JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Kristin Skogen Lund og NHO vil at arbeidsgiverne skal få enda mer makt i arbeidslivet.

Kristin Skogen Lund og NHO vil at arbeidsgiverne skal få enda mer makt i arbeidslivet.

Sissel M.Rasmussen

NHO går lenger enn regjeringen

Mer fleksible arbeidstakere, mindre makt til fagbevegelsen og mer makt til arbeidsgiverne. Slik er NHOs drømmearbeidsliv, skal vi dømme etter høringssvarene til endringer i Arbeidsmiljøloven.



03.12.2014
12:00
12.11.2014 10:55

hanne@lomedia.no

Der regjeringen, med arbeids- og sosialminister Robert Eriksson i spissen, vil øke grensene for arbeidstid, vil NHO plusse på enda flere timer. Arbeidsgiverorganisasjonen vil også kutte natta med to timer, og vil definere nattarbeid først fra klokka 23.00.

«Arbeidslivet må ses i et globalt perspektiv hvor det er nødvendig å ha produksjon og tjenesteyting tilgjengelig i større deler av døgnet, noe som den teknologiske utviklingen har gjort mulig», skriver NHO i innledningen til høringssvaret sitt.

Les departementets forslag til endringer: Slik er den blåblå arbeidslivsreformen

Les hele høringssvaret fra NHO

Her er hovedpunktene i NHOs høringssvar:

Arbeidstakere til leie:

NHO støtter forslaget om at prinsippet om likebehandling av vikarer og fast ansatte skal knne fravikes ved at det opprettes egne tariffavtaler med bemanningsbråene.

Der departementet foreslår å utvide solidaransvar for innleier til der det gjelder unntak ved tariffavtale, så er NHO fortsatt imot hele ordningen med solidaransvar.

NHO støtter også Robert Erikssons forslag om å fjerne fagforeningers rett til å reise søksmål dersom de mener det foregår ulovlig innleie.

Arbeidstid:

NHO støtter i utgangspunktet forslaget om å øke grensene for maksimal daglig arbeidstid fra 9 til 10 timer ved individuell avtale og fra 10 til 12 timer ved lokal avtale. Men NHO vil gå videre: Arbeidsgiverorganisasjonen vil utvide den maksimale ukentlige arbeidstida på 48 timer slik at den kan gjennomsnittberegnes over 12 uker, etter avtale med den enkelte arbeidstaker.

Ved lokal avtale om gjennomsnittsberegning av arbeidstid kan man i dag arbeide opptil 54 timer i enkeltuker. NHO vil utvide dette til 60 timer og også forlenge perioden der arbeidstiden gjennomsnittsberegnes fra 8 til 12 uker.

I høringssvaret foreslår NHO å omdefinere hva som regnes for nattarbeid. I dag regnes arbeid etter kl 21.00 som nattarbeid. NHO ønsker å flytte dette til kl 23.00. De ønsker også at nattarbeid skal tillates når det foreligger et særskilt og tidsavgrenset behov for det, uten at det må avtales med tillitsvalgte.

NHO støtter forslaget om at Arbeidstilsynet får en generell dispensasjonsmyndighet som omfatter alle bestemmelser som regulerer den alminnelige arbeidstidens plassering. De vil dermed frata fagforeningene adgangen til å godkjenne ordninger som gjør unntak fra arbeidstidsreglene fordi de mener det gir fagbevegelsen for stor makt.

NHO er enig i at Arbeidstilsynet skal høre begge parter, men mener at Arbeidstilsynet ikke skal måtte vente på enighet før de treffer sin selvstendige beslutning.

Aldersgrenser:

NHO vil har flere seniorer i arbeid, men vil ikke heve aldersgrensen i Arbeidsmiljøloven ut over 70 år. De mener en økning vil medføre flere konflikter der arbeidsgiver og arbeidstaker ikke er enige. NHO mener også at en eventuell endring av aldersgrensen må gjennomføres samtidig i privat og offentlig sektor, og bedriften må i så fall ha adgang til å fastsette en lavere bedriftsintern aldersgrense.

NHO påpeker også at særrettigheter knyttet til alder også må endres dersom aldersgrensen utvides.

