23 dager ut i 2017 har topplederne i de største selskapene i Norge tjent inn en norsk gjennomsnittslønn.
Martin Guttormsen Slørdal
Topplederne i Norges største selskaper har en snittlønn på 5,8 millioner kroner i året
I dag er det «kakse-torsdag»
23 arbeidsdager. Det er tiden topplederne i de største selskapene i Norge bruker på å tjene inn en norsk gjennomsnittslønn.
yngvil@lomedia.no
Denne saken er fra 2017. Her finner du mer om kaksedagen i 2019.
På bare 23 arbeidsdager har en norsk toppleder tjent det som tilsvarer en hel årslønn for en vanlig ansatt.
Dette betyr at denne dagen – 2. februar – har den gjennomsnittlige topplederen i Norges 100 største selskaper tjent ei anstendig årsinntekt.
FriFagbevegelse har saumfart årsregnskapene til de 100 største selskapene i Norge for å sjekke hvor mye topplederne tjener i året. Vi har tatt med fast årslønn, bonus og frynsegoder i regnestykket. Vi har brukt magasinet Kapitals liste som legger omsetning til grunn i rangeringen av landets største bedrifter.
Ut fra disse tallene kommer vi fram til at torsdag 2. februar er «kakse-torsdag» i år.
• Ferske tall: Sjekk snittlønna i over 300 yrker
Her er tallene
Etter å ha sett igjennom regnskapene fant vi dette om topplederne:
• Topplederne i de største selskapene i Norge har en snittlønn på 5,8 millioner kroner.
• Det er elleve ganger så mye som den norske gjennomsnittslønna på 519.600 kroner.
• Topplederne tjener i gjennomsnitt 2982 kroner i timen.
• Dagslønna er på over 22.368 kroner.
• Direktørene i oversikten vår bruker 23 dager på å tjene inn 519.600 kroner: Torsdag 2. februar.
• Bare fem av direktørene i oversikten er kvinner.
• Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside
De som fikk høyest og lavest lønn
Best lønnet av lederne i de 100 selskapene er administrerende direktør Jean Cahuzac, fransk statsborger, i undervannsentreprenøren Subsea 7. Han tjener over 19 millioner kroner i året.
Lavest lønn av de 100 lederne på lista vår er Olav Nils Sunde, daglig leder i investeringsselskapet ON Sunde. Olav Nils Sunde, som overlot ledelsen av selskapet til sønnen Alexander Sunde på slutten av 2015, fikk bare 845.000 kroner i årslønn. Det hører med til historien at han har en formue på 4,5 milliarder kroner, ifølge Kapital liste over Norges 400 rikeste.
Alle direktørenes snittlønn
Direktørene i de 100 største selskapene tjener flere ganger så mye som en gjennomsnitts direktørlønn, ifølge utregninger fra Teknisk beregningsutvalg der partene blir enige om grunnlaget for lønnsoppgjørene.
Dette var snittlønna for direktørene:
2014: 910.800 kroner (tallene for 2015 er ikke offentliggjort ennå.)
2005: 726.400 kroner
Tallene gjelder administrerende direktører i bedrifter med over ti ansatte, og inkluderer avtalt lønn, uregelmessige tillegg, bonus, frynsegoder og opsjonsavtaler.
Og dette var årslønna i snitt for alle ansatte:
2015: 519.600
2005: 345.700
(Tallene er hentet fra det årlige nasjonalregnskapet som SSB anbefaler å bruke for å vise årslønn. Tallene viser påløpt årslønn. Det er lønna en lønnstaker normalt vil motta i løpet av kalenderåret på full tid, uten fravær og overtid. Årslønna omfatter fastlønn inkludert etterbetalinger, feriepengetillegg, bonus og uregelmessige tillegg. Naturallønn, overtidslønn og sluttvederlag er ikke inkludert.)
Økende forskjeller i Norge
Lønna til de med høyest lønn har de siste ti årene økt nesten dobbelt så mye som de som tjener minst. I denne perioden har de høyest lønte fått økt lønna si med 46 prosent. Lønna til de med lavest lønn har til sammenligning økt med 24 prosent, ifølge Statistisk sentralbyrå.
Statistisk sentralbyrås målinger viser at ulikheten i Norge har økt de siste ti årene. Dette måles med «Gini-koeffisienten». Er den på 0, betyr det at inntektene i et land er helt likt fordelt mellom lønnstakerne. Er den på 1, betyr det at én person får all inntekt.
I Norge var Gini-koeffisienten i 2015 på 0,207. Det er en økning fra 0,186 i 2006.
Ulikheten er fortsatt lavere i Norge enn i de 28 EU-landene. Bare på Island er ulikheten lavere enn i Norge, viser en oversikt fra Eurostat.
Det er egentlig bare smuler
De norske direktørlønningene er for smuler å regne hvis vi sammenligner med Storbritannia. Snittlønna til sjefene i de 100 høyest prisede selskapene notert på London-børsen var i 2015 svimlende 3,973 millioner pund, eller nesten 49 millioner kroner, ifølge den britiske tenketanken High Pay Centre. De markerer hvert år Fat Cat day med en presentasjon av topplønna. Allerede 4. januar hadde toppsjefene tjent inn hele snittlønna til britiske ansatte, rundt 347.000 kroner i året, ifølge High Pay Centre.
Slik gjorde vi det:
Ved å gå inn i årsregnskapene fant vi tall på godtgjørelsene til 91 av de 100 topplederne for 2015. Vi har tatt med fast årslønn, bonuser og frynsegoder i regnestykket. Vi har brukt 2015-tall fordi årsregnskapene for 2016 ennå ikke er offentliggjort.
Vi har ikke regnet med de mange svært lukrative pensjonsordningene eller bedriftsinterne programmer der de får penger til å kjøpe aksjer i selskapet de jobber i, eller fallskjermer – gullkantede sluttpakker. Den totale lønna er i virkeligheten altså langt høyere enn vi presenterer her.
Vi mangler lønnsopplysninger om ni av topplederne. Det er fordi tallene ikke er offentliggjort i årsregnskapet og selskapene heller ikke vil offentliggjøre dem på forespørsel fra oss. Enkelte selskaper sier lønna til administrerende direktør i konsern er offentlig, men ikke til leder for en norsk avdeling. Andre sier de bare oppgir lønnsopplysninger for hele ledergruppa totalt, men ikke for enkeltledere.
Slik er regnestykket:
Vi la sammen alle ledernes godtgjørelser (529,238,747 kroner) og delte på 91.
Ved å dele den gjennomsnittlige årslønna (5,815,810 kroner) på 1950 arbeidstimer i året, blir det en timelønn på over 2982 kroner.
Ved å gange timelønna med 7,5 timer (arbeidstid per dag), gir det en dagslønn på over 22.368 kroner.
Den norske snittlønna i 2015 var 519.600. Delt på 22.368 blir det 23,22 dager.
Direktørene i oversikten vår bruker litt over 23 arbeidsdager på å tjene inn 519.600 kroner: Torsdag 2. februar.
• Dette er de virkelige gullpensjonene
• Se de store lønnstilleggene til den økonomiske eliten i Norge
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin