– Dommen er viktig fordi den fastsetter at arbeidsgivere ikke kan foreta omorganiseringer med virkning for de ansattes arbeidsforhold uten at de gjennomfører en forsvarlig saksbehandling og utvelgelse, sier LO-advokat Elisabeth Grannes. Bildet er fra en tidligere rettsak.
Håvard Sæbø
Saksøkte kommunen etter omorganisering. Nå får de erstatning og jobbene tilbake
– Vi er glade for dommen, sier LO-advokat Elisabeth Grannes. Etter at tre tidligere avdelingsledere saksøkte Lørenskog kommune.
simen@lomedia.no
I starten av januar i år fikk tre tidligere avdelingsledere i Lørenskog kommune brev fra kommunen om at deres stillinger ikke videreføres. De ble i stedet tilbudt underordnede stillinger: to av dem som ledende miljøterapeut og en som rådgiver.
Det skjedde etter at kommunen hadde bestemt seg for å omorganisere bo- og omsorgstjenesten (BOT). Før omorganiseringen hadde tjenesten ni avdelingsledere; fem ble tilbudt ny avdelingslederstilling, én sluttet frivillig mens de tre andre ble degradert.
Avdelingslederne hadde lang ansiennitet
De tre FO-medlemmene som ble degradert hadde vært avdelingsledere i Lørenskog kommune i henholdsvis 13, 14 og 23 år. Alle tre ga i en samtale med arbeidsgiver klart uttrykk for at de ønsket å fortsette i avdelingslederstillinger.
Tidligere i år saksøkte de sin arbeidsgiver og krevde erstatning og at oppsigelsene ble gjort ugyldige.
De mente at tilbudet om stillinger som ledende miljøterapeuter reelt sett var en nedgradering som ligger utenfor arbeidsgivers styringsrett. Saksøkerne mente også at det var fullstendig fravær av forsvarlig saksbehandling.
Får jobben tilbake og erstatning
Rettssaken gikk over fem dager i Romerike og Glåmdal tingrett i slutten av september i år.
I går kom dommen. Tingretten gir de tre avdelingslederne fullt medhold: Retten mener oppsigelsene er ugyldige. Lørenskog kommune må betale 100.000 kroner i erstatning til to av dem, og 115.000 kroner til den siste. Kommunen må også betale saksomkostningene på 645.236 kroner.
600.000 nordmenn kan få økt skatt: Her kan du se hvordan ulike yrker påvirkes med SVs plan
– Solid dom
LO-advokat Elisabeth Grannes sier at hun og de tre avdelingslederne som saksøkte kommunen er glade for dommen.
– Vi har så vidt rukket å se på den, men den virker grundig og solid. Saksøkerne har fått medhold i det aller meste. De har fått medhold i at de har vært utsatt for en usaklig endringsoppsigelse og at de har rettskrav til å fortsette i avdelingslederstillinger også etter omorganiseringen. De har også blitt tilkjent oppreisningserstatning, sier Grannes.
– Hvor viktig er denne dommen prinsipielt?
– Dommen er viktig fordi den fastsetter at arbeidsgivere ikke kan foreta omorganiseringer med virkning for de ansattes arbeidsforhold uten at de gjennomfører en forsvarlig saksbehandling og utvelgelse. Gjennomføringen her var katastrofal, mener Grannes.
Kommunen vil sette seg inn i rettens vurderinger
Eirik Leren, konstituert direktør for helse-, omsorgs- og mestringstjenesten i Lørenskog kommuner sier i en kommentar til Fontene at kommunen tar dommen til etterretning.
Eirik Leren, konstituert direktør for helse-, omsorgs- og mestringstjenesten i Lørenskog kommune.
Lørenskog kommune
– Vi vil nå sette oss grundig inn i hvilke vurderinger retten har lagt til grunn for sin slutning. Utover dette har vi ikke noen ytterligere kommentar på nåværende tidspunkt, sier Leren.
