Stein-Lier Hansen fra Norsk Industri og Jørn Eggum fra Fellesforbundet fikk hjelp av riksmekler Mats Ruland og medmekler Hilde Lund for å komme fram til en enighet.
Håvard Sæbø
Lønnsoppgjøret forklart
Hvordan kan fire kroner ekstra i timen bli til 3,7 prosent?
Hva skjedde egentlig i frontfaget? Her forklarer vi resultatet i årets tariffoppgjør.
torgny@lomedia.no
Da Norsk Industri og Fellesforbundet seint fredag ble enige i tariffoppgjøret for industrien, det såkalte frontfagsoppgjør, sa partene at rammen for oppgjøret var 3,7 prosent.
Samtidig sa de at alle får et tillegg på fire kroner timen.
En gjennomsnittlig industriarbeiderarbeiderlønn er 524.400 kroner. 3,7 prosent av dette blir 19.400 kroner.
Deler man dette beløpet på et vanlig årsverk, som regnes som 1950 timer, ville det gitt et lønnstillegg på 9,95 kroner i timen.
Så hvordan kan det da ha seg at man sier at resultatet ble fire kroner?
Arbeidsgiverens utgifter
Frontfagsramma forklart
Den økonomiske rammen for oppgjøret er utgifter sett fra arbeidsgivernes synspunkt. 3,7 prosent er arbeidsgivernes økte utgifter.
Det er tre hovedfaktorer som danner den økonomiske rammen for lønnsoppgjøret; overhenget, tarifftillegget og lønnsglidningen.
Overhenget:
Overhenget er forskjellen mellom årslønna, hvor mye du faktisk har tjent i løpet av året, og lønna ved utgangen av året.
Tilleggene i frontfaget gis fra 1. april. En fjerdedel av året er allerede gått uten at de ansatte har fått tillegg. Da vil dette gi økt årslønn neste år. Jo seinere på året tilleggene gis, jo større blir overhenget.
Overhenget i industrien er beregnet til 0,9 prosent for industriarbeiderne, og 1,2 prosent for industrifunksjonærene.
Tarifftillegget:
Tarifftillegget er de tilleggene som partene har avtalt skal gis fra 1.april. Alle får 4 kroner ekstra i timen.
I tillegg får de som jobber i bedrifter som tjener under 90 prosent av industriarbeiderne lavlønnstillegg. Dette tillegget er to kroner i timen. I frontfaget gjelder det bare tekstilindustrien. Siden de er så få, utgjør dette bare 0,02 prosent av den økonomiske rammen.
I tarifftilleggene regnes også inn arbeidsgiverens økte utgifter som vernebriller med styrke, arbeidstøy tilpasset kvinner, økte skift-tillegg og at minstelønna øker med nesten 10 kroner timen. Dette kalles tekniske tillegg og utgjør 0,2 prosent.
Lønnsglidning:
Lønnsglidning er den tredje faktoren som utgjør den økonomiske rammen. Den er anslått til mellom 1,4 og 1,5 prosent. Lønnsglidningen er først og fremst resultatene fra de lokale forhandlingene.
De lokale forhandlingene skal ta utgangspunkt i fire kriterier, bedriftens økonomi, produktivitet, fremtidsutsikter og konkurranseevne.
I år kan det bli store forskjeller. På Raufoss melder for eksempel våpenprodusenten Nammo at de har stor etterspørsel på grunn av krigen i Ukraina. Nabobedriften som produserer bildeler, frykter at bilproduksjonen stopper opp fordi fabrikkene i Ukraina og Russland ikke leverer sine deler for å gjøre bilene ferdig. Bedriftenes økonomi og fremtidsutsikter er ganske forskjellige.
I lønnsglidningen er også økt akkordfortjeneste, garantiordninger, uregelmessige tillegg og samordningseffekter medregnet.
Samordning
Samordningseffekt er hvis det er endringer i sammensetningen av arbeidsstokken.
Hvis eldre arbeidstakere med lang ansiennitet erstattes av unge arbeidstakere med null ansiennitet, vil gjennomsnittslønna sannsynligvis synke uten at noen av de ansatte går ned i lønn.
Kommentar om lønnsoppgjøret: «Slik fungerer norsk lønnsdannelse på sitt beste når det utvises kollektiv fornuft»
Mest lest
Ole Martin Kolberg, FOs hovedtillitsvalgt i Fredrikstad kommune, og Kine Kvamme Andersen er bekymret for hvordan kommunen skal klare å rekruttere nye vernepleiere.
Simen Aker Grimsrud
60 ansatte i kommunen må begynne i turnus: – Veldig mange søker seg bort
Roar må alltid være på vakt når han prepper løyper i Oslo-marka.
Sissel M. Rasmussen
Roar er en trygghet å ha i skogen, selv om livredning ikke står i stillingsbeskrivelsen
Martin Guttormsen Slørdal
Engelskmenn med jobb og familie trenger gratis mat for å overleve
– Jeg er trist. Det er vondt å gå rundt på min arbeidsplass nå, forteller operatør Inger Hilde Bårdsen.
Jan-Erik Østlie
Strømprisen kan koste Inger Hilde og 200 kollegaer jobben: – Har blitt noen søvnløse netter
Hjemmetjeneste (illustrasjonsfoto).
Anita Arntzen
Dette yrket har Norges høyeste sykefravær
Gerd-Liv Valla blir 75 år, men opplever en ny politisk vår som strømpolitiker. – Det er ingen strømkrise, det er en strømpriskrise, slår hun fast.
Knut Viggen
Gerd-Liv Valla skjønner ikke hvorfor arbeidslinja har blitt et skjellsord
Berit Roald / NTB
Ukjent antall Skeidar-ansatte mister jobben: – Har gått fort og brutalt
Aslak Bodahl
Nå får Hamza skattelette for å bo i brakke på jobb
Gjestearbeiderne i Ölands dyrepark jobbet seks dager i uka og fikk utbetalt mellom seks og sju tusen kroner i måneden.
Colourbox
Svensk dyrepark serverte ansatte samme mat som dyra
Tøffe tider: Olga Leach-Walters er fagforeningsrepresentant for 22 000 helsearbeidere i Royal College of Nursing. 6000 av dem jobber som sykepleiere på Birminghams største sykehus. Onsdag og torsdag denne uka streiket de. Det er andre gang på en måned.
Anita Arntzen
I England sover sykepleiere med 100 prosent stilling i bilen. Her er Olgas råd til Norge
Andrew Kelly Reuters/Ritzau Scanpix
Danskene kan miste fridag. Skammelig, mener fagbevegelsen
Matbutikken UMS Halden har holdt åpent alle dager hele uka.
Leif Martin Kirknes
Matbutikken er politianmeldt to ganger: Nå stenger UMS Halden om søndagene
BEKYMRET: – Vi er bekymra for at bedriften for raskt tar ut synergier etter en omorganisering, sier hovedtillitsvalgt for EL og IT Forbundet i Telenor Norge, Kenneth Pettersen.
Leif Martin Kirknes
200 mister jobben i Telenor: – Usaklig å sparke faste ansatte når man har så mange innleide
Naujasis minimalus darbo užmokestis devyniose ūkio šakose.
Brian Cliff Olguin
Naujasis minimalus darbo užmokestis Norvegijoje
– Nå har arbeidstakersiden helt andre rettigheter under forhandlinger, sier tillitsvalgt Arvid.
Privat
Arvid jubler for egen tariffavtale. Nå håper han på et statusløft
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte stusser over matprisene: – Lurer på hvor pengene blir av
Den amerikanske storsatsingen på fornybar industri kan ramme europeisk industri hardt på sikt, mener utenriksminister Anniken Huitfeldt.
Adam Schultz (whitehouse.gov) via Wikimedia Commons / Jan-Erik Østlie
Bidens fornybar-satsning får EU og Norge til å skjelve
Anita Arntzen
500 unødvendige dødsfall hver uke: Sykepleier Ida står midt i en helsestorm
Kine Mariana Soma har drømt om å bli frisør helt siden hun var liten. Nå håper hun at hun holder seg skadefri og kan være lenge i drømmeyrket.
Eilin Lindvoll / Dagsavisen
Kine bør jobbe i 50 år til for å få en god pensjon: – Urealistisk
– Erna bommer bevisst, skaper frykt og usikkerhet ved å spre feilinformasjon, mener Peggy Hessen Følsvik.
Jan-Erik Østlie