Gradert sykemelding
Flere sykemeldte jobber litt: – Gir struktur i hverdagen
Jo lenger man er borte fra jobben, jo større er sannsynligheten for at man ikke kommer tilbake, sier sjeflege Marit Hermansen i Nav.
Både Ap og Høyre mener enda flere bør jobbe litt når de er sykemeldte. De får støtte av sjeflege Marit Hermansen i Nav.
Nav
yngvil@lomedia.no
Hvis du kan være delvis i arbeid, skal du bli delvis sykmeldt, står det om gradert sykemelding på nav.no.
Ved gradert sykmelding utfører arbeidstakeren en del av sitt arbeid og får lønn for det. Resten utbetales i sykepenger.
I nær 40 prosent av sykmeldingene for psykiske lidelser, så jobber folk litt. Bare ved svangerskapssykdommer er det flere som jobber litt mens de er sykemeldt.
Det viser Navs oversikt over bruken av gradert sykemelding for diagnosegruppene.
Gradert sykemelding har økt for de fleste diagnosegruppene de siste årene.
Sjeflege i Nav, Marit Hermansen, sier gradert sykmelding kan hjelpe folk til å holde kontakten med arbeidsplassen sin. Da blir ikke veien tilbake så lang.
Se oversikten fra Nav med flere diagnosegrupper lenger ned i saken.
Klar økning av sykemeldte i jobb
Tall fra Nav viser at det er diagnosegruppa «psykiske lidelser» som har aller mest gradert sykmelding: Nemlig 38 prosent av alle tilfellene av sykefravær.
Det er betydelig høyere enn gjennomsnittet for alle diagnosegrupper. Det ligger nå på rundt 24 prosent.
De siste årene har det vært en ganske jevn økning i bruken av graderte sykmeldinger for folk med psykiske plager eller sykdommer, viser statistikken til Nav.
Gradert sykemelding
Psykiske sykdommer på topp her
FriFagbevegelse ba Nav om å se litt nærmere på den store diagnosegruppa «psykiske lidelser».
Nav delte inn i to undergrupper.
• Psykiske sykdommer: Over 40 prosent av sykmeldingene er gradert. Dette er alvorlige psykiske lidelser som schizofreni, angstlidelse og depresjon, ifølge Helsedirektoratet.
• Psykiske plager: I underkant av 37 prosent av sykmeldingene er gradert.
Det er for eksempel angst, nervøsitet, anspenthet, situasjonsbetinget psykisk ubalanse, som inkluderer sorg og tapsreaksjoner, samt depresjonsfølelse og utbrenthet, ifølge Helsedirektoratet.
– Jobben gir struktur i hverdagen
Sjeflege i Nav, Marit Hermansen, fastslår at jo lenger man er borte fra jobben, jo større er sannsynligheten for at man ikke kommer tilbake i det hele tatt.
– I hvilken grad mener Nav at gradert sykemelding kan fungere bra for folk med psykiske plager og sykdommer? Kan det å være litt i jobb øke livskvaliteten deres?
Det er viktig med struktur i hverdagen, og støtte og omtanke når man har psykiske plager, fastholder hun.
«Dette kan en god arbeidsplass gi med god og individuell tilrettelegging», svarer Marit Hermansen til FriFagbevegelse.
Les også: Derfor er vi langtidssykmeldt
Ikke raskere tilbake i full jobb
– Fører gradert sykemelding til at folk med psykiske plager og sykdommer kommer raskere tilbake i fullt arbeid?
«Vi har ikke sett at økt bruk av gradering har redusert varigheten av sykefraværene», svarer Marit Hermansen i Nav.
Hun legger til at gradert sykmelding likevel gir et lavere sykefravær totalt sett. Det er fordi folk jobber litt.
Navs sjeflege sier innføringen av aktivitetskravet sannsynligvis har ført til færre sykefraværstilfeller.
Aktuelt: Sykefraværet økte mer i andre land enn i Norge
Graderte sykemeldinger i ulike diagnosegrupper
Enige om at flere syke bør jobbe litt
Både Arbeiderpartiet og Høyre vil at flere sykemeldte skal være litt på jobb, men ingen av dem vil si et tall på hvor stor andel graderterte sykmeldinger bør være.
«Hver enkelt sykemelding er en medisinsk vurdering, og jeg vil ikke sette måltall for dette», svarer arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna på e-post til FriFagbevegelse.
Brenna understreker at gradert sykemelding er hovedregelen i dag.
Arbeidsministeren sier alle som delvis kan gjøre vanlige arbeidsoppgaver, eller få nye oppgaver ved tilrettelegging av arbeidsgiver, skal få graderte sykepenger.
Hun sier «sykemelding er en behandlingsform, som må doseres riktig».
«Leger kjenner ikke til forholdene på den enkelte arbeidsplass. Derfor må den sykmeldte hjelpe legen med å forstå hvilke oppgaver man fortsatt kan gjøre. Arbeidsgiveren må tilrettelegge så det går an å jobbe litt», legger hun til.
– Det er grenser for politikk
«Mange kan bidra i jobben, selv om de ikke kan være der i full stilling. Det viktigste for Høyre er at flere av dem som kan jobbe noe, får bruke restarbeidsevnen sin», svarer nestleder i Høyre, Henrik Asheim, i et e-postsvar.
«Men det er grenser for politikk, så vi har ikke satt en fast andel», legger han til.
– Når Høyre sier at graderte sykmeldinger skal være hovedregelen, hva betyr det konkret? Betyr det for eksempel at graderte sykmeldinger skal være hovedregelen fra dag 1 av påbegynt sykefravær?
«I tilfeller der arbeid er helsefremmende for den sykemeldte, vil det være naturlig å ha gradering fra dag én», svarer Høyres Asheim.
Han legger til at det er stor forskjell på om sykemeldingen gjelder influensa, en brukket fot eller lettere psykisk helseplager.
Aktuelt: Allmennlegeforeningens leder har en viktig beskjed
Råd fra Helsedirektoratet
Helsedirektoratet gir generelle råd om bruk av gradert sykemelding for ulike diagnoser.
Her kan du lese mer om hva Helsedirektoratet anbefaler om gradert sykemelding ved de psykiske lidelsene.
