansen fra Fagforbundet og Mikael Schevik fra Industri Energi besøker bedrifter, men har strenge smitteverntiltak for å minimere risikoen for å spre smitte.
LOs sommerpatrulje er tydelige på at de ikke vil være en kilde til smitte.
– Vi har nesten strengere regler enn Folkehelseinstituttet, sier LOs ungdomssekretær Christine Knutsen som er ansvarlig for dem som går sommerpatrulje i det som tidligere het Buskerud.
Hun forteller at årets sommerpatrulje blant annet ikke bruker kollektivtransport, at de samme deltakerne går sammen gjennom hele sommeren, at de ikke kan krysse fylkesgrensene, de må holde avstand til de ansatte i butikkene, og de har fokus på smittevern. I tillegg er alle skjemaer digitale.
Saken fortsetter under bildet.
SMITTEVERNTILTAK: Knud-Daniel Hansen og Mikael Schevik er opptatt av godt smittevern når de er ute på patrulje. Et av tiltakene er at alle skjemaer blir fylt ut digitalt.
Ylva Seiff Berge
Brudd på arbeidsrutinene
Knud-Daniel Hansen og Mikael Schevik er to av fire som reiser rundt i Buskerud for LOs sommerpatrulje. Dagens mål er kjøpesenteret Liertoppen.
– Når vi reiser ut, prøver vi å komme i kontakt med unge arbeidstakere for å høre hvordan de har det på jobben. Har de arbeidskontrakt, hvor mange dager jobber de i uka, og om de får riktig betalt. Vi er ikke ute etter å «ta» arbeidsgiverne, men passe på at de som jobber har de rettighetene de skal ha, sier Hansen.
Det er det første året han er med på sommerpatruljen. Allerede på dag én fant de to brudd på arbeidstidsbestemmelser og utrivelige arbeidsforhold. Den ene ansatte jobbet ti dager på rad, for så å ha to dager fri, og den andre jobbet i lokaler hvor temperaturen var altfor høy, forteller han.
På jakt etter unge arbeidstakere
Framme på parkeringsplassen ved Liertoppen senter er det fram med iPaden og håndsprit. Knud-Daniel Hansen og Mikael Schevik har ikke varslet om at de kommer og håper på at de unge er på jobb, selv om det er relativt tidlig på dagen. I de første butikkene de oppsøker er det ingen unge som er på jobb. Besøket blir registrert på iPaden, men de har ikke tid til å reise tilbake til butikkene de allerede har vært i før.
På butikken Normal møter de deltidsansatte Katrin Celene Smedsrud (27) som har jobbet i butikken i to år. Hun er allerede medlem i Handel og Kontor. Likevel:
– Jeg synes det er veldig positivt at sommerpatruljen går rundt og passer på. Her i butikken er det mange unge mennesker som jobber, og mange som kanskje ikke har hørt om LO før, eller er klar over hvilke rettigheter de har på jobb, sier Smedsrud.
Saken fortsetter under bildet.
BESØK I BUTIKK: Katrin Celene Smedsrud (27) har fått besøk av sommerpatruljen flere ganger, og synes det er fint at de har fokus på at unge skal ha det bra på jobben.
Ylva Seiff Berge
– Så lenge de holder avstand
Hun forteller at hun har hatt sommerpatruljen på besøk flere år på rad, og synes det er like hyggelig hver gang. Nå under koronaperioden synes hun det er litt annerledes, men så lenge patruljen holder god avstand og følger smittevernreglene, synes hun det er greit å få besøk.
Hansen og Schevik føler seg også trygge når de er ute og oppsøker butikkene.
– Et av spørsmålene vi stiller de ansatte i butikkene er hvordan smittevernet er der de jobber. For det meste opplever vi at det blir ivaretatt på god måte, forteller de.
Ringer til ansatte
Selv om Fagforbundet og Industri Energi har bestemt seg for å sende ut sommerpatruljen i år, er det likevel begrensninger på hvor de kan gå. Barnehager, sykehjem, matbutikker og sykehus er det ikke aktuelt å besøke, selv om det i noen tilfeller er mulig å avtale møter utenfor disse arbeidsplassene. For å nå alle unge arbeidstakere sitter Handel og Kontor inne på kontoret og har såkalt telefonpatrulje.
– Vi har fått mange positive tilbakemeldinger på telefonpatruljen vår. De ringer rundt til bedrifter vi ikke kan besøke, eller ikke har muligheten til å besøke på grunn av begrensninger ved smittevernet, sier Christine Knutsen.
Se også: 9 unge om jobbframtida etter korona
Raske fakta om sommerjobb:
• Pause – Du har rett på minst en halvtime pause hvis du jobber mer enn fem og en halv time dagen.
• Lunsj – Hvis du ikke kan gå fra arbeidsplassen i spisepausen skal du få betalt i pausen også.
• Fritid – I løpet av en uke skal du ha sammenhengende arbeidsfri i minst 36 timer. Er du under 18 skal fritiden være minst 48 timer.
• Lønn – Arbeidsgiveren din har plikt til å gi deg lønnsslipp. Har du ikke fått lønnsslipp, meld ifra til skatteetaten, det kan spare deg for problemer senere.
• Arbeidskontrakt – Kontrakten skal inneholde hvem som er arbeidsgiveren din, hvor mye du jobber, hvilken lønn du får og hva slags arbeid du skal utføre. Kontrakten skal signeres av begge parter.
• Sommerpatruljen – Kontakt sommerpatruljen på: 416 16 666, fram til 7. august.
Kilde: lo.no
Raske fakta om sommerjobb:
• Pause – Du har rett på minst en halvtime pause hvis du jobber mer enn fem og en halv time dagen.
• Lunsj – Hvis du ikke kan gå fra arbeidsplassen i spisepausen skal du få betalt i pausen også.
• Fritid – I løpet av en uke skal du ha sammenhengende arbeidsfri i minst 36 timer. Er du under 18 skal fritiden være minst 48 timer.
• Lønn – Arbeidsgiveren din har plikt til å gi deg lønnsslipp. Har du ikke fått lønnsslipp, meld ifra til skatteetaten, det kan spare deg for problemer senere.
• Arbeidskontrakt – Kontrakten skal inneholde hvem som er arbeidsgiveren din, hvor mye du jobber, hvilken lønn du får og hva slags arbeid du skal utføre. Kontrakten skal signeres av begge parter.
• Sommerpatruljen – Kontakt sommerpatruljen på: 416 16 666, fram til 7. august.
Kilde: lo.no
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
Jørn Eggum i Fellesforbundet (til venstre) og Knut Sunde i Norsk Industri (til høyre) møttes hos riksmekler Mats Ruland for å planlegge veien videre i frontfagsforhandlingene.
Jan-Erik Østlie
Brudd i lønnsoppgjøret: Kan bli storstreik etter påske
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Brian Cliff Olguin
Passasjeren skrek til Rebecca at han skulle voldta og drepe henne
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
Leif Martin Kirknes
Telenor-tillitsvalgte har fått nok: – Det er galskap
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
Det var ikke mye varme igjen i Olsens hender etter å ha strevd seg igjennom snøen i Arendal.
Sissel M. Rasmussen
Kim Alexander må velge mellom å fryse på jobb eller søle til private klær
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen