23 dager ut i 2017 har topplederne i de største selskapene i Norge tjent inn en norsk gjennomsnittslønn.
Martin Guttormsen Slørdal
Topplederne i Norges største selskaper har en snittlønn på 5,8 millioner kroner i året
I dag er det «kakse-torsdag»
23 arbeidsdager. Det er tiden topplederne i de største selskapene i Norge bruker på å tjene inn en norsk gjennomsnittslønn.
yngvil@lomedia.no
Denne saken er fra 2017. Her finner du mer om kaksedagen i 2019.
På bare 23 arbeidsdager har en norsk toppleder tjent det som tilsvarer en hel årslønn for en vanlig ansatt.
Dette betyr at denne dagen – 2. februar – har den gjennomsnittlige topplederen i Norges 100 største selskaper tjent ei anstendig årsinntekt.
FriFagbevegelse har saumfart årsregnskapene til de 100 største selskapene i Norge for å sjekke hvor mye topplederne tjener i året. Vi har tatt med fast årslønn, bonus og frynsegoder i regnestykket. Vi har brukt magasinet Kapitals liste som legger omsetning til grunn i rangeringen av landets største bedrifter.
Ut fra disse tallene kommer vi fram til at torsdag 2. februar er «kakse-torsdag» i år.
• Ferske tall: Sjekk snittlønna i over 300 yrker
Her er tallene
Etter å ha sett igjennom regnskapene fant vi dette om topplederne:
• Topplederne i de største selskapene i Norge har en snittlønn på 5,8 millioner kroner.
• Det er elleve ganger så mye som den norske gjennomsnittslønna på 519.600 kroner.
• Topplederne tjener i gjennomsnitt 2982 kroner i timen.
• Dagslønna er på over 22.368 kroner.
• Direktørene i oversikten vår bruker 23 dager på å tjene inn 519.600 kroner: Torsdag 2. februar.
• Bare fem av direktørene i oversikten er kvinner.
• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside
De som fikk høyest og lavest lønn
Best lønnet av lederne i de 100 selskapene er administrerende direktør Jean Cahuzac, fransk statsborger, i undervannsentreprenøren Subsea 7. Han tjener over 19 millioner kroner i året.
Lavest lønn av de 100 lederne på lista vår er Olav Nils Sunde, daglig leder i investeringsselskapet ON Sunde. Olav Nils Sunde, som overlot ledelsen av selskapet til sønnen Alexander Sunde på slutten av 2015, fikk bare 845.000 kroner i årslønn. Det hører med til historien at han har en formue på 4,5 milliarder kroner, ifølge Kapital liste over Norges 400 rikeste.
Alle direktørenes snittlønn
Direktørene i de 100 største selskapene tjener flere ganger så mye som en gjennomsnitts direktørlønn, ifølge utregninger fra Teknisk beregningsutvalg der partene blir enige om grunnlaget for lønnsoppgjørene.
Dette var snittlønna for direktørene:
2014: 910.800 kroner (tallene for 2015 er ikke offentliggjort ennå.)
2005: 726.400 kroner
Tallene gjelder administrerende direktører i bedrifter med over ti ansatte, og inkluderer avtalt lønn, uregelmessige tillegg, bonus, frynsegoder og opsjonsavtaler.
Og dette var årslønna i snitt for alle ansatte:
2015: 519.600
2005: 345.700
(Tallene er hentet fra det årlige nasjonalregnskapet som SSB anbefaler å bruke for å vise årslønn. Tallene viser påløpt årslønn. Det er lønna en lønnstaker normalt vil motta i løpet av kalenderåret på full tid, uten fravær og overtid. Årslønna omfatter fastlønn inkludert etterbetalinger, feriepengetillegg, bonus og uregelmessige tillegg. Naturallønn, overtidslønn og sluttvederlag er ikke inkludert.)
Økende forskjeller i Norge
Lønna til de med høyest lønn har de siste ti årene økt nesten dobbelt så mye som de som tjener minst. I denne perioden har de høyest lønte fått økt lønna si med 46 prosent. Lønna til de med lavest lønn har til sammenligning økt med 24 prosent, ifølge Statistisk sentralbyrå.
