Ola Tømmerås

ola.tommeras@fagbladet.no

Solfrid Rød

solfrid.rod@lomedia.no

Tormod Ytrehus

tormod@lomedia.no

Like over midnatt natt til onsdag ble det klart at meklingen i årets lønnsoppgjør ikke førte fram.

Dermed går 493 sykehusansatte ut i streik ved disse sykehusene:

• Oslo universitetssykehus: 103 Fagforbundet-medlemmer og 16 Fellesorganisasjonen-medlemmer.

• St. Olavs hospital: 46 Fagforbundet-medlemmer, 36 YS-medlemmer og 5 Fellesorganisasjonen-medlemmer.

• Helse Bergen: 71 Fagforbundet-medlemmer og 53 YS-medlemmer.

• Sykehuset Sørlandet: 62 Fagforbundet-medlemmer og 41 YS-medlemmer.

• Sykehuset Østfold: 60 YS-medlemmer.

Totalt er 303 LO-medlemmer tatt ut i streik, mens YS tar ut 190 medlemmer. Ifølge LO stat er uttaket forsiktig og vil ikke sette liv og helse i fare.

Ved midnatt forlot forhandlingsdelegasjonene fra LO Stat og arbeidsgiverorganisasjonen Spekter Riksmekleren. Da var fristen ute etter to døgn med mekling. Partene var ikke kommet til enighet for pensjon til dem med mindre stillinger.

Likebehandling av deltidsansatte og kvinner

– Spekter har ikke vist forhandlingsvilje, og de må bære ansvaret for at det nå blir streik, sier forhandlingsleder Øystein Gudbrands i LO Stat i en pressemelding.

LO Stat har forhandlet på vegne av Fagforbundet, Fellesorganisasjonen, Creo og El og IT Forbundet. YS Spekter har forhandlet for forbundene Delta og Parat. Medlemmene deres utgjør én fjerdedel av alle sykehusansatte, ifølge Spekter.

– Det er sterkt beklagelig at LO og YS nå velger å streike, sier administrerende direktør i Helse Vest RHF og leder av Spekter Helse, Herlof Nilssen, i en pressemelding.

Både Fagforbundet og Fellesorganisasjonens representanter i forhandlingene bekrefter at partene sto for langt fra hverandre da de gikk inn i meklingen og ikke klarte å komme hverandre i møte.

– Dette er en prinsippsak. Det er både et spørsmål om likebehandling av deltidsansatte og et likestillingskrav, sier nestleder i Fagforbundet, Sissel Skoghaug, til Fagbladet på vei ut fra Riksmekleren i natt.

– Vi har ikke vært i mekling med Spekter Helse på 15 år, vi vifter ikke med streikevåpenet. Men dette er veldig urettferdig, særlig for kvinner. Dette kravet er vi klare til å streike for, sier nestleder Fellesorganisasjonen (FO), Marianne Solberg, til Fontene.

Streiken vil ramme blant annet administrasjon, timeoppfølging, dokumentasjonsarbeid, renhold og pasient- og varetransport, ifølge YS.

– Vi beklager at en arbeidskonflikt i sykehusene dessverre også kan ramme pasienter. Vi forventer at arbeidsgiver bruker adgangen til å søke om dispensasjon, slik at en konflikt ikke går ut over liv og helse, sier Lizzie Ruud Thorkildsen, forhandlingsleder i YS Spekter, i en pressemelding.

p

Pensjon fra første krone

Stridsspørsmålet i årets lønnsoppgjør er pensjon fra første krone. I dag må ansatte i helseforetakene ha minst 20 prosent stilling for bli meldt inn i pensjonsordningen.

Dette rammer mellom 5.000 og 10.000 ansatte på sykehusene, som går glipp av både pensjonsopptjening og forsikring ved eventuell uførhet eller død.

LO og YS vil ha pensjon fra første krone, uavhengig av stillingsbrøk. Begge hadde på forhånd varslet at dette kravet var ufravikelig.

– Dette er et likestillingskrav. Det er et pensjonssvik mot kvinner, sier Fagforbundet-nestleder Sissel Skoghaug.

Hun viser til at 75 prosent av de som rammes av kravet til minimum stillingsstørrelse er kvinner. Ifølge LO stat vil kravet koste rundt 100 millioner kroner, som utgjør 0,1 prosent av all lønn i sykehusene.

Saken fortsetter under bildet.

UFRAVIKELIG: Nestleder Sissel M. Skoghaug vil ikke fire på kravet om pensjon fra første krone for alle.

Fagforbundet

– Alle er enige om at dette ikke vil koste veldig mye. Det dreier seg ikke om veldig mange, men det har store konsekvenser for dem det gjelder. Det er særlig kvinner som har små brøkstillinger i helsevesenet. Dette er et viktig likestillingskrav, sier FO-nestleder Marianne Solberg.

Etter at besteårsregelen ble fjernet og pensjon beregnes av livsløpsinntekten, taper man enda mer på å jobbe små brøkstillinger. I tillegg går du glipp av uføre- og etterlattedekning fordi du ikke er innmeldt i en pensjonsordning.

– Dette dreier seg om mer enn tap av alderspensjon. Ved eventuell uførhet vil disse ansatte tape 70.000 kroner i året på at de ikke er innmeldt i tjenestepensjonsordningen. Skulle de falle fra vil etterlatte tape 20.000 kroner årlig, forklarer Fagforbundets Skoghaug.

p

Sammenlikne med kommunene

Spekter skriver i en pressemelding at kravet går utover det som Stortinget har bestemt at skal gjelde for staten, privat sektor og for sykepleierne. Sykepleierne utgjør omtrent 40 prosent av alle sykehusansatte, ifølge Spekter.

– Store grupper som sykepleiere og leger må ha minst 20 prosent stilling for å bli meldt inn i pensjonsordningen, og vi ser ingen grunn for å innføre andre regler LO- og YS-medlemmer, sier Nilssen.

Marianne Solberg i FO mener det blir feil å sammenligne pensjonsordninger som er lovfestede med ordninger som er regulert av tariffavtaler. Solberg synes Spekter heller burde sammenligne seg med kommunesektoren enn med staten.

– Ansatte i staten har ikke stillinger mindre enn 20 prosent. Små stillinger som får turnusene til å gå opp er typisk i helseforetakene. KS er en større arbeidsgiver enn Spekter, og har fjernet innmeldingsgrenser som virket diskriminerende. Det bør Spekter også gjøre, mener hun.

Saken fortsetter under bildet.

Marianne Solberg er nestleder i Fellesorganisasjonen og forbundets forhandlingsleder for Spekter-området.

Eirik Dahl Viggen

LO stat trekker fram eksempelet: En ansatt som jobber i en 19 prosent-stilling og 85.500 kroner i årslønn vil tape 300.000 kroner i alderspensjonsbeholdningen sin.

Nilssen sier det fra Spekter sin side ble tilbudt løsninger, ved at arbeidsgiverorganisasjonen kom med forslag for å unngå at ansatte jobber mindre enn 20 prosent stillinger.

– Vi må dessverre likevel konstatere at LO og YS valgte å stå fast ved sitt krav om nullgrense, sier Nilssen.

p

Regjeringen har nå nedsatt en partssammensatt arbeidsgruppe som skal vurdere pensjon fra første krone, herunder minstegrense for innmelding i pensjonsordningene.

– Vi mener det vil være hensiktsmessig å avvente resultatet av dette arbeidet, før vi vurderer minstegrensen i sykehusenes pensjonsordninger, påpeker Nilssen.