LO jobber på en ny måte for å finne dem som skal være i ledelsen de neste tre årene. Her fra kongressen i 2017.
Håvard Sæbø
Valg av ny LO-ledelse:
Hvem skal lede LO til 2025? Slik foregår valget til ny ledelse for de neste tre årene
LO setter ned valgkomité i forkant av årets kongress. I år skal valgkomiteen jobbe på en ny måte.
aslak@lomedia.no
På sommerens LO-kongress i månedsskiftet mai/juni skal det velges en ledelse fram til neste kongress i 2025. LO skal nå jobbe på en ny måte for å finne dem som skal lede organisasjonen de neste tre årene.
NB! Dette er en oppdatert versjon. I den første saken sto det blant annet at valgkomiteen skal levere sin innstilling før kongressen. Dette er ikke riktig.
Bedre tid for valgkomiteen
På tidligere LO-kongresser har valgkomiteen blitt satt ned under kongressen. Det nye nå er at valgkomiteen skal velges før kongressen.
LO-kongressen i 2017 vedtok at valgkomiteen skal settes ned på siste møte i representantskapet før kongressen avholdes.
Datoen for dette møtet er 22. februar. Representantskapet er LOs høyeste organ mellom kongressene.
Tidsrommet fra representantskapsmøtet i februar til oppstarten av LOs øverste organ på Folkets Hus i Oslo 30. mai er på drøyt tre måneder.
Bakgrunnen for omgjøringen er at valgkomiteen skal få bedre tid til å finne kandidater til ledelsen. Derfor ble det på 2017-kongressen bestemt å velge denne komiteen på siste representantskapsmøte før kongressen avholdes.
Men fordi fjorårets kongress ble utsatt til i år på grunn av koronasituasjonen, kan ikke endringen i vedtektene fra 2017 følges fullt ut før årets kongress.
Det skyldes at kongressen, som avholdes hvert fjerde år, i en normalsituasjon sammenfaller med et mellomoppgjør. I år er det et hovedoppgjør.
Sekretariatet får fullmakt
Representantskapsmøtet 22. februar er derfor det eneste LO avholder i 2022.
– Ettersom LO på dette tidspunktet ikke har oversikt over hvem som velges til delegater fra forbund og fylker, er det for tidlig å velge en valgkomité i februar, påpeker Gunn Kristoffersen, administrasjonssjef i LO, overfor FriFagbevegelse.
15. mars er fristen som er satt for de ulike forbundene og regionene i LO til å sende inn sine fullmakter på hvem som skal være delegater på kongressen.
LO-sekretær med gode erfaringer
Det foreslås derfor at LOs representantskap 22. februar vil gi fullmakt til sekretariatet i LO om å sette ned valgkomiteen etter 15. mars. Dermed vil dette fremdeles bli gjort lenge før organisasjonens 35. ordinære kongress fra 30. mai til 3. juni. Dette er en ny måte å jobbe på for LO.
Terje Olsson ble valgt inn i LOs ledelse som LO-sekretær på LO-kongressen 2013. Han kom da fra vervet som hovedkasserer i EL og IT Forbundet.
Fra tiden hans i forbundet var det vanlig praksis å sette ned valgkomiteen i forkant av landsmøtene.
– Å gjøre det på denne måten betyr at det kan settes av mer tid til sonderinger og diskusjoner. Det er bra, mener LO-sekretæren.
Aktuelt: LO-lederen vet nøyaktig hvilke saker det haster mest å ta fatt på i 2022
Foreslår et unntak
I en normalsituasjon ville valgkomiteen ha blitt valgt på representantskapets siste møte før kongressen. Det siste representantskapsmøtet før kongressen finner normalt sted i april. Det er også i tråd med vedtaket fra forrige LO-kongress i 2017.
– Det vi foreslår nå er en unntaksløsning – både fordi kongressen er utsatt på grunn av pandemien og fordi vi kun har ett representantskapsmøte, som avholdes allerede i februar, forklarer Kristoffersen.
Vanlig kutyme for Norges største arbeidstakerorganisasjon har vært å sette ned valgkomiteen under selve kongressen.
Selv om valgkomiteen skal sette ned før kongressen, vil komiteens forslag til ny LO-ledelse først bli kjent på selve kongressen.
Programmet for sommerens kongress er ennå ikke fastsatt, men valg av ledelse vil trolig skje i løpet av de siste dagene, enten 2. eller 3. juni.
Tommel opp av LO-forbund
Vidar Hennum, nestleder i EL og IT Forbundet, er begeistret for kongressvedtaket fra 2017. Han mener det er fornuftig å sette ned valgkomiteen i forkant av kongressen.
– Dette er også en praksis vi benytter oss av i forkant av landsmøtet, sier Hennum til FriFagbevegelse.
– På denne måten får valgkomiteen bedre tid til å jobbe og gjøre nødvendige undersøkelser og intervjuer, samtidig som det bidrar til større åpenhet rundt prosessen, sier EL & ITs nestleder.
I LO er det tradisjon for at den lengstsittende forbundslederen i LOs sekretariat som også er leder av valgkomiteen. I dag er det forbundsleder Mette Nord i Fagforbundet.
Valgkomiteen settes sammen etter kjønn, bransjer og forbund i privat og offentlig sektor. Alle skal føle seg representert.
Favoritt til å bli gjenvalgt
Det er ingen tvil om at Peggy Hessen Følsvik er favoritt til å fortsette som LO-leder. Hun har et sterkt kandidatur og er godt likt.
LO må imidlertid øke aldersgrensen for sine ledere dersom Følsvik skal forlenge sin periode på toppen av Norges største arbeidstakerorganisasjon.
Reglene sier at man ikke kan velges til et verv i LOs øverste ledelse hvis man er over 60 år. En komité i LO foreslår nå å heve denne grensa til 65 år.
Tidligere har lederne i de to største LO-forbundene, Fagforbundets Mette Nord og Fellesforbundets Jørn Eggum, støttet at ledelsen i LO kan velges etter fylte 60 år, ifølge VG.
Det åpner for at Følsvik kan bli gjenvalgt til 2025.
LO-ledelsen i dag
LOs valgte ledelse vil trolig telle sju eller åtte personer, men bare de fire øverste – lederen, begge nestlederne og førstesekretæren – har stemmerett i sekretariatet og på kongressen.
Ledelsen i LO består i dag av sju personer etter at forrige leder, Hans-Christian Gabrielsen, døde 9. mars 2021 og Peggy Hessen Følsvik ble valgt til hans etterfølger på LOs representantskapsmøte 6. mai.
Endringen fra åtte til sju tillitsvalgte innebar at Roger Heimli rykket opp fra å være 2. nestleder til å bli LOs eneste nestleder.
Dette er de sju tillitsvalgte i dagens LO-ledelse:
Peggy Hessen Følsvik, leder (Handel og Kontor)
Roger Heimli, nestleder (Fagforbundet)
Julie Lødrup, førstesekretær (NTL)
Terje Olsson, LO-sekretær (EL og IT Forbundet)
Trude Tinnlund, LO-sekretær (Fellesforbundet)
Are Tomasgard, LO-sekretær (Industri Energi)
Kristin Sæther, LO-sekretær (Fagforbundet)
Bakgrunn: LO-ledelsen er valgt fram til 2021: Hva skjer når kongressen er utsatt til 2022?
Dette er vedtaket fra LO-kongressen i 2017
Representantskapets myndighetsområde:
Å velge valgkomiteen til kongressen på det siste møtet i representantskapet før kongressen avholdes.
Dette er vedtaket fra LO-kongressen i 2017
Representantskapets myndighetsområde:
Å velge valgkomiteen til kongressen på det siste møtet i representantskapet før kongressen avholdes.
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø