JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
– Vi har ikke lærlinger bare for å være snille, sier NHO-direktør Ole Erik Almlid.

– Vi har ikke lærlinger bare for å være snille, sier NHO-direktør Ole Erik Almlid.

Knut Viggen

«Læreplassjakten»:

LO og NHO startet «Læreplassjakten»: – Vi ansetter ikke lærlinger for å være snille, men fordi det er viktig for businessen

Å ha lærlinger er både virksomhetskritisk og avgjørende for framtida. Derfor er NHO og LO med på «Læreplassjakten».



11.06.2020
11:22
11.06.2020 13:07

helge@lomedia.no

NHO og LO er enig om mye for tiden. Kanskje aller mest for å sikre dagens generasjon fagbrev og bedriftene fagarbeidere.

Onsdag markerte NHO og LO med sine respektive topper kampanjen «Læreplassjeger», en landsomfattende kampanje i regi av Worldskills Norway, i samarbeid med organisasjoner og fylkeskommunene. Kampanjen startet onsdag og pågår gjennom hele sesongen.

• Les også: Slik er korona-situasjonen for lærlinger

Virksomhetskritisk

At NHO-direktør Ole Erik Almlid og LO-leder Hans-Christian Gabrielsen la sitt eget kick-off til det norske hovedkontoret til ISS Norge er ingen tilfeldighet.

Bedriften har 11 000 ansatte med 126 nasjonaliteter, og satser stort på å rekruttere fagarbeidere. Både gjennom et eget ISS-akademi og med å ha lærlinger.

Inneværende år har de 15 lærlinger.

Hvorfor, forklares slik:

– Å ha lærlinger er virksomhetskritisk. Det er en suveren måte å rekruttere ansatte på og gjør oss til en enda mer attraktiv arbeidsplass, sier konsernsjef for ISS i Norge, Carl-Fredrik Bjor til FriFagbevegelse.

Og rekruttere ansatte, det er noe de kan i hans konsern: Hvert år foretar de 3 000 ansettelser, både via virksomhetsoverdragelser og rekrutteringer, Antall ansatte totalt i Norge er 11 000.

To av disse er for tiden Mi Le, som er lærling i kontor- og administrasjon, og Ismail Heidari, som er kokk. De kan ikke fullrose sin arbeidsplass. Så er de også privilegerte: 24 000 står uten lærlingplass.

– Behovet er der. Men arbeidslivet er tøft for tiden. Vi har nesten et helt kull som ikke får avsluttet utdannelsen sin. Det har vi ikke råd til, sier LO-leder Hans-Christian Gabrielsen.

(Artikkelen fortsetter under bildet)

Klare for jakt på lærlingplasser; Fra venstre LO-leder Hans-Christian Gabrielsen, kokkelærling Ismail Heidari, lærling Mi Le, NHO-direktør Ole Erik Almlid og ISS-konsernsjef Carl-Fredrik Bjor.

Klare for jakt på lærlingplasser; Fra venstre LO-leder Hans-Christian Gabrielsen, kokkelærling Ismail Heidari, lærling Mi Le, NHO-direktør Ole Erik Almlid og ISS-konsernsjef Carl-Fredrik Bjor.

Knut Viggen

Viktig for businessen

NHO-direktør Ole Erik Almlid er opptatt av to ting når vi snakker om lærlinger.

– Å ha lærlinger er avgjørende for at bedriftene skal kunne realisere sine planer om å skape nye jobber. Vi har dokumentert viktigheten av lærlinger gjennom lang tid. Vi vet at det har innovasjonskraft. Vi har ikke lærlinger bare for å være snille, men fordi det er viktig for businessen. Lærlinger trengs «all over the place». Den saken er ferdig snakka, sier Ole Erik Almlid.

I tillegg mener han – også på grunn av lærlinger – at det er kjempeviktig å få på plass 52 ukers permitteringslengde.

– Hvis ikke får vi oppsigelser, i stedet for permitteringer. Da mister vi mye verdifull kompetanse, sier han.

– Og vi er helt avhengig av lærlinger for å ha ressurser i framtidens yrker. Vi trenger fagarbeidere, sier Carl-Fredrik Bjor.

• Fikk du med deg denne? Kjersti tjente 2.000 kroner i måneden som lærling. Det er helt lovlig

Rekruttering

ISS er en foregangsbedrift i forhold til lærlingplasser. Viktigheten av å rekruttere fagarbeidere forklarer Bjor slik:

– Bedriften har dessverre 3000 permitterte grunnet covid-19, fordi visse segmenter og tjenester har falt kraftig. Det naturlige ville da vært å kutte ISS-akademiet og lærlingene, sier Bjor.

– Men vi har valgt å kutte på det vi må kutte på, men samtidig beholdt vår satsning på ISS-akademiet og lærlingene. Vi vet det vil bli en krig om talent i framtida. Østeuropeerne blir i Øst-Europa. Svenskene kommer ikke som før. Når det kommer til en ende, hva gjør du? Hvis vi ikke klarer å ta inn lærlinger er det som å tisse i buksa. Du blir varm med en gang, men du får det fryktelig vondt om to år. Selv om vi altså står med 3000 permitterte i dag, sier Carl-Fredrik Bjor.

– Vi kommer ikke utenom å ha lærlinger som blir framtidens fagarbeidere. Det er faktisk helt avgjørende for virksomheten, legger han til.

Det er musikk i ørene til Hans-Christian Gabrielsen.

– Vi har en helsekrise nå, som er i ferd med å gå over i en arbeidskrise. Da er det viktig å ikke glemme betydningen av rekrutteringen av fagarbeidere og lærlinger. Vi har dessverre altfor dårlig erfaring med hvordan det har gått ved tidligere kriser, sier Hans-Christian Gabrielsen til FriFagbevegelse.

– Det går an å lære av tidligere feil. Det er kanskje enda viktigere enn før at bedrifter stiller læreplasser til disposisjon, legger han til.

– Vi er med på jakten. Og oppfordrer alle bedrifter, forbund og alle tillitsvalgte til å bidra i jakten på læreplasser, poengterer han.

• Les også: Sjekk lærlinglønna i 44 yrker

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
11.06.2020
11:22
11.06.2020 13:07



Mest lest

Kommentar

Erna Solberg og Sylvi Listhaug må ta ansvar for to perioder med borgerlig styre.

Erna Solberg og Sylvi Listhaug må ta ansvar for to perioder med borgerlig styre.

Jan-Erik Østlie

«Politikere kan ikke rømme fra sin historie»

Johan Mathis Gaup

Sven Tomas fikk 50.000 mer i startlønn i hjemkommunen enn nyutdannede i Oslo

Hanna Skotheim

Vernepleier Anne fikk beskjeden: «Får du jobb i Oslo, må du aldri finne på å slutte»

Håvard Sæbø

Prisene har løpt fra lønna. Nå er det kroner og øre som gjelder, ifølge Eggum

Nav-ansatte Janne Cecilie Thorenfeldt tok arbeidergiveren for retten fordi hun mente at altfor mange kolleger hadde kunnet sjekke helseopplysningene hennes.

Nav-ansatte Janne Cecilie Thorenfeldt tok arbeidergiveren for retten fordi hun mente at altfor mange kolleger hadde kunnet sjekke helseopplysningene hennes.

Ole Palmstrøm

Nav brøt loven overfor egen ansatt: Frikjennes likevel i tingretten

Erlend Angelo

Ekstrapensjonen AFP settes trolig på vent for mange slitere

Erlend Angelo

Baker Bjørn frykter strømprisene kan bety kroken på døra: – Så sint at jeg koker

Tri Nguyen Dinh

Hanne er permittert for tredje gang på to år. – Jeg har 2000 kroner igjen å leve for

Håvard Sæbø

Klubbleder Lars Olav saksøker matgiganten Tine: – Oppfølginga gjorde meg syk

Ole Palmstrøm

Oskar (86) blir fulltids pensjonist: – Jeg kan jo ikke jobbe til jeg er 100

Hanna Skotheim

Full seier til AAP-aksjonen: Regjeringa skroter karensåret. Her er reaksjonene

Robin Olsen er administrerende direktør i Posnord Norge. Han mener manipulering av dokumentasjon er typisk for utenlandske firmaer som kjører i Norge, og at sjåfører derfor ikke mottar den lønna de har krav på. Samtidig utførte utenlandske lastebiler over 19 000 oppdrag i Norge for Postnord i 2021.

Robin Olsen er administrerende direktør i Posnord Norge. Han mener manipulering av dokumentasjon er typisk for utenlandske firmaer som kjører i Norge, og at sjåfører derfor ikke mottar den lønna de har krav på. Samtidig utførte utenlandske lastebiler over 19 000 oppdrag i Norge for Postnord i 2021.

Stein Inge Stølen / Postnord

Postnord-direktøren mener forfalskning av lønnsdokumentasjon er «typisk»

Håvard Sæbø

Bedrifter har fått femdoblet strømregningen: Dette mener Norsk Industri-sjefen vi må gjøre nå

BITTER: Anne Kallset har jobbet som kontor- og arkivmedarbeider i 40 år, men avspises med NAVs minstesats for uføre.

BITTER: Anne Kallset har jobbet som kontor- og arkivmedarbeider i 40 år, men avspises med NAVs minstesats for uføre.

Ole Martin Wold

Anne (58) gikk i uførefelle: – Verden falt i grus da jeg fikk brevet fra Nav

Tonje Paulsen Solem

De ansatte har ventet på avgjørelsen i fire måneder: På tirsdag får de svar

HAVNET I RIKSDAGEN: Postnord-avsløringene i Norge ble debattert i den svenske Riksdagen 20. januar.

HAVNET I RIKSDAGEN: Postnord-avsløringene i Norge ble debattert i den svenske Riksdagen 20. januar.

Frilanser

Svensk riksdagspolitiker mener Sverige bør skamme seg over Postnord-skandalen i Norge

Strømpriser og pandemi har preget regjeringens 100 første dager. – Jeg er glad og stolt over å lede en regjering som har vist seg så sterk og disiplinert til å jobbe med 100-dagersplanen til tross for dette, sier Jonas Gahr Støre.

Strømpriser og pandemi har preget regjeringens 100 første dager. – Jeg er glad og stolt over å lede en regjering som har vist seg så sterk og disiplinert til å jobbe med 100-dagersplanen til tross for dette, sier Jonas Gahr Støre.

Jan-Erik Østlie

Det har stormet rundt Støre-regjeringen de første 100 dagene. Dette tenker han nå

POLITIKARANE MÅ GRIPE INN: Staten må ta ei større del av straumrekninga og finne ei løysing med normale straumprisar, krev industriarbeidar Eric Andre Olsen.

POLITIKARANE MÅ GRIPE INN: Staten må ta ei større del av straumrekninga og finne ei løysing med normale straumprisar, krev industriarbeidar Eric Andre Olsen.

Privat

Industriarbeidar Eric Andre slit med straumrekningane: – Har aldri hatt det så trongt økonomisk

SENDT PÅ LAND: Regjeringens uklarheter sendte både skip og ansatte på land.

SENDT PÅ LAND: Regjeringens uklarheter sendte både skip og ansatte på land.

Tri Nguyen Dinh/Jarl Fr. Erichsen/NTB

Hundrevis av sjøfolk kan ha blitt permittert fordi regjeringen var for treige med å svare

Kronikk

Jan-Erik Østlie

«Slik kraftsystemet har virket det siste halve året, kan vi ikke ha det i framtiden», skriver LO-lederen


Flere saker