JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Lønnsoppgjøret 2023

Det ble brudd i årets lønnsforhandlinger. Streikefaren øker

14. april møtes LO og NHO hos riksmekleren. Blir de ikke enige der, går det mot storstreik.
LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-sjef Ole Erik Almlid meldte at det var brudd i forhandlingene torsdag før påske. Meklingen starter 14. april med frist natt til søndag 16. april.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-sjef Ole Erik Almlid meldte at det var brudd i forhandlingene torsdag før påske. Meklingen starter 14. april med frist natt til søndag 16. april.

Herman Bjørnson Hagen

torgny@lomedia.no

30. mars brøt LO forhandlingene med NHO i årets lønnsoppgjør. Det betyr at de må bruke Riksmekleren for å bli enige.

Da NHO-sjef Ole Erik Almlid og LO-leder Peggy Hessen Følsvik møtte pressa etter at LO og YS hadde brutt forhandlingene, var de uvillige til diskutere konkret hvorfor bruddet kom.

Almlid sa at da de torsdag morges hadde sett hva som var summen av LOs krav, skjønte de at dette ikke var mulig å innfri.

Siste: Her kan det bli storstreik neste uke

Ville ikke svare

Hessen Følsvik sa at hun hadde et klart mandat fra LOs representantskapsmøte om å øke kjøpekraften og at det måtte innføres et lavlønnstillegg.

– Er det et ufravikelig krav?

– Det er mandatet fra representantskapet, men det skal mekles, og så blir det opp til forhandlingsdelegasjonen hva den vil godta, svarer Følsvik.

– Prisstigningen er anslått til 4,9 prosent, det betyr vel et generelt tillegg på 5 prosent, i tillegg kommer lavlønnstillegget. Snakker vi da om en økonomisk ramme på 5,5 prosent?

– Jeg vil ikke snakke om tall nå.

LO-ledelsen og Peggy Hessen Følsvik opplever stort press for at det generelle tillegget må opp over fem prosent.

LO-ledelsen og Peggy Hessen Følsvik opplever stort press for at det generelle tillegget må opp over fem prosent.

Herman Bjørnson Hagen

Summen av LOs krav

Heller ikke Almlid ville gå inn på drøfting av konkrete tall selv om han var åpenbart uenig i FriFagbevegelses regnestykke.

– Legg merke til det jeg sier at det er summen av LOs krav vi ikke kunne godta, sier NHO-sjefen.

– Partene sitter ikke bare å regner. Mye av arbeidet består av å gå inn i hver bransje for å se effekten av de ulike tilleggene, legger han til.

Bakgrunn: Nå starter forhandlingene om lønna di – her er sju spørsmål og svar

NHO-sjef Ole Erik Almlid vektlegger at det er store forskjeller på de ulike bransjene.

NHO-sjef Ole Erik Almlid vektlegger at det er store forskjeller på de ulike bransjene.

Herman Bjørnson Hagen

Tre hovedsaker

Almlid har i hele forspillet til dette lønnsoppgjøret lagt stor vekt på at det er store forskjeller på de ulike bransjene.

Den lave kronekursen gjør at eksportindustrien som selger sine varer i utenlandsk valuta går svært godt, mens de næringene som baserer seg på import sliter med at importprisene er rekordhøye.

Selv om partene ikke ble enige i forhandlingene var det ingen panikk å spore. LO og NHO har gode erfaringer med å komme til enighet i mellomoppgjørene.

Det er heller ikke uvanlig at de bruker riksmekleren. Det skjedde også ved forrige mellomoppgjør i 2021.

Faktisk har det aldri vært streik i mellomoppgjørene. Når en bare snakker kroner, er det lettere å bli enige.

Meklingen er allerede berammet, og starter 14. april med frist natt til søndag 16. april.

Det er i hovedsak tre saker partene skal bli enige om:

• Det generelle tillegget

• Lavlønnstillegget

• Den økonomiske rammen for oppgjøret

Mye lest: Flere med dårlig råd kan få mer. Se hva LO vil gjøre

Fem prosent

Det generelle tillegget er minimum det alle arbeidstakere skal få. Det som gjør årets mellomoppgjør spesielt vanskelig er den høye prisstigningen.

Teknisk beregningsutvalg for lønnsoppgjøret (TBU) har anslått at årets prisstigning vil bli på 4,9 prosent. I tillegg har det vært nedgang i reallønna over flere år.

Derfor opplever LO-ledelsen stort press for at det generelle tillegget må opp over fem prosent.

Forhandlerne skal ikke at hensyn til prisstigningen. Deres mål er å sette lønningene slik at eksportindustrien ikke taper konkurransekraft.

Det ble også brudd i forhandlingene mellom YS og NHO. Det betyr også at YS må til mekling etter påske.

Warning
Annonse
Annonse