JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Rødts program:

Rødt vil ha fullt skattefradrag for fagforeningskontingenten

Rødt tar debatten om fagforeningsfradraget et skritt videre.
Mímir Kristjánsson har ledet arbeidet med Rødts program foran neste stortingsperiode.

Mímir Kristjánsson har ledet arbeidet med Rødts program foran neste stortingsperiode.

Knut Viggen

helge@lomedia.no

Frp vil fjerne den, og dagens regjering har doblet den.

Nå går Rødt inn for at det innføres fullt skattefradrag for hele fagforeningskontingenten.

Skulle Rødt få gjennomslag, vil fagorganiserte få et skattefradrag på mellom en og halvannen prosent av inntekten sin.

Sparer 1760 kroner

I dag kan du trekke fra opptil 8000 kroner av fagforeningskontingenten på skattemeldingen.

Det betyr en innsparing på 1760 kroner i året.

Med Rødts forslag sitter fagorganiserte igjen med langt mer. Er lønna 50.000 i måneden, vil en få 585 kroner mer å rutte med i måneden. Det vil si 7020 kroner i året.

Det er 5260 kroner mer enn i dag.

Rødts forslag:

* En lønn på 50 000 kroner i måneden, vil gi et skattefradrag på 750 kroner i måneden med en kontingent på 1,5 prosent av lønna.

* Av det beløpet vil du måtte betale 165 kroner i skatt (22 prosent av 750).

* Du vil få 585 kroner mer å rutte med i måneden.

Skattefradrag: Dette sparer du på dagens fagforeningsfradrag

Rødts Mímir Kristjánsson sier at partiet vil samarbeide tett med fagbevegelsen, både lokalt og sentralt, på fagbevegelsens premisser.

– Det er ikke Rødt som skal bestemme hvordan det samarbeidet skal være. Det må fagbevegelsen selv bestemme, sier Kristjánsson.

– Fagbevegelsen er den mest progressive samfunnskraften i Norge. Den politiske rollen den står for er unik, legger han til.

Spesielt i dyrtiden er det viktig å ha en sterk fagbevegelse, påpeker han.

– Vi ser at folk melder seg ut av fagforeningene fordi de ikke har råd til å betale kontingenten. Det er enkelt å forstå det. Men det blir nærmest som å kutte ut forsikringene. Derfor er det også så viktig å gi folk muligheten til å være organisert, mener han.

Viktig valg

Mímir Kristjánsson har ledet arbeidet med Rødts program foran neste stortingsperiode.

Rødt-profilen mener stortingsvalget om et snaut år blir et ekstremt viktig valg for fagbevegelsen.

Ikke bare står en stor del av fagforeningsfradraget i spill.

Kristjánsson mener mange av gjennomslagene som Rødt har fått til i arbeidslivspolitikken med dagens regjering, også står på spill.

– Tross alt har vi klart å presse regjeringen og fått gjennomslag for mye av vår politikk. Mye av det kan raskt bli borte med en borgerlig regjering. Høyre har for eksempel allerede varslet en reversering av innleiereglene, mener han.

Rødt vil gå motsatt vei. Unntaket for innleieregelverket i helsesektoren må fjernes.

– Det er et viktig krav for oss at innleieforbudet må gjelde også innenfor helsesektoren. Det må også innskjerpe i offshoreindustrien. Det har med sikkerhet å gjøre. Det må stilles krav om sikkerhetskurs. En plattform er ikke trygg sammen med folk som ikke kan jobben sin, sier han.

Kamp mot kapitalismen

Programmet byr på klassiske begrep for et parti på ytre venstre i norsk politikk, hvor kamp mot kapitalismen står sentralt.

Rødt vil ikke at den såkalte arbeidslinjen skal brukes som argument for å redusere ytelsene til de som er for syke til å jobbe.

– Slik den brukes i dag, straffer arbeidslinja de syke i et forsøk på å ta «snylterne», og gjør at vi får et arbeidsliv som bare har plass til de rikeste, mener Kristjansson.

Veien tilbake til arbeidslivet går ikke gjennom trange kår og økonomisk usikkerhet, mener Rødt.

Rødt vil forsvare sykelønnsordningen med full lønn under sykdom, og mener bedrifter skal plikte å forskuttere sykelønn.

– Et viktig krav fra oss vil være at arbeidsgiver må forskuttere lønn ved sykdom. Da får de mindre insentiver til å bestride sykelønnen. Det vil også endre dynamikken veldig i forhold til den lange behandlingstiden hos Nav.

Warning
Annonse

Flere saker

Annonse