Visegeneralsekretæren i ETUC, Claes-Mikael Stahl, er inspirert av at LO lyktes med å forhandle fram reallønnsvekst.
Herman Bjørnson Hagen
Europeisk fagbevegelse
Hyller den norske storstreiken: – Det LO lyktes med i Norge, har jeg ikke sett noen andre klare
Vårens storstreik i Norge er det mest inspirerende ETUC-nestleder Clas-Mikael Stahl har sett det siste året.
helge@lomedia.no
herman@lomedia.no
Berlin: Torsdag ble svenske Clas-Mikael Stahl (49) gjenvalgt som visegeneralsekretær i den europeiske fagbevegelsen (ETUC). Han mener det er tre grunner til å frykte framtida:
– Vi står foran en ny teknologisk revolusjon, en ny fase i demokratiet og en rekke ulike og store utfordringer som vil utfordre fagbevegelsen.
– Som for 100 år siden, er det helt avgjørende at mennesker får muligheter til å organisere seg gjennom en fagbevegelse. Det er bare slik vi kan ta makt over denne utviklingen, sier Claes-Mikael Stahl til FriFagbevegelse.
Før han havnet i toppledelsen i ETUC, jobbet han med forhandlinger og kollektivavtaler for svensk LO. Selv ser han seg ikke bare som Sveriges mann i den europeiske fagbevegelsen. Han er hele Nordens mann.
Inspirert av norsk streik
De mest grunnleggende levekostnadene økte opptil fire ganger raskere enn lønningene over hele Europa i 2022, viser nye data fra Eurostat.
Stahl mener det mest inspirerende han har sett det siste året, er det som skjedde i Norge rundt den fire dager lange streiken.
– Det LO lyktes med i Norge, å forhandle fram en reallønnsvekst, har jeg ikke sett noen andre klare, sier han.
På spørsmål om hva som er «worst case» i så måte, svarer han:
– Der er det mange kandidater. Det er få lykkelige historier i vår samtid. Over alt ser vi det samme: Kostnadene øker og reallønnen går ned. Og de rikeste blir bare rikere, sier Clas-Mikael Stahl.
LO-leder Peggy Hessen Følsvik taler på Youngstorget under vårens storstreik.
Lars Thomas Nordby / NTB
Streikerett er viktig
Streikeretten er også under press i mange land.
– Vi må sikre oss at vi har den faglige verktøykassen, som retten til å streike, stille faglige krav og drive et faglig arbeid. For ikke å glemme retten til å tegne kollektivavtaler. Ikke bare med enkelte selskap, men hele arbeidsmarkedet mener Stahl.
– De som velger å konkurrere uten kollektive avtaler, skal få det både dystert og vanskelig, legger han til.
Fagbevegelsen krymper i Europa: Altfor få blir spurt om de vil organisere seg, mener Mette Nord
Ikke løpe løpsk
Visegeneralsekretæren er spesielt opptatt av den teknologiske utviklingen, som han mener er en trussel både mot demokratiet og arbeidslivet.
Han tenker blant annet på plattform-økonomien, der arbeidstakere blir tildelt jobb-oppdrag via en digital løsning. Ny teknologi gjør det mulig å kjøpe og selge arbeid på en måte som skaper en underbuds-konkurranse, mener Stahl.
– Et organisert arbeidsliv er den eneste måten å ta makten fra den teknologiske revolusjonen. Den kan ikke få løpe vilt. Den må styres. Det ser vi på en rekke ulike områder, sier han.
Organisere seg
Hvis Stahl skal komme på ett ord som er dekkende for hva som venter oss, ville han ha sitert Joe Hill – svensken som flyttet til USA og ble fagforeningsaktivist.
Han ble henrettet etter å ha blitt beskyldt for ran og påfølgende drap. Da han skulle henrettes, sa Joe Hill: «Sørg ikke, organiser dere».
– Vi er dessverre tilbake til det basale faglige arbeidet, som for 100 og 150 år siden. Det er mye av det samme som opptar oss nå. Hvordan få folk til å organisere seg, til tross for at man kan frykte å miste jobben, sier Claes-Mikael Stahl.
– Vi ser en ny utvikling der profitten og gevinstene havner hos enkeltpersoner som er helt absurd rike, fortsetter han.
– Den store utfordringen, selv i Norden med sin lange egalitære historie, er at inntektene øker dramatisk for enkelte personer mens mange lever i fattigdom. Det er ikke slik at man ikke skal kunne tjene penger. Men her er det snakk om så store inntekter at vi ikke kan forestille oss hvor store de er, sier han.
Mye lest: Hanna fryktet at drømmejobben skulle glippe. Så skrev hun en Facebook-post
ETUC
Den europeisk faglige samorganisasjonen (European Trade Union Congress, ETUC) er et fellesorgan for landsorganisasjoner i Europa, med sete i Brussel.
Organisasjonen har 93 medlemsorganisasjoner i 41 land.
Fra Norge er LO, YS og Unio medlemmer.
ETUC er samlet til kongress i Berlin 23.–26. mai.
ETUC
Den europeisk faglige samorganisasjonen (European Trade Union Congress, ETUC) er et fellesorgan for landsorganisasjoner i Europa, med sete i Brussel.
Organisasjonen har 93 medlemsorganisasjoner i 41 land.
Fra Norge er LO, YS og Unio medlemmer.
ETUC er samlet til kongress i Berlin 23.–26. mai.
Mest lest
– Jeg har gått i tre-fire år nå og vært nesten syk fordi jeg har vært usikker på hvordan det skulle bli med AFP. Jeg har tenkt så mye på det, forteller regnskapsfører Rita Kolstad. Hun hadde hele tida et håp om AFP-ordningen skulle endres. Det skjedde ikke.
Yngvil Mortensen
Samboerpar gikk på millionsmell: – Dette er så bittert
Nav må omfordele en stadig større andel av skattepengene til sine brukere i framtida.
Colourbox
Titusener vil havne på uføretrygd med nye pensjonsregler
LØFTER JERN: Selv om de har verktøy og hjelpemidler som hjør arbeidshverdagen lettere, må Tom Karlsen (f.v.), Tom Rune Riis og Odd Vidar Tenold ved hjul og boggi-avdelingen på Grorud fortsatt løfte ofte og mye. I løpet av en dag blir mange deler, som denne foringen på 28 kilo, båret og flyttet på.
Morten Hansen
Her går nesten alle ansatte av med tidligpensjon
Fagkoordinator og vernepleier, Kine Holm Johnsen (t.v.) og verneombud og vernepleier Silje Gjevestad (t.h.) synes arbeidshvedagen er helt annerledes nå enn for bare et år siden - og det til det positive. I midten går avdelingsleder Anne Lene Halvorsli.
Hanna Skotheim
Her var alltid minst én ansatt syk. Fem grep tok knekken på fraværet
Ap-leder og statsminister Jonas Gahr Støre har grunn til å være bekymret for partiets lave oppslutning.
Jan-Erik Østlie
Ap nær historisk svakt resultat: – Det siste partiet trenger nå
Underverksmester Lene Brosché (36) og verksmester Vegard Stranden (46), Hustad fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Lene og Vegard gikk opp 120.000 i lønn – med hjelp fra sjefen
Grethe Nygaard
Ektemannens lønn irriterer Hanne: – Jeg fortjener like mye
LO ønsker å gjøre tilpasninger i arbeidslivet før de nye pensjonsreglene trer i kraft.
Terje Pedersen / NTB
Ny pensjonsalder: Dette har LO gått med på
Kommentar
Et nødvendig grep for å gjøre færre til minstepensjonister, er å øke innbetalingen til pensjonssparing fra arbeidsgiver. Minstekravet til tjenestepensjoner bør dobles, skriver Tore Ryssdalsnes, ansvarlig redaktør i FriFagbevegelse og LO-Aktuelt.
Anna Granqvist
Dette er et av de virkelige klasseskillene i pensjonssystemet
FANEMARKERING: Pensjonsforliket tar Norge i feil retning, var beskjeden fra nær 200 klubber og avdelinger i fagbevegelsen på dagens fanemarkering.
Jan-Erik Østlie
– Sju partier har kastet hele det arbeidende folk under bussen
Anja G. Hvale er mye på farta. Grenland brann og redning skal nemlig levere tjenester til Porsgrunn, Bamble, Drangedal, Kragerø og Skien kommune.
Hanna Skotheim
Anja ser mer enn brannrisiko når hun drar hjem til folk
Jørn Eggum og Knut Sunde ved oppstarten på lønnsoppgjøret
Håvard Sæbø
Nå starter oppgjøret som avgjør lønna di. Dette er hovedkravet
LIVSNERVE: Posten i Ukraina leverer brev, trygd og pensjonser til befolkningen. Men postbud Ndija Sapun må gå med skuddsikker vest, og føler seg aldri trygg i Kherson - rett ved frontlinjen i krigen.
Ole Dag Kvamme
Nadija går postruta med skuddsikker vest
Debatt
LO-sekretær Are Tomasgard (bildet) er «klin forbanna» og «i sjokk», men det er vanskelig å ta utspillene seriøst, skriver Morten Johansen.
Jan-Erik Østlie
LO-ledelsen er «klin forbanna», men det er vanskelig å ta seriøst
Alf Ragnar Olsen
Postbud flytter fra rotter og minus 28 – men frykter noe av lagfølelsen kan gå tapt
LØNN: NTL-tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik opplever at statsansatte søker på jobber som de egentlig ikke har tenkt å ta, for å bruke jobbtilbudet til å jekke opp egen lønn.
Brian Cliff Olguin
NTL-tillitsvalgt: Statsansatte søker andre jobber for å jekke opp lønna
Kvinner i alderen fra 25 år til 30 år tjener i gjennomsnitt 96 prosent av sine mannlige kolleger. Men kvinnelige arbeidstakere over 60 år må nøye seg med 86 prosent.
Colourbox
Lønnsgapet mellom kvinner og menn er størst i disse aldersgruppene
Bensinstasjonansatte Mikael Hedman tjener dårligere enn de som jobber i butikk. Det han og kollegaene er urettferdig.
Brian Cliff Olguin
Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø
Industrien vil gi noen arbeidere høyere lønn uten begrunnelse
Debatt
Myten som nå skapes er at 30.000 kroner er en god tilleggspensjon for sliterne, skriver Jorge Alex Dahl.
Håvard Sæbø