Torgny Hasås

torgny@lomedia.no

Fellesforbundet er LOs største forbund i privat sektor.

På forbundets landsmøte i høst ble det vedtatt at arbeidet med å endre avtalefestet pensjon (AFP) skal bygge på dagens ordning.

En konsekvens av dette er at det ikke er aktuelt å sikre uføre rettigheter i AFP-ordningen.

– Landsmøtet var klare på at vi skal bygge på dagens ordning, og de uføre er ikke med i dagens AFP. Så da vil de heller ikke bli med i ordningen framover, sier forbundsleder Jørn Eggum.

Mister alle rettigheter

Uføres plass i AFP har vært et viktig tema i debatten om pensjonsordningen.

I dag er det slik at hvis du mottar, eller har mottatt, uføretrygd fra Nav etter du har fylt 62 år, kan du ikke få AFP.

Det betyr at selv om du har jobbet hele livet i en AFP-bedrift, mister du alle rettighetene til en AFP-pensjon dersom du blir uføretrygdet på slutten av arbeidslivet.

I forkant av Fellesforbundets landsmøte i oktober var det knyttet stor spenning til hva de ville vedta om framtidas AFP. At uføre skulle ivaretas, var ett av kravene som ble reist av Fellesforbundets representantskap.

LO og NHO hadde lagt ned et stort arbeid med å utforme en ny AFP-modell, såkalt «reformert AFP».

Men dette forslaget ble forkastet av et stort flertall på Fellesforbundets landsmøte.

I vedtaket heter det at «dagens ordning kan gjøres mer tilgjengelig med et mer fleksibelt regelverk». Men det står ingenting om uføre.

Aktuelt: Tor Arne jobbet hele livet i en AFP-bedrift. Så fikk han kreft og mistet hele ekstrapensjonen

Siste frist

Etter landsmøtets «nei» har det vært uklart hvordan Fellesforbundets og LOs krav til ny AFP-modell vil se ut.

Forrige uke ledet Jørn Eggum et tre dager langt forbundsstyremøte i Fellesforbundet. Her nedsatte forbundet et eget AFP-utvalg.

Dette utvalget har fått et mandat, og skal levere sin innstilling på forbundsstyremøtet i slutten av januar.

Det vil ifølge Eggum være tidsnok til at LOs representantskap kan behandle AFP som en del av vårens tariffoppgjør.

Siste frist for å få den nye AFP-modellen vedtatt, er i forbindelse med tariffoppgjøret våren 2024.

Utvalgets mandat

Utvalget har fått i oppdrag å se på dagens regler for å være kvalifisert for å få AFP.

Mest interessant er det at utvalget også har fått i oppdrag å vurdere om det er mulig å tjene opp rettigheter i AFP-ordningen selv om en ikke avslutter arbeidslivet i en AFP-bedrift.

Dette var et sentralt element i forslaget som Fellesforbundets landsmøte stemte ned.

I mandatet er dette formulert slik: «(Utvalget skal vurdere) behovet for å sikre unge arbeidstakere som ikke forventer å stå hele yrkesløpet i en AFP-bedrift og vurdere eventuelle ulike modeller for å oppnå dette.»

Se faktaboksen for hele mandatet.

Satte stopper

LO har planlagt møte 20. februar. Da skal LOs krav til vårens tariffoppgjør vedtas.

På LO-kongressen i 2022 ble det vedtatt at det skal være et samordnet oppgjør neste år der alle forbundene forhandler sammen for å få på plass en ny AFP-ordning.

AFP-vedtaket på landsmøtet til Fellesforbundet har mest sannsynlig satt en stopper for dette.

Det formelle vedtaket om oppgjørsform fattes ikke før i februar, men alt tyder på at det blir et forbundsvist oppgjør. Da vil Fellesforbundet og Norsk Industri legge malen for den nye AFP-ordningen.

Tallene må på bordet

Eggum sier at han ble positivt overrasket over behandlingen i forbundsstyret.

– Her kom det opp flere muligheter som jeg ikke hadde tenkt på, sier han.

I dag er det to krav som avgjør om du er kvalifisert til AFP:

• Det ene er at du er i jobb i en AFP-bedrift de tre siste årene før du blir 62 år.

• Det andre er at du har vært i arbeid i en AFP-bedrift i sju av det ni siste årene før du fyller 62 år.

– Nå skal vi få noen til å regne ut hva det vil koste å gjøre noe med treårskravet. Vil det bli dyrt å endre kvalifiseringskravene slik at en ikke er nødt til å jobbe i sju år. Kanskje det holder å jobbe i seks eller fem år føre en er kvalifisert for AFP. Når tallene ligger på bordet, vil vi bestemme oss, sier Eggum.

Uavhengige spesialister

Fellesforbundet skal få uavhengige spesialister til å regne på dette. Siden forbundet ennå ikke har levert noen bestilling, vil ikke Eggum si hvem de har kontaktet.

– Men det skal være kunnskapsbasert, ikke noen svogerforskning, slår forbundslederen fast.

Utvalget som skal jobbe med AFP i forbundet, skal ledes av Eggum.

– Jeg vil gjerne ha hånd om dette selv, sier han.

Høy og mørk

I utvalget kommer også Steffen Høiland til å sitte. Høiland ble på landsmøtet i oktober valgt inn i forbundsledelsen.

På landsmøtet var det også Høiland som presenterte forslaget som fikk flertall. Eggum ble nedstemt.

– Det er greit å være høy og mørk på landsmøtet, men nå må det jobbes for finne fram til løsninger, sier Eggum.

Han er klar over at det er stor uenighet i LO om AFP-spørsmålet, men understreker at han har stor respekt for de andre forbundenes standpunkter.

Medlemmer i utvalget

De øvrige medlemmene i Fellesforbundets AFP-utvalg er:

• Jorge Dahl, leder i Unionen fagforening i Bergen, som organiserer bygningsarbeidere på Vestlandet.

• Cecilie Søllesvik, leder i Fellesforbundets avdeling avd. 65, Møre og Romsdal. Hun sitter også i forbundsstyret.

• Pål Aronsen, leder i Oslo Transportarbeiderforening.

• Mikkel Krogstad, ungdomsrepresentant fra Rognan i Nordland.