Statistisk sentralbyrås målinger viser at ulikheten i Norge har økt de siste ti årene. Dette måles med «Gini-koeffisienten». Er den på 0, betyr det at inntektene i et land er helt likt fordelt mellom lønnstakerne. Er den på 1, betyr det at én person får all inntekt.
I Norge var Gini-koeffisienten i 2015 på 0,207. Det er en økning fra 0,186 i 2006.
Ulikheten er fortsatt lavere i Norge enn i de 28 EU-landene. Bare på Island er ulikheten lavere enn i Norge, viser en oversikt fra Eurostat.
Det er egentlig bare smuler
De norske direktørlønningene er for smuler å regne hvis vi sammenligner med Storbritannia. Snittlønna til sjefene i de 100 høyest prisede selskapene notert på London-børsen var i 2015 svimlende 3,973 millioner pund, eller nesten 49 millioner kroner, ifølge den britiske tenketanken High Pay Centre. De markerer hvert år Fat Cat day med en presentasjon av topplønna. Allerede 4. januar hadde toppsjefene tjent inn hele snittlønna til britiske ansatte, rundt 347.000 kroner i året, ifølge High Pay Centre.
Slik gjorde vi det:
Ved å gå inn i årsregnskapene fant vi tall på godtgjørelsene til 91 av de 100 topplederne for 2015. Vi har tatt med fast årslønn, bonuser og frynsegoder i regnestykket. Vi har brukt 2015-tall fordi årsregnskapene for 2016 ennå ikke er offentliggjort.
Vi har ikke regnet med de mange svært lukrative pensjonsordningene eller bedriftsinterne programmer der de får penger til å kjøpe aksjer i selskapet de jobber i, eller fallskjermer – gullkantede sluttpakker. Den totale lønna er i virkeligheten altså langt høyere enn vi presenterer her.
Vi mangler lønnsopplysninger om ni av topplederne. Det er fordi tallene ikke er offentliggjort i årsregnskapet og selskapene heller ikke vil offentliggjøre dem på forespørsel fra oss. Enkelte selskaper sier lønna til administrerende direktør i konsern er offentlig, men ikke til leder for en norsk avdeling. Andre sier de bare oppgir lønnsopplysninger for hele ledergruppa totalt, men ikke for enkeltledere.
Slik er regnestykket:
Vi la sammen alle ledernes godtgjørelser (529,238,747 kroner) og delte på 91.
Ved å dele den gjennomsnittlige årslønna (5,815,810 kroner) på 1950 arbeidstimer i året, blir det en timelønn på over 2982 kroner.
Ved å gange timelønna med 7,5 timer (arbeidstid per dag), gir det en dagslønn på over 22.368 kroner.
Den norske snittlønna i 2015 var 519.600. Delt på 22.368 blir det 23,22 dager.
Direktørene i oversikten vår bruker litt over 23 arbeidsdager på å tjene inn 519.600 kroner: Torsdag 2. februar.
• Dette er de virkelige gullpensjonene
• Se de store lønnstilleggene til den økonomiske eliten i Norge
Mest lest
TØFFE TAK: Erlend Overvik beskriver årene hvor han kjempet for å få komme tilbake til jobb som en stor påkjenning for både ham og familien. Det har gjort at gleden han alltid hadde når han skulle på jobb er borte. Tilliten til systemet og ledelsen er heller ikke der lenger. Selv om han ikke føler han må passe på hva han gjør, forteller han at han går litt på tå-og-hev når han nå har fått komme tilbake på arbeidsplassen.
Martin Guttormsen Slørdal
Erlend ble utestengt fra jobb i fire år. Tillitsvalgt forteller om fryktkultur
Renholdsassistent Alexander Skadberg har gjennom sine fem år på sokkelen fått en stolthet og trivsel i jobben. Hans opplevelse av å bli utsatt for fordommer kom derfor bardust på.
Arkivfoto: Tord Paulsen, Khrono
Alexander ble satt ut av kommentar på pauserommet: – Ser ikke ut som du er fra Bodø
I framtida skal du leve av pensjon. Derfor er det lurt å kunne noe om pensjonssystemet.
Brian Cliff Olguin
Forvirret av pensjon? Her er en oversikt
– Dette vil hjelpe noe utrolig, forteller en tydelig prega Rune Sundmoen.
Martin Guttormsen Slørdal
Rune ble tilkjent millioner for sin yrkesskade. Etter 13 år får han omsider pengene
Kokkene Jarle Quist og Vendela Fremstad trodde de var på vei mot fast jobb i Equinor, men fikk nedslående nyheter. Nå går de og 29 andre til søksmål mot oljeselskapet.
Jonas Fagereng Jacobsen
Jarle og Vendela tar Equinor til retten for å få fast jobb
Den tidligere sykepleieren mener mulighetene for endring av syn på seksualitet, parforhold og intime behov hos eldre med demens ligger i neste generasjon helsepersonell.
Anita Arntzen
Skulle ønske hun fikk spørsmål om sexlivet da mannen flyttet på sykehjem
Kommentar
I dagens situasjon må finansminister Trygve Slagsvold Vedum holde igjen på pengebruken for å unngå at Norges Bank setter opp renta mer enn høyst nødvendig, skriver Kjell Werner.
Jan-Erik Østlie
Problemet er at den nye kakseskatten gjør vondt verre
Kokk Vebjørn Furuseth har mye løfting, ståing og gåing i jobben. Han vil ha uttelling for jobben han gjør i dag i form av Avtalefestet pensjon (AFP).
Tormod Ytrehus
Kokken Vebjørn krever ny «sliterpensjon»
Debatt
Hadde Erna Solberg vore avhengig av bustønad, kunne ho ha blitt kasta ut av bustaden sin om ho ikkje hadde oversikt over eiga inntekt, skriv Trine Østereng.
Jan-Erik Østlie
Erna Solberg er raus med dei mektige og hard mot dei med minst
Den svenske regjeringen mener loven er nødvendig for å få kontroll på det de mener er et økende antall papirløse i Sverige. (Arkivbilde)
Linn Cathrin Olsen / NTB
Sykepleiere og lærere kan bli pålagt å anmelde papirløse mennesker
Brian Cliff Olguin
14 ting må du passe på når jobben skal kutte stillinger
Avtroppende fylkesordfører i Trøndelag, Tore O. Sandvik mener Senterpartiet har solgt politikken sin for å få vervet som fylkesordfører.
Jan-Erik Østlie
Senterpartiet forlater venstresiden: Stor skuffelse i Arbeiderpartiet
Fra 1. april i år ble det helt forbudt å bruke innleid arbeidskraft for byggebransjen i Oslo, Viken og Vestfold.
Tormod Ytrehus
Forbud mot innleie skal gi flere fast jobb. Sånn har det ikke gått
Sparebank 1 Forsikring er den største leverandøren av hybridpensjon i markedet. Nå har Sparebank 1 Gruppen valgt hybrid for sine egne ansatte.
Ole Palmstrøm
Lite LO kan gjøre for å presse Sparebank1 på renter, mener Jørn Eggum
Han har vært medlem, tillitsvalgt og leder i E-verkenes fagforening Vestland i to perioder fra 1977 og fram til i dag, altså i 46 år. Arild Horsevik reagerer blant annet på kraftgiganten Evinys opptreden i forbindelse med nedbemanningene i konsernet.
Leif Martin Kirknes
Arild syns kraftgiganten oppfører seg skammelig overfor sine ansatte
Det har vært solindustri i Glomfjord i 28 år. Sandra Roksøy var tillitsvalgt da oppsigelsene kom i slutten av august i år.
Egil Brandsøy/ Industri Energi
Regjeringens solsatsing kom for seint – Sandra mistet jobben
Joe Biden avla streikende bilarbeidere et historisk besøk i Michigan tirsdag. Aldri før har en president fysisk møtt opp for å vise sin støtte til streikende i USA.
Evan Vucci / AP / NTB
For første gang stiller en amerikansk president opp for streikende
Forbundsleder Ulf Madsen informerte landsrådet om FLTs gjennomslag i forhandlingene med IE. Han var klar på at forhandlingene nå er avsluttet - det som ble presentert er det samme som et ekstraordinært landsmøte skal ta stilling til.
Kai Hovden
Stadig nærmere et nytt LO-forbund: Vil få 80.000 medlemmer
Debatt
Hvorfor skal det være så vanskelig å eliminere fattigdommen i Norge, når norsk økonomi aldri har vært så solid som nå? spør Steinar Rasmussen. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox