2020 bød på en svært beskjeden reallønnsvekst for gjenomsnittet av oss.
colourbox.com
Reallønn og kjøpekraft
Nye tall: Slik var lønnsutviklinga i 2020
Koronakrisa gir utslag i store forskjeller, men i snitt fikk vi i fjor en svak økning av kjøpekraften her til lands. Det kunne gått langt verre.
torgny@lomedia.no
Prisene steg med 1,4 prosent det siste året. Den økonomiske rammen for lønnsoppgjøret i 2020 var 1,7 prosent. Det vil i gjennomsnitt gi en reallønnsvekst på 0,3 prosent.
Mange vil synes at det er bra at det ikke ble reallønnsnedgang, med tanke på hvordan 2020 ble.
I 2019 var det en reallønnsvekst på 1,3 prosent, men bortsett fra fjoråret har det de siste årene vært en svak vekst i reallønna på under 1,0 prosent.
Dårligst var det i 2016, da reallønna sank med 1,8 prosent.
Svaret kommer i februar
Reallønnsvekst kalles også for økt kjøpekraft og regnes ut ved å trekke prisveksten fra lønnsveksten slik at en får sett hvor mye mer en faktisk får kjøpt på lønningene.
En viktig forutsetning for at reallønnsveksten blir 0,3 prosent, er at lønnsveksten også i virkeligheten følger rammene for lønnsoppgjøret.
Mer presise tall for dette blir presentert av Teknisk beregningsutvalg som legger fram sin første rapport 15. februar.
Forhandlingene: Her er resultatene fra lønnsoppgjørene i 2020
Store variasjoner
Det er også åpenbart at 2020 vil gi store bransjemessige og ikke minst individuelle variasjoner. Bransjer med høy ledighet og mange permitteringer vil selvsagt ha en svakere lønnsutvikling enn bransjer som har mye arbeid. Og for dem som er uten arbeid vil reallønnsutviklingen kun ha teoretisk interesse.
Det kunne vært verre
Men lønnsutviklingen kunne blitt mye verre. Da lønnsoppgjøret startet i vår vedtok NHOs representantskap at det ikke skulle gis noen tillegg ved årets oppgjør og enkelte landsforeninger i NHO vil ha en lønnslov som ville forby lønnstillegg i 2020. Men da Fellesforbundet og Norsk Industri avsluttet tariffoppgjøret i frontfaget 21. august var den økonomiske rammen satt til 1,7 prosent.
De andre tariffoppgjørene har stort sett fulgt denne økonomiske rammen.
Mest lest
Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox.com
Flere tusen kan miste AAP-støtten neste uke. Se hvem som rammes
Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.
Privat
Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte
LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.
Brian Cliff Olguin
LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner: – De må endre holdning og bonusordning
Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.
Geir Vinnes/MarineTraffic.com
Fisker ble forlatt på kaia og mista 230.000 i lønn da flyet hans ble kansellert
KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.
Jan Richard Kjelstrup / ASD. Innfelt: Skjermdump av frifagbevegelse.no
Hva gikk galt da Geir ble mistrodd? Nå vil Nav-sjefen finne svar
BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.
Jan-Erik Østlie. Innfelt: privat
Rajas ordvalg skaper kraftige reaksjoner: – Helt hårreisende
VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)
pressefoto jysk
Jysk-ansatte føler seg presset til å skaffe kundevurderinger. Se hva ledelsen svarer
MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.
Tormod Ytrehus
I dag blir EUs jernbanepakke 4 en del av norsk lov: – Regjeringen gir blaffen i at de nettopp har tapt
Kroppen og arbeidslivet:
TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.
Sissel M. Rasmussen
Ole Martin kan aldri ta fri på vakt i fengselet: – Det er den konstante årvåkenheten som sliter mest
SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.
Merete Jansen
Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte
Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.
Arkivfoto: Saipem
Etter at oljearbeideren fikk benprotese, startet konflikten. Nå får han 3,2 millioner i erstatning
Artikkelen om Noora (6) som hadde for få leker ble produsert av en løgnfabrikk. Faktisk.no avdekket den raskt som en klassisk falsk nyhet.
Colourbox/LO Media
Løgnfabrikker og grupper på Facebook sprer falske nyheter om barnevernet
Dabar galite skaityti „FriFagbevegelse“ straipsnius lietuvių, lenkų ir anglų kalbomis.
Martin Guttormsen Slørdal
Nuo šiol naujienas apie darbuotojų gyvenimą Norvegijoje galite skaityti ir lietuviškai
Debatt
Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.
Leif Martin Kirknes
«Elvestuens grenseløse avsporingsforsøk»
SVENSKE ANER: Kanskje kan det svenske rallarblodet ha påvirket yrkesvalget til Krister Andersson. Det var harde tider den gangen rallarene regjerte, mens dagens industriarbeidere har arbeidsmiljøloven å støtte seg på.
Sissel M. Rasmussen
Krister (45): – Skulle jeg fortsatt å jobbe på samme måte som i dag, hadde jeg ikke holdt til jeg ble 50 år engang
Kroppen og arbeidslivet:
PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.
Sissel M. Rasmussen
Andreas er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget
Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse
Anne Myklebust Odland
Stine ble psykisk syk etter vold på jobben. Nå har hun vunnet en viktig seier i Trygderetten
LANG ERFARING: Svein B. Skarsbø har vært med på både kraftutbyggingen i Alta og Mongstadutbyggingen.
Sissel M. Rasmussen
En gang fikk tunnelborer Svein 20 kilo stein i hodet: – Det har vært et hardt liv, men jeg har valgt det sjøl
Christina Siljan Hjerpekjøn konsentrerer seg om å hjelpe barnet når hun kommer inn i familier som tror på konspirasjonsteorier om barnevernet.
Hanna Skotheim
Christina har fått spørsmål om hun får bonus for å stjele barn
MAGISK ETTER SEIER: Evelyn Brunvold, Ylva Leimane, Åse Silde og Vasso Nanopouloy på Kleppestø sykehjem.
Eivind Senneset
