JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
NEI: Sissel Karlsen i Norsk Transportarbeiderforbund vil ikke gå med på at de gir fra seg styringsrett til arbeidsgiver. - Det går riktig vei, selv om vi fortsatt drukner i "saker*, forteller forbundssekretæren.

NEI: Sissel Karlsen i Norsk Transportarbeiderforbund vil ikke gå med på at de gir fra seg styringsrett til arbeidsgiver. - Det går riktig vei, selv om vi fortsatt drukner i "saker*, forteller forbundssekretæren.

Roy Ervin Solstad

Hvem styrer arbeidsdagens innhold?

LO-forbund mener ulikt om hvorvidt fagbevegelsen har gitt fra seg styringsretten til arbeidsgiver over innholdet i jobben.


18.12.2014
12:00
21.08.2023 17:14

anne.siri.rena@lomedia.no

– Tillitsvalgte bør stille seg i posisjon til å forhandle om innholdet i arbeidet, det vil styrke fagbevegelsen, uttalte arbeidslivsforsker Ann Cecilie Bergene til FriFagbevegelse nylig.

Hun mener langt på vei at fagforeningene har akseptert arbeidsgivernes styringsrett over antall oppgaver og produksjonsmål som kreves av de ansatte.

Sissel Karlsen, forbundssekretær i Norsk Transportarbeiderforbund, er ikke enig med forskeren i at de har overlatt styringsretten til arbeidsgiver.

– I 2011 vant vi en arbeidsrettssak om nettopp arbeidsgivers styringsrett over hvor lang tid en avisbudrute skal ta, sier hun.

– Vi har ikke akseptert noe

Sist sommer tapte riktignok forbundet en konkret sak mot Adressa Distribusjon AS; avisbud som har fast arbeidstid på ruta får ikke timelønn om de bruker lengre tid, fastslo Arbeidsretten.

Retten ga arbeidsgiverne medhold i at det dreide seg om en akkordavtale.

Forbundet var uenig og varslet omkamp i tarifforhandlingene med motparten noen måneder senere. Der kom de et lite stykke på vei: de fikk presisert at dette ikke er en akkordavtale, samt at det nå skal kunne settes ned en uavhengig nemnd i saker der bud og tillitsvalgt ikke blir enig med bedriften om tiden som brukes på budruten.

Tissepause og svettetørk

Budrutene blir kontrollmålt ved at en tillitsvalgt og en representant fra bedriftsledelsen følger budet rundt og måler lengde og tidsbruk. Hvis budet distribuerer såkalte slengprodukter, som reklame og kataloger, i tillegg til de vanlige produktene, tar ruta naturlig nok lengre tid. I tillegg kommer kanskje tørking av svette og et toalettbesøk.

– Det skjer at arbeidsgivere krever ny opplæring dersom budet bruker mer tid enn det som er stipulert, selv om personen har vært ansatt i 20 år. Og de kan trekke minutter fra rutetiden bare fordi budet tørker dugg i bilen. Frekt, fastslår Karslen.

Hun mener essensen her er at budene ikke kan jobbe mer hver dag enn det de får betalt for. Hvis tilleggsproduktene gjør at de går utover rutetiden, så har de krav på mertid og overtid.

– Vi har kommet et godt stykke på vei i forhold til arbeidsgiver, selv om jeg føler at vi fortsatt omtrent drukner i denne typen saker, sier Karlsen.

Mindre akkord enn før

– Dette er en kjerneproblemstilling i forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, som er vanskelig fordi det veldig ofte ender opp med å handle om den enkelte arbeidstakers prestasjon. Dermed er det nesten ikke mulig å avtale seg ut av det, kommenterer Håvard Sivertsen, forbundssekretær i Postkom.

Noe som er et passe prestasjonskrav til en arbeidstaker, kan være uoverstigelig for en annen.

Akkordarbeid, hvor arbeidstaker får betalt for produsert mengde, er ifølge Sivertsen et eksempel på at fagbevegelsen jobber med utfordringen om prestasjonskrav – dette er nemlig i vesentlig mindre bruk nå enn på 70- og 80-tallet.

– Akkorarbeid illustrerer arbeidsgivers ønsker om å drive opp de individuelle arbeidsprestasjonene. Like typisk er arbeiderkollektivets strategier om ikke å "sprenge" akkorden, sier Sivertsen.

Én av grunnene til at postbud må ha lengre utetid og flere husstander å oppsøke nå enn tidligere, er at maskiner gjør vesentlig mer sorteringsarbeid.

– Hvordan kan tillitsvalgte stille seg i posisjon til å forhandle om innholdet i arbeidet?

– Vi har rett til å kreve drøfting. I Posten har vi stadige feider om rutelengder og prestasjonskrav til manuell sortering, fortsetter Sivertsen.

