LO og NHO enige om ny hovedavtale
Forhandlingene om hovedavtale mellom LO og NHO, også kalt «arbeidslivets grunnlov», ble avsluttet fredag. – Små, men viktige endringer, sier LO-lederen.
LO-leder Hans-Christian Gabrielsen
Ole Palmstrøm
Det omfattende avtaleverket regulerer det meste i norsk arbeidsliv, bortsett fra lønn. Den første avtalen ble inngått i 1935 og er blitt fornyet hvert fjerde år. Den nye avtalen gjelder fra 1. januar 2018, og varer til desember 2021.
• Mange arbeidsløse får kutt i dagpengene
Små endringer
Stikkord for det møysommelige arbeidet med å revidere hovedavtalen er evolusjon, snarere enn revolusjon. Sjelden er det dramatiske endringer, og i år fikk LO gjennom det de betegner som små, men viktige forbedringer.
– Hovedavtalen regulerer de tillitsvalgtes rettigheter og arbeidsforhold, og det er alltid et mål å få forbedringer i disse bestemmelsene. Også denne gangen fikk vi gjennomslag for små, men viktige forbedringer i tillitsvalgtes arbeidsvilkår, sier LO-leder Hans-Christian Gabrielsen.
Rask undertegning
Hovedavtalen presiserer nå at protokoller fra forhandlinger skal undertegnes «så snart som mulig», og at tillitsvalgte skal ha adgang til hensiktsmessig kommunikasjonsutstyr, på linje med det som benyttes i bedriften.
• Følg oss på Facebook