Brian Cliff Olguin

brian.cliff.olguin@lomedia.no

Verdens største netthandelsselskap, Amazon, etablerte seg i Sverige i fjor. På forhånd hadde en rekke rapporter fra USA om fagforeningsfiendtlighet resultert i mye medieoppmerksomhet. Det var derfor knyttet en del spenning til hvordan det skulle gå med den nordiske etableringen.

Som Norge er Sverige kjent for den nordiske modellen med en sterk fagbevegelse. Et av spørsmålene som meldte seg var om ansatte i Amazons lagerhus i Sverige kom til å være fagorganisert, eller møte lignende motgang som fagforeningene i USA.

Tap i historisk avstemning: Amazon har drevet et skittent spill, mener amerikansk LO

Driver ikke selv

Nesten et år etter Amazons svenske oppstart forteller lederen i det svenske forbundet Handels, Linda Palmetzhofer, at hun ikke er særlig bekymret. Først og fremst skyldes det at Amazons lagre i Sverige driftes av noen andre enn dem selv.

Det er det tyskeide logistikkselskapet Kuehne+Nagel som drifter lageret i Eskilstuna, halvannen time vest for Stockholm. Her er de ansatte omfattet av en tariffavtale med Svenska Transportarbetareförbundet. Kuehne+Nagel har i flere år hatt en kontrakt med Amazon hvor de blant annet har stått for logistikken rundt varer fra det tyske Amazonlageret og ut til kunder i Sverige.

Pressekontakt Joacim Zetterdahl i Kuehne+Nagel oppgir til HK-Nytt at de har i dag rundt 60 ansatte på lageret i Eskilstuna, men at de regner med å være nærmere 90 ansatte mot nyåret.

Zetterdahl bekrefter at de har en tariffavtale med Transportarbetareförbundet, og opplyser at de gjelder samtlige av Kuehne+Nagels lagre i Sverige.

Les mer om Bezos og Amazon: Nå kommer verdensgiganten Amazon til Norden

Bekymret for bemanningsbyråene

Samfunnspolitisk sjef i Transportarbetareförbundet, Magnus Falk, følger spesielt med på bruken av bemanningsbyråene fordi forbundet mener de utgjør en betydelig del av arbeidskraften i Amazonlageret. Ifølge det svenske forbundet kommer 75 prosent av arbeidsstyrken fra bemanningsbyråer hvor det også er vanskeligere å organisere.

Zetterdahl i Kuehne+Nagel bekrefter at de ved behov utover det normale benytter seg av innleid arbeidskraft via bemanningsbyrå.

Han bestrider at vikarer utgjør så mange av de ansatte, og mener at andelen som kommer fra bemanningsbyrå er nærmere 45 prosent. Pressekontakten oppgir at selskapet har en ambisjon om å komme ned på 20 prosent.

– Uansett Amazons krav, skal Kuehne+Nagel følge svenske regler og tariffavtale. Den svenske modellen skal ligge til grunn uansett om bestilleren er Amazon eller noen andre, skriver Magnus Falk til HK-Nytt.

Det svenske fagforbundet Handelsanställdas forbund (Handels), som i likhet med norske Handel og Kontor (HK), organiserer ansatte i varehandelen, har også fulgt utviklingen av Amazon tett. Forbundsleder Palmetzhofer peker på at de har flere tariffavtaler med svenske nettbutikker. En av dem er Sportamore, som akkurat som Amazon opererer ut fra store lagerhus. Også Sportamore holder til i Eskilstuna.

Byen med sine 70.000 innbyggere ligger en drøy halvannen times kjøring vest for Stockholm, og dens geografiske plassering gjør den logistisk populær for flere lagerhus – også for Amazon som valgte byen når den skulle etablere seg.

– Spesielt i byer som Eskilstuna hvor mange jobber i lagerhus eller har en jobb tilknyttet et, er en av de beste måtene å sørge for ordnede arbeidsforhold å ha tariffavtaler og høy organisasjonsgrad, sier Palmetzhofer til HK-Nytt.

Artikkelen fortsetter under bildet:

LEDER HANDELS: Linda Palmetzhofer følger etableringen av Amazon i Sverige tett. Hun tror at et bredt samarbeid mellom forbundene er lurt for å hindre fagforeningsfiendtlighet.

Handels

«Tverrfacklig»

– Vi har vært forberedt på Amazons inntog til Sverige, sier lederen i svenske Handels til HK-Nytt.

Da ryktene og spekulasjonene om at Amazon kom til å etablere seg i Sverige begynte å gå for par år siden, ble det også viktig for den svenske fagbevegelsen og «fackene» som fagforeningene kalles i Sverige, å samle på erfaringer fra kolleger i utlandet. Det viktigste var samarbeid. Et «tverrfaglig» samarbeid.

– Et av rådene vi fikk fra våre kolleger i andre land var å forberede oss godt til Amazons etablering, sier Palmetzhofer.

Fordi Amazons virksomhet påvirker mange ulike deler av arbeidsmarkedet var det dermed viktig med et samarbeid. Svenske Handels opplyser om at i tillegg til dem består nettverket av Transportarbetareförbundet, SEKO, Unionen och Sveriges Ingeniører – altså både LO-forbund, og forbund i TCO og SACO, hovedorganisasjonene for tjenestemenn- og akademikerforbund.

– De forbundene som berøres av Amazons virksomhet har derfor et nettverk der vi både kan nå ut med informasjon til befolkningen og dele informasjon og strategier med hverandre, utdyper Palmetzhofer.

Lovforslaget PRO Act: Amerikansk fagbevegelse ett skritt nærmere en revolusjon

Går sakte

Denne høsten er det et år siden den amerikanske netthandelsgiganten etablerte seg i Sverige, men skal vi tro tall fra Svenske handelsstanden, har det ikke gått fullt så bra for Amazon slik flere trodde det skulle gå. Nylig meldte Svenske handelsstanden at det ikke har vært noe økning i den totale svenske netthandelen som følge av Amazons etablering.

– Amazon har ikke vokst så fort som de hadde planlagt i Sverige. Vi tror at det har sammenheng med at det svenske markedet har allerede en godt utviklet netthandel i Sverige, legger Magnus Falk til.