Nå er mange i gang med «googlingen» for å finne svar om arbeidssituasjonen sin, som følge av koronakrisa. Sidene under kan være nyttige for å innhente gode, oppdaterte svar.
Jan Inge Haga
Midlertidige regelendringer:
Her finner du svar om regelendringene i arbeidslivet
Lurer du på hvor du finner oppdatert informasjon om reglene som gjelder for situasjonen du er i? Disse sidene gir deg svar akkurat nå.
ida.bing@lomedia.no
Siden de første forslagene om økonomiske krisepakker ble lagt fram, har det jevnt og trutt kommet endringer i reglene i arbeidslivet.
Nye regler om permitteringer, dagpenger, samt regler for utbetaling i påskeferien, har dukket opp de siste ukene.
Med andre ord er det mange som lurer på mye i disse dager.
FriFagbevegelse har laget en oversikt over steder man kan hente oppdatert informasjon som gjelder for din arbeidssituasjon.
LOs advokater hjelper deg på Facebook
LO har en juridisk avdeling, LO-Advokatene, som legger ned mye arbeid i å svare på spørsmål i disse dager.
Advokat i LO, Anne-Lise H. Rolland, er blant dem som hver dag svarer folk gjennom LO-Advokatenes facebook-side. I løpet av de siste dagene har flere hundre henvendelser kommet inn, og Rolland og flere andre advokater svarer på alle.
– Det har vært veldig givende å kunne bidra på denne måten, men også tøft. Advokater vil veldig gjerne være helt sikre på svarene de gir, men her går alt i full fart – endringer kommer løpende, samtidig som vi gjerne vil svare folk så fort vi kan. Det er utfordrende, sier Rolland til FriFagbevegelse.
På facebook-siden kan alle som ønsker det kontakte LOs advokater. Fra klokken 9 til 15 er det hver dag en åpen tråd, hvor folk kan legge inn kommentarer og få svar direkte.
– På siden kan alle som har spørsmål kontakte oss. Det er en del av vår måte å bidra til denne dugnaden på. Vi svarer alle, man må ikke være medlem.
– Vi går ikke inn og saksbehandler konkrete saker, men vi svarer på generelle spørsmål, legger Rolland til.
Oppdaterte informasjonssider
LO har også oppdaterte sider hvor de har samlet opp ulike spørsmål i forskjellige underkategorier, som for eksempel en side om spørsmål og svar knyttet til permitteringer, en knyttet til pensjon, og så videre.
På siden «Spørsmål og svar om koronakrisen» ligger alle kategoriene samlet, og du kan enkelt klikke deg videre til området du søker svar innen.
– Vi følger med på endringene som kommer, og skriver inn datoen for når sidene ble oppdatert, sier Rolland.
Slik kan den enkelte være sikker på at de nyeste endringene har blitt tatt høyde for i svarene som gis.
Rolland oppfordrer også enkeltpersoner til å følge med på pressemeldinger fra myndighetene. På regjeringens nettsider finnes en samleside med siste nytt om tiltak tilknyttet koronakrisen.
Offentlig sektor
For deg som jobber i offentlig sektor har kommunesektorens organisasjon KS en samleside med ofte stilte spørsmål.
Nettopp kommunen er arbeidsgiveren til mange, og KS har svar på spørsmål knyttet til hva ansatte har krav på.
I tillegg finnes det informasjon til deg som er kommunal arbeidsgiver.
Oversikten til KS finner du her.
Sjekk med forbundet
Det er gunstig å ta kontakt med fagforbundene i en tid der man er usikker på hvilke rettigheter man har, eller hvilke regler som gjelder. Forbundene har oppdatert informasjon, og bistår medlemmer i å hente inn riktig informasjon.
I tillegg vil regelverket variere noe etter hvilken tariffavtale du har. Dette gjelder for eksempel spørsmål knyttet til arbeidstid i påsken.
Permittert: Dette har du krav på i påska
Hvis du er permittert, er det lurt å sjekke opp hva som skjer med medlemskapet ditt. Mange har for eksempel forsikringer gjennom medlemskapet sitt.
Her finner du en oversikt over hva som skjer med medlemskapet ditt ved permittering.
Nav oppdaterer
Etaten har jobbet hardt med å oppdatere sidene sine med ny informasjon. Per nå har etaten skrevet at oppdateringene fortsatt pågår, men de har en egen samleside med ny informasjon om regelendringene for permitteringer, omsorgspenger og dagpenger, som trådte i kraft 20. mars.
Siden «Koronavirus – hva gjelder i min situasjon» gir en oversikt over ulike situasjoner, slik at du igjen kan trykke deg videre fra den situasjonsbeskrivelsen som passer best. Dette gjelder for både arbeidsgivere og arbeidstakere.
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Oppgjøret om lønna di: Sjekk kravene og hva som skjer videre
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
I Norge har Tesla-ansatte gitt uttrykk for at de frykter for å miste jobben hvis det blir kjent at de er organisert, noe Tesla har hevdet det ikke finnes noen grunn for. (Illustrasjonsfoto)
Martin Guttormsen Slørdal
Tesla-streiken: Elektrikere nekter å installere ladere
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin