Pause i forhandlingene for ansatte i private barnehager
Partene i lønnsforhandlingene for de ansatte i private barnehager har bestemt seg for å ta en pause.
FORHANDLINGSPAUSE: Mandag 10. september fortsetter forhandlingene om lønn og pensjon for de ansatte i private barnehager. (Illustrasjonsfoto)
Per Flakstad
per.flakstad@fagbladet.no
Forhandlingene startet tirsdag og skulle vært ferdig i går. I stedet har partene bestemt seg for å ta en pause og sette seg ved forhandlingsbordet igjen mandag 10. september.
– Vi er enige om at vi trenger mer tid og har derfor avtalt å møtes igjen om to uker, sier administrerende direktør i Private Barnehagers Landsforbund Anne Lindboe til organisasjonens nettside.
Slik er forslaget til ny pensjonsordning i offentlig sektor
Krevende pensjon
Etter det Fagbladet forstår, er det lønn og ikke minst en pensjonsløsning for de ansatte som det krever tid å bli enige om.
Årsaken til at forhandlingene for de private barnehagene kom i gang så sent på året er at partene ville vente på resultatet av forhandlingene om offentlig tjenestepensjon. Dette ble endelig avklart i slutten av mai da medlemmene i LO sammen med Unio, YS og Akademikerne sa ja til den løsningen som ble anbefalt.
– Pensjon har vært et mangeårig tema i forhandlingene uten at vi har lykkes med å komme til enighet. Etter at partene i offentlig sektor ble enige om en ny offentlig tjenestepensjon, baner det vei for å kunne forhandle om en ny pensjonsordning for PBL-barnehagene, sier Fagforbundets forhandlingsleder Anne Green Nilsen.
Ti ting du må vite om offentlig tjenestepensjon
Håper på et anbefalt resultat
Før forhandlingene startet, sa hun at hun var optimist, og hun håper fortsatt at det skal være mulig å finne en god løsning og komme fram til et resultat som partene kan anbefale.
Fagforbundet organiserer rundt 8400 medlemmer i private barnehager som er organisert i PBL.