NTB

Monika-saken i Bergen og Unibuss-saken i Oslo er eksempler på saker der varslere har vært sentrale for å få alvorlige forhold fram i lyset. Både politikere, fagforeninger og arbeidslivseksperter er enige om at beskyttelsen av varslere i Norge er for dårlig, skriver NRK.

• Følg oss på Facebook

– Vi ønsker å legge til rette for at arbeidstakere i større grad skal melde fra om kritikkverdige forhold slik at dette avdekkes. Dessverre ser vi at mange vegrer seg for å varsle om kritikkverdige forhold, ikke minst fordi de er redde for represalier, eller de vet kanskje ikke hvordan de skal gå fram. Lovverket må være tydelig og enkelt å forstå, sier arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie i en pressemelding.

Nå sender regjeringen fire forslag ut på høring, der ett av forslagene er at alle virksomheter med flere enn ti ansatte skal ha egne varslingsrutiner. Regjeringen foreslår også at innleid arbeidskraft skal ha eget varslervern, at myndighetene skal ha taushetsplikt overfor dem som varsler, samt at det ønskes å rydde i lovverket for å tydeliggjøre og synliggjøre viktigheten av varsling. I tillegg skal det settes ned et ekspertutvalg som skal gå gjennom hele varslerregelverket.

Høringsfristen er 1. oktober.

• Sjekk lønna i over 100 bransjer