JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
KREVER: Hovedtillitsvalgte Tord Myrvang mener bedriftsledelsen utnyttet situasjonen med korona-pandemien da de ga ansatte bare to dagers permitteringsvarsel. Myrvang sier «ansatte vil tape mye penger hvis permitteringen strekker seg utover de første 20 dagene der de har krav på full lønn».

KREVER: Hovedtillitsvalgte Tord Myrvang mener bedriftsledelsen utnyttet situasjonen med korona-pandemien da de ga ansatte bare to dagers permitteringsvarsel. Myrvang sier «ansatte vil tape mye penger hvis permitteringen strekker seg utover de første 20 dagene der de har krav på full lønn».

Privat

Permitteringer under korona:

Krever etterbetaling av lønn til ansatte som ble permittert på to dagers varsel

Industri Energi-klubb mener selskapet Oceaneering Asset Integrity utnyttet korona-situasjonen. Nå krever de etterbetaling.



04.05.2020
12:44
05.05.2020 11:51

yngvil@lomedia.no

Oceaneering Asset Integrity er et av selskapene som har gitt ansatte bare to dagers varsel før de permitterte ansatte.

Hovedregelen er at arbeidsgivere skal gi 14 dagers varsel for permittering. Fagforeningene protesterte.

– Bedriften valgte å utnytte situasjonen med korona-pandemien, mener tillitsvalgte Tord Myrvang som representerer Industri Energi.

Oceaneering Asset Integrity driver med inspeksjon av olje- og gassinstallasjoner, en del av arbeidet for å ivareta sikkerheten offshore.

Daglig leder i Oceaneering mener de hadde sitt på det tørre da de valgte å bruke den korte varslingsfristen.

Dagpenger i stedet for lønn

De ansatte vil tape mye penger hvis permitteringen strekker seg utover de første 20 dagene der de har krav på full lønn.

Konsekvensen av å redusere varslingsfristen fra 14 til to dager er at de ansatte mister tolv dager med full lønn i forbindelse med permitteringen. I stedet får de dagpenger i disse 12 dagene, som er mindre enn lønna.

Fellesforbundet vil kreve etterbetaling av lønn på grunn av kort permitteringsvarsel

Vil kreve etterbetaling

Industri Energis Tord Myrvang fikk med dette i protokollen fra møtet med ledelsen der de drøftet permitteringene: «Gjør oppmerksom på at varslingsfristen er 14 dager i henhold til hovedavtalen mellom LO og NHO. Forbundet vil i ettertid kreve etterbetaling av lønn for manglende dager av varslingsplikt fra bedriften».

Etterbetaling betyr differansen mellom full lønn og dagpengene.

Myrvang får full støtte fra sitt fagforbund Industri Energi, sier nestleder Lill-Heidi Bakkerud til FriFagbevegelse.

– Det skal være akutt behov, hvis bedriften skal permittere ansatte på bare to dagers varsel. Etter vårt syn var det ikke akutt, sier Tord Myrvang.

– Oppdrag ble avlyst

Daglig leder i Oceaneering, Erik Hestnes Sæstad, mener det var nødvendig å gi de ansatte kort frist.

– Det var nødvendig fordi vi fra en dag til en annen fikk kansellerte oppdrag, som primært var knyttet til planlagt og ikke-kritisk vedlikeholdsarbeid. Oppdragene ble avlyst for at det skulle være færre folk ute på plattformene, for å redusere risikoen for Covid 19-smitte.

– Vi har aldri opplevd en slik situasjon før, sier Sæstad.

p

15 ansatte som jobber med vedlikehold eller inspeksjon ble permittert med to dagers varsel. Etter dette er sju av dem kalt tilbake til arbeid.

Sæstad forteller videre at behovet for arbeidskraft mer eller mindre varierer fra dag til dag. Torsdag forrige uke var tretten ansatte permittert. Han opplyser at «vi har i andre stillinger praktisert 14 dagers varsel».

– Vi har god dokumentasjon

– Hvordan stiller du deg til at Industri Energi vil kreve etterbetaling av lønn til ansatte som ble permittert på to dagers varsel, altså for de tolv resterende dagene av 14 dagers varslingsfrist?

– Jeg mener vi har god dokumentasjon på grunnlaget for at vi brukte det, men de må få lov til å være uenige i det, sier Sæstad til FriFagbevegelse.

– Vi vil følgelig bruke de virkemidlene vi kan og som nevnt var dette en helt uforutsett situasjon med umiddelbart bortfall av arbeid. Vi er veldig opptatt av å følge spillereglene, sier han.

Ikke nødvendigvis to dager

Juristene i Næringslivets Hovedorganisasjon opplyser på sine nettsider at bedriftene må vurdere hver enkelt situasjon konkret, og at ikke alle permitteringer der korona-pandemien gir driftsforstyrrelse kan varsles med to dagers frist.

Dette har du krav på hvis du er permittert som følge av koronakrisen

Innsatsgruppe for permitteringssaker

– En så omfattende bruk av to dagers permitteringsvarsel er veldig nytt. Det er svært lite rettspraksis på bruk av to dagers varsel, sa Anne-Lise H. Rolland i LOs juridiske avdeling til FriFagbevegelse forrige uke.

LO-advokatene har en egen Facebook-side hvor advokatene legger ut aktuell informasjon og svarer på spørsmål. De får svært mange henvendelser og spørsmål om blant annet permittering og nytt regelverk som er kommet i forbindelse med korona-pandemien. Derfor har de i tillegg etablert en egen innsatsgruppe for permitteringssaker.

Permittere på to eller 14 dagers varsel?

• Arbeidsgiverne skal gi arbeiderne varsel om permittering 14 dager før de må forlate jobben, bli permittert. Slik er de ansatte som skal permitteres sikret den fulle lønna si mens de «venter» på å bli permittert.

Dette er hovedregelen som LO og NHO er blitt enige om i sin grunnlov, hovedavtalen. Men det er et «men».

• Arbeidsgiverne kan gi et mye kortere varsel om permittering hvis «ulykker, naturhendelser eller andre uforutsette hendelser» inntreffer. Da kan de gi varsel om permittering bare to dager før arbeiderne permitteres.

Det betyr at arbeiderne taper tolv dager med full lønn i forbindelse med permitteringen. I stedet får de dagpenger.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
04.05.2020
12:44
05.05.2020 11:51



Mest lest

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Erlend Angelo

Ikea-ansatte får mer enn en månedslønn i bonus. Men tillitsvalgte Kateryna jubler ikke

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

Håvard Sæbø

Maler slo arbeidsgiveren konkurs da han ikke fikk 22.000 kroner i feriepenger

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

Morten Hansen

Sjekk lønnshoppet for statsansatte

Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.

Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.

Stian Lysberg Solum / NTB

Pensjon: Her vil regjeringen kutte

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Tri Nguyen Dinh

Sykepleierne vraker årets lønnsoppgjør. Nå øker streikefaren

BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

Sidsel Hjelme

Marit (36) fikk endelig fast jobb etter seks år. Så kom et brev i posten

SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.

SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.

Katharina Dale Håkonsen

Mens topplønte i staten fikk 5.700 kroner mer i lønn, fikk resepsjonsvakt Marit 1.700: – Jeg ble så irritert

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

FRA VONDT TIL VERRE: Taxisjåførene Svein Skavang Graadal (til venstre) og John-Egil Dahl bruker mye av arbeidsdagen på å vente på neste tur. Med flere drosjer som skal konkurrere om de samme kundene, kan det bli enda mer ventetid.

Tormod Ytrehus

Taxisjåførene Svein og John-Egil frykter for fremtiden med de nye reglene fra 1. november

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Øystein Hole falt fra et stillas og skadet seg stygt. Så gikk forsikringsselskapet konkurs. Nå skal Høyesterett avgjøre om han kan få føre saken sin for norsk rett.

