Kompetanse
Regjeringen gir 87 millioner kroner til opplæring på arbeidsplassen
Kompetansepluss-ordningen for opplæring i lesing, skriving og digitale ferdigheter styrkes.
Opplæringsordningen skal særlig støtte arbeidstakere med lav utdanning, forteller forsknings- og høyere utdanningsminister Sigrun Gjerløw Aasland (Ap).
Javad Parsa / NTB
Saken oppsummert
Programmet har arbeidstakere med lav formell utdanning som målgruppe.
– Muligheten til å bygge ny kompetanse er helt avgjørende for alt vi gjør i dag, og alt vi skal i morgen. For å lykkes med omstillingen som kreves framover, må vi investere i folk og gi dem muligheten til å lære hele livet, sier forsknings- og høyere utdanningsminister Sigrun Aasland (Ap).
Ordningen fikk i år 478 søknader på til sammen 249 millioner kroner.
Siden oppstarten av programmet i 2006 har flere enn hundre tusen deltatt i opplæring på arbeidsplassen.
I tillegg til de 87 millioner kronene til arbeidstakere, fordeles 10 millioner kroner til frivillig sektor og omtrent 20 millioner kroner til fagopplæring av ansatte med lav utdanning, men lang erfaring i faget sitt, med mål om å ta fagbrev.
Dette er kompetansepluss
Kompetansepluss er en tilskuddsordning for opplæring i grunnleggende ferdigheter i lesing, skriving, regning, muntlig, ikt og norsk eller samisk.
Virksomheter og frivillige organisasjoner kan søke om midler gjennom ordningen.
Kompetansepluss fagopplæring kombinerer opplæring i grunnleggende ferdigheter med fagopplæring, sånn at deltakerne blir bedre rustet til å ta fagbrev som praksiskandidater.
Opplæringen skal bidra til at deltakerne står sterkere og kan få mer varig tilknytning til arbeidslivet.
Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse har ansvaret for ordningen, inkludert å lyse ut og fordele midlene.
All opplæring skjer i bedriften.
