Andelen kvinnelige blikkenslagere øker.
Herman Bjørnson Hagen
Likelønn
Her tjener kvinner mindre. Dette er grunnen
I blikkenslagerfaget tjener kvinnene i snitt mindre enn menn. Dette er forklaringa på hvorfor.
torgny@lomedia.no
Blikkenslagere over hele landet ristet på hodet over tallene som viste at det var stor forskjell på kvinne- og mannslønn i blikkenslagerfaget.
Arbeidsgiverne i Ventilasjons- og blikkenslagerbedriftens landsforbund (VBL) dukket ned i tallene og fant årsaken til lønnsforskjellen.
Lærlinger
Forklaringen på lønnsforskjellen er at faget har rekruttert mange kvinnelige lærlinger de siste årene.
SSB-statistikken vi presenterte 8. mars er basert på a-registeret, der arbeidsgivere melder inn lønnsopplysninger én gang i måneden. I dette registeret er det ingen egen kategori for lærlinger.
Derfor skilles det ikke mellom blikkenslagerlærlinger og blikkenslagersvenner i lønnsstatistikken.
Lærlinger har en adskillig lavere lønn enn en ferdig utdannet svenn. Dessuten øker lønna etter antall år i faget.
– Når det blir flere kvinnelige lærlinger og flere kvinnelige blikkenslagere med kort ansiennitet, vil gjennomsnittlig kvinnelønn synke. Det er dette som er årsaken til at lønnsforskjellen mellom kvinner og menn i blikkenslagerfaget, forklarer daglig leder i VBL, Ane Dyrnes til FriFagbevegelse.
Sjekk ditt yrke: Lønnsforskjellen mellom menn og kvinner
Satser på kvinner
Dyrnes har tatt seg tid til å finne ut hva som er årsaken til at blikkenslagerfaget kommer så dårlig ut i FriFagbevegelses 8. mars-oversikt.
Det er også hun som gjorde oss oppmerksom på årsaken til den store forskjellen.
– Opplæringskontorene har satset mye på å få flere unge kvinner til å ta fagbrev som blikkenslager. Det har gitt flere kvinner inn i faget, sier Dyrnes.
Andelen øker
VBL er med i Byggenæringens Landsforbund (BNL), og sammen har de jobbet for å få flere kvinnelige blikkenslagere.
– Før de begynner i vårt fag, må de ha VG1 byggfag, derfor jobber vi sammen med BNL om dette, forklarer Dyrnes.
Andelen kvinnelige lærlinger i blikkenslagerfaget har økt betraktelig, ifølge tall fra Utdanningsdirektoratet.
For fem år siden var kun 3 prosent av lærlingene, kvinner. I fjor var andelen økt til over 7 prosent.
I fjor var 24 av landets 327 blikkenslagerlærlinger, kvinner.
Kronikk: «Våre døtre kan ikke vente 50 år på likelønn»
Andre håndverksfag
Det er også andre håndverksfag som skiller seg ut ved store forskjeller i kvinne- og mannslønn i vår 8. mars-statistikk.
For eksempel har andelen kvinnelige lærlinger i elektrofagene mer enn doblet seg siden 2008.
I 2008 var 2,7 prosent av elektrolærlingene kviner I 2022 var andelen økt til 6,7 prosent.
Dette gir også utslag i at mannlige elektrikere tjener i gjennomsnitt 17 prosent mer en kvinnelige – på samme måte som i blikkenslagerfaget.
165 år
Men det vil ta en stund før det er like mange kvinner som menn i elektrofaget.
Hvis kvinneandelen kun øker med 4 prosentpoeng hvert 15. år, vil det være like mange kvinner som menn i elektrofaget i 2187, altså om 165 år.
Mest lest
Debatt
Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.
Helena Yankovska/Unsplash
Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Politiets manglende kunnskap om hva sosialarbeidere gjør, kan få konsekvenser for hjelpen de gir, mener John Kjetil Støle.
Erling Slyngstad-Hægeland
I sju år var John Kjetil ute av politiet. Da innså han noe viktig
Hanna Skotheim
Forsinkelser i utbetalinger
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Tri Nguyen Dinh
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
SKADET PÅ JOBB: Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Bildet er tatt på norsk side.
Erlend Angelo
Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett
I årets oppgjør økte grunnbeløpet i folketrygden med 7.143 kroner – fra 111.477 kroner til 118.620 kroner fra 1. mai 2023. Det tilsvarer 6,41 prosent.
Colourbox
SV vil gi mer til trygdede og minstepensjonister. Se hva regjeringa svarer
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
Sužinokite, kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Brian Cliff Olguin
Kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
Kommentar
Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
LO-jubel med bitter bismak
Håvard Sæbø
Kimek-ansatte beholder jobben inntil videre
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen