Torgny Hasås

torgny@lomedia.no

Blikkenslagere over hele landet ristet på hodet over tallene som viste at det var stor forskjell på kvinne- og mannslønn i blikkenslagerfaget.

Arbeidsgiverne i Ventilasjons- og blikkenslagerbedriftens landsforbund (VBL) dukket ned i tallene og fant årsaken til lønnsforskjellen.

Lærlinger

Forklaringen på lønnsforskjellen er at faget har rekruttert mange kvinnelige lærlinger de siste årene.

SSB-statistikken vi presenterte 8. mars er basert på a-registeret, der arbeidsgivere melder inn lønnsopplysninger én gang i måneden. I dette registeret er det ingen egen kategori for lærlinger.

Derfor skilles det ikke mellom blikkenslagerlærlinger og blikkenslagersvenner i lønnsstatistikken.

Lærlinger har en adskillig lavere lønn enn en ferdig utdannet svenn. Dessuten øker lønna etter antall år i faget.

– Når det blir flere kvinnelige lærlinger og flere kvinnelige blikkenslagere med kort ansiennitet, vil gjennomsnittlig kvinnelønn synke. Det er dette som er årsaken til at lønnsforskjellen mellom kvinner og menn i blikkenslagerfaget, forklarer daglig leder i VBL, Ane Dyrnes til FriFagbevegelse.

Sjekk ditt yrke: Lønnsforskjellen mellom menn og kvinner

Satser på kvinner

Dyrnes har tatt seg tid til å finne ut hva som er årsaken til at blikkenslagerfaget kommer så dårlig ut i FriFagbevegelses 8. mars-oversikt.

Det er også hun som gjorde oss oppmerksom på årsaken til den store forskjellen.

– Opplæringskontorene har satset mye på å få flere unge kvinner til å ta fagbrev som blikkenslager. Det har gitt flere kvinner inn i faget, sier Dyrnes.

Andelen øker

VBL er med i Byggenæringens Landsforbund (BNL), og sammen har de jobbet for å få flere kvinnelige blikkenslagere.

– Før de begynner i vårt fag, må de ha VG1 byggfag, derfor jobber vi sammen med BNL om dette, forklarer Dyrnes.

Andelen kvinnelige lærlinger i blikkenslagerfaget har økt betraktelig, ifølge tall fra Utdanningsdirektoratet.

For fem år siden var kun 3 prosent av lærlingene, kvinner. I fjor var andelen økt til over 7 prosent.

I fjor var 24 av landets 327 blikkenslagerlærlinger, kvinner.

Kronikk: «Våre døtre kan ikke vente 50 år på likelønn»

Andre håndverksfag

Det er også andre håndverksfag som skiller seg ut ved store forskjeller i kvinne- og mannslønn i vår 8. mars-statistikk.

For eksempel har andelen kvinnelige lærlinger i elektrofagene mer enn doblet seg siden 2008.

I 2008 var 2,7 prosent av elektrolærlingene kviner I 2022 var andelen økt til 6,7 prosent.

Dette gir også utslag i at mannlige elektrikere tjener i gjennomsnitt 17 prosent mer en kvinnelige – på samme måte som i blikkenslagerfaget.

165 år

Men det vil ta en stund før det er like mange kvinner som menn i elektrofaget.

Hvis kvinneandelen kun øker med 4 prosentpoeng hvert 15. år, vil det være like mange kvinner som menn i elektrofaget i 2187, altså om 165 år.

Mye lest: Joar ble diskriminert fordi han var for gammel