Handler om styrkeforholdet

– Mener du at fagbevegelsen har akseptert arbeidsgivers styringsrett?

– Delvis, men innenfor avtalte rammer regulert av hovedavtalene og arbeidsmiljøloven, fortsetter Sivertsen.

Tillitsvalgte har ikke egentlig forhandlingsrett på spørsmålet om prestasjon, men alle hovedavtaler har paragrafer om drøfting av arbeidsorganisering, hvor også prestasjonskrav dekkes. Det er også dekket av en av Arbeidsmiljølovens paragrafer, forklarer Sivertsen.

– Arbeidsrettslig er det ikke tvil om at arbeidsgiver har rett til å lede og fordele arbeidet. Dermed dreier det seg om de kollektive avgrensningene man greier å lage på den ene siden, i tillegg til de individuelle mestringsstrategiene, fortsetter Sivertsen.

– Vil forhandlinger rundt dette være mulig?

– I betydningen av maktmidler? Gå sakte-aksjoner og overtidsnekt er virkemidler som har blitt brukt. Til sjuende og sist handler det om organiseringsgraden på arbeidsplassen og dermed styrkeforholdet mellom arbeidsgiver og fagforening, mener Sivertsen.

– Endringer vil ikke skje over natta

– Fagbevegelsen har ikke tatt dette nok på alvor. Det er vanskelig å gjøre noe med problemstillingen så lenge dette ikke er tariffregulert, kommenterer leder Tore Skjelstadaune i Fellesforbundets avdeling 10, som organiserer i hotell- og restaurantbransjen.

Han mener arbeidslivsforskeren har et poeng når hun peker på hvem som har styringsrett over arbeidets innhold.

– Er det mulig å få mer styringsrett?

– Ja, endringer vil komme, men ikke over natta. Spørsmålet er også hvor dette skal fremmes, om det er i tariffoppgjør eller andre steder.

Et velkjent scenario i Skjelstadaunes kretser er at renholderen på hotell får tildelt et visst antall rom klokka åtte om morgenen. I totida ser personen at tida ikke strekker til, og skal da egentlig si fra til sjefen sånn at gjenstående arbeid overføres til neste skift.

– Men det finnes en rekke eksempler på at folk stempler ut for så å gå inn igjen og jobbe – gratis.

Skjelstadaune mener tida bare blir dårligere og jobben mer omfattende for mange arbeidstakere, og at hans bransje ikke er enestående.

Les også:

– Forhandlinger om arbeidets innhold vil styrke fagbevegelsen.

Avisbudene tapte i Arbeidsretten

Romkappløpet

– Et eksempel på at fagbevegelsen jobber med utfordringen om prestasjonskrav er at akkordarbeid er i vesentlig mindre bruk nå enn på 70- og 80 tallet.

Håvard Sivertsen, forbundssekretær i Postkom

18.12.2014
12:00
21.08.2023 17:14



Mest lest

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.

Erlend Angelo

Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.

Jan-Erik Østlie

Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.

Eirik Dahl Viggen

Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg

Roy Ervin Solstad

Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.

Leif Martin Kirknes

Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.

Leif Martin Kirknes

Økt kokainbruk blant unge elektrikere

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.

Erlend Angelo

Potetmangel gir permitteringer i Bama

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.

Colourbox.com

Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.

Eirik Dahl Viggen

Jørgen (29) overlever på overtidstimer

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.

Jonas Fagereng Jacobsen

Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.

Herman Bjørnson Hagen

Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle

Sissel M. Rasmussen

Har du fysisk tungt arbeid? Da bør du kanskje ikke trene etter jobben

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.

Brian Cliff Olguin

Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

KAMPKLARE: Pål Fredriksen og Lars Johansen går til sak mot arbeidsgiver.

Eirik Dahl Viggen

Sparetiltak i fengselet gjør at Pål og Lars taper 60.000 kroner i året

Knut Viggen

Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Etter en tøff runde med sensorer som skjelte henne ut under fagprøven, har Anny-Elise både skaffet seg fagbrev og fast jobb i forpleininga på sokkelen. Her fra hennes nyligste tur ut på Heidrun-plattformen.

Privat

Anny-Elise ble skjelt ut av sensor. Nå har hun fått drømmejobben

Brian Cliff Olguin

Et orakel og en slags urmoder. Slik beskrives Berit (67) av kollegene

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

LANGE STREKK: Etter to års dragkamp, er Bergen fengsel omsider i mål med en avtale om 12-timersvakter i helgene.

Eirik Dahl Viggen

Ansatte i Bergen fengsel får 12-timersvakter i helgene

Håvard Sæbø

Høyesteretts ankeutvalg: Sak om innleie må behandles på nytt

Per Backer

Fikk stoppet søndagsåpen butikk i Vinje


Flere saker