Britt Andreassen (Innfelt foto: privat)

– Jeg klarer ikke å se at dette skal være en diskusjon. Jeg falt og ødela meg på jobb – og jeg var forsikret

Nytt om navn:

Espen Barth Eide

Espen Barth Eide

Sissel M. Rasmussen

Espen Barth Eide risikerer å miste sikker stortingsplass for Ap

Statsminister Erna Solberg (H).

Statsminister Erna Solberg (H).

Jan-Erik Østlie

Faktasjekk: Nei, en vanlig familie får ikke 14.000 i skattelette med årets forslag til statsbudsjett

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

Nordic Choice Hotels

Hotellansatte må jobbe i 15 år for å tjene like mye som sjefen gjør på ett år

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Mimmi Kvisvik, leder i Fellesorganisasjonen.

Jan-Erik Østlie

Det vil føles urettferdig hvis sykepleierne får mer enn andre, mener FO-lederen

Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.

Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.

Stein Marienborg/Arbeiderbladet/Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

Per Østvold (71) har både vært domfelt og dommer. Nå takker fagforeningskjempen av

SAVNER TRYGGHETEN: Assisterende varehussjef Omed Poor er veldig glad i arbeidsplassen sin, og vil at alt skal være på stell på Ikea Furuset.

SAVNER TRYGGHETEN: Assisterende varehussjef Omed Poor er veldig glad i arbeidsplassen sin, og vil at alt skal være på stell på Ikea Furuset.

Jan-Erik Østlie

Ikea-lederen måtte selv stoppe en tyv: – Savnet etter vekterne er stort

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

VEMODIG OPPRYDDING: Når Svea-gruvene jevnes med jorden, er det tøft for gruvebuser med lang fartstid.

Brian Cliff Olguin

Det stikker i hjertet på gamle gruvearbeidere – hele Svea-samfunnet skal vekk

ENIGE: Etter en lang natts ferd kom Gisle Norheim (f.v.), Nikolai Astrup, Guro Elisabeth Lind, Pål Arnesen, Anders Kvam og Egil André Aas til enighet.

ENIGE: Etter en lang natts ferd kom Gisle Norheim (f.v.), Nikolai Astrup, Guro Elisabeth Lind, Pål Arnesen, Anders Kvam og Egil André Aas til enighet.

Morten Hansen

Dette ble partene i statsoppgjøret enige om

– Dette oppgjøret burde vært løst rundt forhandlingsbordet, det hadde ikke trengt å gå til mekling, mener forbundsleder Torbjørn Bongo i Norges Offisers- og Spesialistforbund. Han sier seg skuffet over statens opptreden på flere punkt i årets forhandlinger, og varsler tydelige forventninger om større lønnstillegg og bedre sosial profil på neste års oppgjør.

– Dette oppgjøret burde vært løst rundt forhandlingsbordet, det hadde ikke trengt å gå til mekling, mener forbundsleder Torbjørn Bongo i Norges Offisers- og Spesialistforbund. Han sier seg skuffet over statens opptreden på flere punkt i årets forhandlinger, og varsler tydelige forventninger om større lønnstillegg og bedre sosial profil på neste års oppgjør.

Sissel M. Rasmussen

– To år på rad har de lavest lønnede kommet dårligst ut. Det er uaktuelt å godta neste år

Siv Jensen

Siv Jensen

Jan-Erik Østlie

Siv Jensen mener LO misbruker bistandspenger

Wizz Air sin inntreden i Norge har utløst politisk ordkrig.

Wizz Air sin inntreden i Norge har utløst politisk ordkrig.

Wizz Air

Ap: Høyres nyslåtte motstand mot Wizz Air fremstår som en ren tilsnikelse. – Bare vås, får de til svar


Flere saker