Arbeidslivskriminalitet:

NHO er kritisk til at det innføres straffeansvar for overtredelse av selve allmenngjøringsloven fordi de mener at bestemmelsene ikke er konkrete nok.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
03.12.2014
12:00
12.11.2014 10:55



Mest lest

Yngvil Mortensen

Ingrid (32) måtte kjempe i seks år for å overbevise Nav

Johan Mathis Gaup

Sven Tomas fikk 50.000 mer i startlønn i hjemkommunen enn nyutdannede i Oslo

Hanna Skotheim

Vernepleier Anne fikk beskjeden: «Får du jobb i Oslo, må du aldri finne på å slutte»

Nav-ansatte Janne Cecilie Thorenfeldt tok arbeidergiveren for retten fordi hun mente at altfor mange kolleger hadde kunnet sjekke helseopplysningene hennes.

Nav-ansatte Janne Cecilie Thorenfeldt tok arbeidergiveren for retten fordi hun mente at altfor mange kolleger hadde kunnet sjekke helseopplysningene hennes.

Ole Palmstrøm

Nav brøt loven overfor egen ansatt: Frikjennes likevel i tingretten

Erlend Angelo

Ekstrapensjonen AFP settes trolig på vent for mange slitere

Erlend Angelo

Baker Bjørn frykter strømprisene kan bety kroken på døra: – Så sint at jeg koker

Hanna Skotheim

Full seier til AAP-aksjonen: Regjeringa skroter karensåret. Her er reaksjonene

Ole Palmstrøm

Oskar (86) blir fulltids pensjonist: – Jeg kan jo ikke jobbe til jeg er 100

Leif Martin Kirknes

Innfører forbud mot bemanningsbransjen i Oslo-området

Robin Olsen er administrerende direktør i Posnord Norge. Han mener manipulering av dokumentasjon er typisk for utenlandske firmaer som kjører i Norge, og at sjåfører derfor ikke mottar den lønna de har krav på. Samtidig utførte utenlandske lastebiler over 19 000 oppdrag i Norge for Postnord i 2021.

Robin Olsen er administrerende direktør i Posnord Norge. Han mener manipulering av dokumentasjon er typisk for utenlandske firmaer som kjører i Norge, og at sjåfører derfor ikke mottar den lønna de har krav på. Samtidig utførte utenlandske lastebiler over 19 000 oppdrag i Norge for Postnord i 2021.

Stein Inge Stølen / Postnord

Postnord-direktøren mener forfalskning av lønnsdokumentasjon er «typisk»

Colourbox.com

Rekordhøye bonuser i 2021, samtidig som Norge var i krise

Strømpriser og pandemi har preget regjeringens 100 første dager. – Jeg er glad og stolt over å lede en regjering som har vist seg så sterk og disiplinert til å jobbe med 100-dagersplanen til tross for dette, sier Jonas Gahr Støre.

Strømpriser og pandemi har preget regjeringens 100 første dager. – Jeg er glad og stolt over å lede en regjering som har vist seg så sterk og disiplinert til å jobbe med 100-dagersplanen til tross for dette, sier Jonas Gahr Støre.

Jan-Erik Østlie

Det har stormet rundt Støre-regjeringen de første 100 dagene. Dette tenker han nå

Ole Palmstrøm

100-dagersplanen punkt for punkt: Slik har det gått med løftene fra Ap

Helge Rønning Birkelund

Kim André og Jøran fikk 35 avlysninger på to dager i desember. Siden har de ikke hatt noe å gjøre

Tri Nguyen Dinh

Hanne er permittert for tredje gang på to år: – Ingen må tro at det er stas å ha «fri» og få utbetalinger fra Nav

Kronikk

Jan-Erik Østlie

«Slik kraftsystemet har virket det siste halve året, kan vi ikke ha det i framtiden», skriver LO-lederen

Glen Musk

Per Einar har åpnet senteret etter femte nedstengning: – Det er både urettferdig og uforutsigbart

Jon Rune Nyheim og Inger Robertsen jobber i kommersielt barnevern, og tjener mye mindre enn det de kunne fått dersom staten sto for driften.

Jon Rune Nyheim og Inger Robertsen jobber i kommersielt barnevern, og tjener mye mindre enn det de kunne fått dersom staten sto for driften.

Ole Martin Wold

Inger og Jon Rune kunne tjent opptil 40.000 kroner mer i staten

Håvard Sæbø

Bedrifter har fått femdoblet strømregningen: Dette mener Norsk Industri-sjefen vi må gjøre nå

Jan-Erik Østlie

De skyhøye strømprisene har gjort noe med Jørn Eggum