Lønnstilskudd:
Ap, SV og Rødt står samlet bak LOs krav om lønnstilskudd. Dette svarer regjeringen
Det skal være så lett som mulig for permitterte å få tilbake jobben sin, påpeker Høyre-topp.
aslak.bodahl@lomedia.no
helge@lomedia.no
Det er ventet at regjeringens krisepakke nummer tre, som skal få hjulene i gang i igjen i norsk økonomi, legges fram førstkommende fredag. I opptakten til fase tre av krisetiltakene har LO og NHO blant annet tatt til orde for lønnstilskudd for å få permitterte raskere tilbake i jobb.
• Les også: LO-lederen krever lønnstilskudd for å få permitterte raskere tilbake i jobb
Vurderer lønnstilskudd
Tiltaket fra LO blir møtt med tommel opp fra Ap, SV og Rødt. Sp og Frp er også på glid til forslaget om å innføre en ny ordning med lønnssubsidier gjennom den allerede etablerte kompensasjonsordningen for bedriftene. LO ønsker å vri statens utgifter fra å betale de permitterte for ikke å jobbe i form av dagpenger til å betale dem for å jobbe i form av lønnssubsidier.
Heidi Nordby Lunde, Høyres arbeidspolitiske talsperson, understreker at partiet vil at det skal være så lett som mulig for folk som er permitterte å komme seg tilbake i jobb.
– Vi står midt i en historisk krise og gikk fra en rekordlav arbeidsledighet til den største ledigheten siden 1930-tallet. Lønnstilskudd er et av midlene vi vurderer, men som vi må komme tilbake til, sier Nordby Lunde til FriFagbevegelse.
– Det er viktig for oss at tiltakene vi igangsetter faktisk får folk i jobb og ikke har noen utilsiktede konsekvenser, som for eksempel at useriøse aktører kan utnytte ordninger til egen vinning, at bedrifter i vekst ikke får ansette flere eller at tiltakene stimulerer til redusert aktivitet, sier hun.
• Les også: Bedrifter vil ha ordninger for lønnstilskudd
Fra passivitet til aktivitet
Ap-leder Jonas Gahr Støre har tidligere etterlyst forsøksordninger med lønnstilskudd til bedrifter. For partiet er det viktigste å unngå oppsigelser. Ap ønsker derfor, i tråd med det LO g de øvrige opposisjonspartiene krever, at regelverket for permittering må forlenges fra 26 til 52 uker.
– I tillegg må midlene vris fra passivitet til aktivitet. Dette kan skje gjennom lønnstilskudd, som vi mener bør prøves ut, eller kompetanse som gjør at arbeidstakerne står sterkere i arbeidslivet. Det vil være viktig både om man skal tilbake på jobb og om man blir tvunget til å se etter nye muligheter, sier Arild Grande, Aps arbeidspolitiske talsperson, til FriFagbevegelse.
Fallgruver i ordningen
LOs løsning innebærer at folk kommer tilbake på jobb når det er mulig med lønnssubsidier fra staten. Ordningen er for bedrifter som tar alle ansatte tilbake fra permittering, eller ikke har permittert selv om de har et stort omsetningsfall og således går med betydelige underskudd.
– En stor del av de drøyt 370.000 arbeidsledige er permitterte. Det å se etter insentiver og oppmuntringer for å få hjulene i gang i samfunnet igjen så nært opp til lemping av smitteverntiltakene, er i alles interesse, sier LOs sjeføkonom Roger Bjørnstad.
SV omtaler forslaget om lønnstilskudd for å få permitterte tilbake på jobb som «veldig spennende».
– Det er noen viktige fallgruver som man må være bevisst i en sånn ordning, og det må man selvsagt passe på i utformingen, påpeker Solfrid Lerbrekk i SV overfor FriFagbevegelse.
Rødt er begeistret for LOs forslag og vil, slik situasjonen er nå, trolig støtte en slik ordning.
– En forutsetning for oss er at de ansatte får full lønn. Og så må vi vurdere detaljene når et forslag om en slik ordning kommer, understreker Rødt-leder Bjørnar Moxnes.
• Kommentar: «Lønnstilskudd er en god idé»
Med i diskusjonen
Sigbjørn Gjelsvik i Senterpartiet vil være med å diskutere en ordning med lønnstilskudd. Men han har fortsatt til gode å se på en modell for å innrette dette på en best mulig måte.
– Det mest fornuftige er selvsagt å ha folk i arbeid i stedet for å gå på dagpenger. Spørsmålet er hvordan ordningen skal sikres på en best mulig måte, sier han.
Han er bekymret for at et lønnstilskudd kan gå utover personer som trenger en lav terskel for å komme inn i arbeidslivet. Gjelsvik spør også om ansatte som har vært permitterte og fått dekket den perioden av staten, også skal få dekket en betydelig del av lønna tilbake i jobb.
– I jakten for å finne løsninger som sørger for at flere kommer i jobb, må vi få ordninger som gjør at det ikke skal slå feil ut for bedrifter som har valgt å beholde sine ansatte i jobb. Det aller viktigste er å sørge for at bedriftene har oppdrag og jobber som skal løses, at inntjeningen er god og at staten fører en motkonjunkturpolitikk. Lønnstilskudd er ikke gjort i en håndvending, mener han.
Til diskusjon i Frp
Frp er ikke prinsipielt imot ordningen med lønnstilskudd, ifølge Gisle Meininger Saudland i partiet.
– Ordningen er oppe til diskusjon, og når vi nå skal lande en ny krisepakke, er lønnstilskudd en av de tingene som er på bordet, bekrefter han i en tekstmelding til FriFagbevegelse.
Han presiserer at Stortinget og Frp har vært med å vedta romslige ordninger på andre områder, som for eksempel permisjonsregler, og at lønnstilskudd derfor må sees i en sammenheng.
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Oppgjøret om lønna di: Sjekk kravene og hva som skjer videre
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
I Norge har Tesla-ansatte gitt uttrykk for at de frykter for å miste jobben hvis det blir kjent at de er organisert, noe Tesla har hevdet det ikke finnes noen grunn for. (Illustrasjonsfoto)
Martin Guttormsen Slørdal
Tesla-streiken: Elektrikere nekter å installere ladere
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin