JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
NORMALT: Korona-ordningene blir borte fra 1. oktober og går tilbake til normalen.

NORMALT: Korona-ordningene blir borte fra 1. oktober og går tilbake til normalen.

Tormod Ytrehus

Dagpenger for permitterte og arbeidsløse:

Disse korona-ordningene blir borte fra 1. oktober

Fra 1. oktober blir det igjen trangere kår for permitterte og arbeidsløse og vanskeligere å få dagpenger.



20.08.2021
12:29
01.10.2021 09:33

yngvil@lomedia.no

Fra 1. oktober 2021 gjelder disse ordningene for permitterte og arbeidsløse:

• Tre ventedager før folk kan få dagpenger.

Det betyr tre dager uten penger fra «lønnspliktperioden» til arbeidsgiveren er slutt, til folk får utbetalt dagpenger.

Hittil under korona har det ikke vært ventedager.

Aktuelt: Nav avslutter en rekke koronatiltak fra 1. oktober. Se oversikten her

• Den høyere dagpengesatsen fjernes.

Det er tilbake til dagpenger som gir folk 62,4 prosent av hele lønna.

Hittil under korona har dagpengene vært forhøyet, og gitt folk 80 prosent av lønn inntil cirka 320.000, og 62,4 prosent av inntekt fra 320.000-rundt 638.000.

Mye lest: Koronapermitterte frykter for varig ledighet. Nicholas (28) er en av dem

• Strengere krav til hvor mye folk må være permittert for å få rett til dagpenger.

Folk må være permittert minst 50 prosent for å få dagpenger.

Hittil under korona har kravet vært lavere. Man kunne være minst 40 prosent permittert og ha rett til dagpenger.

• Strengere krav til inntekt for å få dagpenger.

For å få dagpenger må du ha hatt inntekt på minst 160.000 kroner de siste 12 månedene eller 320.000 kroner de siste 36 månedene.

Hittil under korona er kravene til inntekt på cirka 80.000 kroner siste 12 måneder eller cirka 230.000 siste 36 måneder. (Beløpene refererer til 2021-satsene for grunnbeløpet i Folketrygden.)

Mye delt: Når Nav-pengene blir satt på pause: «Ekstremt stress»

• Ulike regler for permittering.

Det vil gjelde ulike regler for nye permitteringer etter 1. juli, og løpende permitteringer fra før 1. juli. LOs samfunnspolitiske avdeling forklarer reglene slik:

Hva vil skje med de som ble permittert etter 1. juli?

• For nye permitteringer etter 1. juli er maksimal varighet satt til 26 uker, minus eventuelle permitteringer i perioden etter 1. juli.

• Det betyr at en permittering fra 1. oktober, der arbeidstakeren har vært permittert to uker i løpet av juli, vil ha maksimal varighet på 24 uker.

• Permitteringer før 1. juli blir ikke regnet med i de maks 26 ukene per 18 måneder.

Hva skjer med folk som har vært permittert før 1. juli 2021, til og med helt siden mars 2020?

For løpende permitteringer fra før 1. juli blir reglene annerledes.

• Om man har vært permittert i over 49 uker de siste 18 månedene, vil lønnsplikten gjeninntre fra 1. oktober. Lønnsplikt betyr at arbeidsgiveren betaler full lønn de ti første dagene av permitteringsperioden.

• De som tas tilbake i arbeid fra 1. oktober etter at maksimaltiden er brukt opp, vil kunne permitteres på nytt etter en kort periode i jobb. Da blir det en ny lønnspliktperiode på ti dager). Lønnsplikt betyr at arbeidsgiveren betaler full lønn de ti første dagene av permitteringsperioden.

• Da vil maksimal varighet på den «nye» permitteringen være på 26 uker de siste 18 månedene, med telling tilbake til 1. juli. I realiteten betyr det rundt 13 nye uker med permittering etter 1. oktober.

• Det vil derfor være mulighet for de som når maksgrensen 1. oktober til å permitteres lengre. Men det er ikke sikkert arbeidsgiver ønsker dette.

Ny permittering krever ti dager med lønnsplikt.

FriFagbevegelse oppdaterte denne saken 25.8.2021 med nærmere forklaring om endringene i permitteringsreglene.

Kilder: LOs samfunnspolitiske avdeling, Lovdata og Nav

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
20.08.2021
12:29
01.10.2021 09:33



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

Cathrine Kahrs

Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Colourbox

Disse får minimum 10.000 kroner i lønnsøkning

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

Erlend Angelo

Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt

Sissel M. Rasmussen

SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen

Jan-Erik Østlie

Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

Tormod Ytrehus

Robin (17) er Norges første bilpleie-lærling

Debatt

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Bjørn Grimstad

«Når anbud blir et samfunnsproblem»

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

Werner Juvik

Nav-sjefen: Regjeringa har «store og gode ambisjoner» for Nav

Eirik Dahl Viggen

Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga

Tormod Ytrehus

SAS-ansatte leverer inn uniformen i protest: – Ledelsen har gått til krig mot sine ansatte

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Tri Nguyen Dinh

Vedum vil fryse lederlønninger i staten

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

Debatt

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Musikkultur

«Bussjåførene vil gjerne streike for kulturarbeidernes pensjon»

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok


Flere saker