Inga Torper Andersen

inga@lomedia.no

– Det er en betydelig andel som ikke kommer til å bruke penger på julebord og julegaver til de ansatte i år, forteller forbrukerøkonom Elisabeth Landsverk i Sparebank 1 Østlandet.

Omkring 50 prosent av bedriftene på Østlandet bruker mindre eller ingen penger på julebord og julegaver til de ansatte i år.

Det kommer fram i en undersøkelse gjort av Kantar for Sparebank1 Østlandet.

I undersøkelsen har de intervjuet et representativt utvalg av bedrifter i utvalgte bransjer på Østlandet:

• 20 prosent av bedriftene sier de vil bruke mindre penger på julebord og julegaver til de ansatte i år.

• 31 prosent oppgir at de ikke kommer til å bruke penger på julebord/julegaver til de ansatte i år.

– Jeg tror at tøffere tider for bedriftene gjør at de må velge bort noe, og at julegaver og julebord er en post som er enkel å kutte for bedriften, forteller Landsverk.

Bidrar til å bygge miljø og kultur

Julebord er sannsynligvis det viktigste jobb-arrangementet i løpet av året for mange ansatte. Trolig vil derfor mange reagere på at dette ikke blir prioritert ved årets utgang.

– Julebord er en tradisjon jeg tror de fleste ansatte ser fram til. Et vellykket julebord bidrar til å bygge miljø og kultur, forteller Landsverk.

I undersøkelsen kommer det fram at 45 prosent av bedriftene i 2025 opplever at de har trang eller kritisk økonomi. I 2022 var det 31 prosent som sa det samme.

– Noen bransjer er veldig presset, forteller hun.

Dette henger trolig sammen med at mange velger å kutte i julegaver og julebord, forteller forbrukerøkonomen.

Forbrukerøkonom Elisabeth Landsverk i Sparebank 1 Østlandet.

SpareBank 1 Østlandet

– Mange verdsetter det

Blant ansatte i bedrifter på Østlandet vil også omtrent 30 prosent måtte feire jul uten gave fra arbeidsgiver under treet i år.

Hun forteller at det er veldig individuelt fra bedrift til bedrift hvor mye tid og penger de har lagt i julegaver tidligere, og at det igjen trolig vil gjenspeile hvor viktig det er for de ansatte.

– Likevel er det mange som verdsetter det høyt, men samtidig går det mye penger fra bedrifter til julegaver som blir liggende i et skap eller en skuff, forteller hun.

Hun tror at det også kan være en av grunnene til at arbeidsgivere kutter posten helt.

Donerer penger

Ifølge undersøkelsen kommer 4 prosent av bedriftene på Østlandet heller til å bruke penger på å støtte en veldedig organisasjon, i stedet for å gi julegaver og julebord til de ansatte.

– Vi ser likevel at den andelen er ganske lav, forteller hun.

Å donere penger til fordel for julegaver til de ansatte tror forbrukerøkonomen også kan skyldes at mange av gavene bare blir liggende.

Andelen som donerer penger til fordel for julebord og julegaver til de ansatte har holdt seg relativt stabil siden i fjor, med en økning på kun en prosent.

– Vurderinger som best gjøres lokalt

Anne Louise Aartun Bye, avdelingsdirektør for arbeidsliv i Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO), skriver til FriFagbevegelse at spørsmål om julegaver og julebord i stor grad handler om kultur, tradisjon og økonomi i den enkelt virksomheten.

Norske bedrifter er svært ulike, både når det gjelder størrelse, bransje, økonomisk situasjon og interne tradisjoner, skriver hun.

– Derfor mener NHO at dette er vurderinger som best gjøres lokalt, i den enkelte bedrift, skriver Bye.