Mye lest: «Pensjonsreformen skapte 2000-tallets største ran og løgn»
Retten mener avdelingslederne ble sagt opp
I dommen kommer retten med sterk kritikk av kommunens saksbehandling. Retten bemerker at kommunens manglende saksbehandling medfører brudd på arbeidsmiljøloven og forvaltningslovens bestemmelser.
Retten mener dessuten at omplasseringen av de tre avdelingslederne ligger utenfor arbeidsgivers styringsrett. Det må i så fall skje ved en endringsoppsigelse.
I dommen står det:
«Sett hen til det totale fraværet mht. overholdelse av arbeidsmiljølovens formkrav til en oppsigelse finner ikke retten at det foreligger omstendigheter som gjør det åpenbart urimelig å kjenne oppsigelsene ugyldige.»
– Stillingene var ikke nye
Lørenskog kommune argumenterte i rettssaken for at avdelingslederstillingene etter omorganiseringen var nye stillinger.
– Det er nytt innhold i stillingene. De kan ha krav på stillingene hvis innholdet i de gamle stillingene er vesentlig like, sa kommuneadvokaten under rettssaken.
Kommunen argumenterte for at avdelingslederne nå har faglig og økonomisk ansvar for større enheter.
Retten er imidlertid ikke enig i at stillingene kan beskrives som nye. I dommen står det:
« … Det eneste som ikke synes å ha vært en del av funksjonen til de gamle avdelingslederstillingene var oppgaven med å lede driftsmøter på tvers av virksomheten. Dette synes imidlertid ikke som en sentral oppgave, og er uansett et utslag av at dette ikke har vært aktuelt i den opprinnelige organisasjonen. At stillingene får et større ansvarsområde mht. avdelinger endrer ikke stillingens grunnpreg.»
Mest lest
Malin Fagerli saksøkte arbeidsgivaren for å få lønn under opplæring.
Tormod Ytrehus
Malin måtte jobbe ei veke utan lønn: – Tenkte det måtte vere ein feil
Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.
Sissel M. Rasmussen
Suksessfabrikk flyttes ut av Norge. I dag har Eva sin siste arbeidsdag
HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.
Brian Cliff Olguin
Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda
136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.
Hanna Skotheim
Nye regler for AAP fra 1. juli
Josefine Weiby Koller (22) mener politikerne må sørge for bedre bemanning i barnehagene for å unngå at barnehageansatte sliter seg ut lenge før en stadig økende pensjonsalder.
Ole Martin Wold
Josefine (22): – Får følelsen av at jeg ikke blir verdsatt nok til å fortjene å pensjonere meg
Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.
Jan Inge Haga
Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt
Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen.
Jan-Erik Østlie
Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene
Hanna Skotheim
Fra 1. juli blir det enklere å bruke lønnstilskudd
LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.
Håvard Sæbø
LO har satt ned foten i krangel om lageransatte
Kokią pensiją gausiu sulaukęs pensijos amžiaus?
Anna Granqvist
Kokią pensiją gausiu sulaukęs pensijos amžiaus? Ar gausiu uždirbtą Norvegijoje pensiją, išvykęs gyventi į kitą šalį?
Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.
3F Lolland
Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar
1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.
Tormod Ytrehus
1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.
Beate Oma Dahle / NTB
«Nok en gang viser det seg at staten ikke klare å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»
STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)
nyebilder.no
Lyd og bilde kan forsvinne fra NRK i sommer – mekling denne uka
Benedicthe Eliassen er gravid og skal bli tobarnsmor. Etter planen skal hun tilbake til jobb i august til neste år. Da skal familiekabelen med to små og to skiftarbeidende foreldre stå sin prøve.
Jan Inge Haga
Småbarnsmoren Benedicthe (24) har slitt med nattskift fra første stund
Over 900 SAS-piloter blir tatt ut i streik dersom ikke meklingen mellom SAS-pilotene og SAS ender i enighet innen 29. juni.
Tormod Ytrehus
Alle SAS-pilotene i Norge vil bli tatt ut i streik fra dag én
Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.
Maersk Drilling
Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her
Leder av LOs organisasjonsavdeling,,Bård Nylund, havnet midt i skytedramaet utenfor Per på Hjørnet og London pub natt til lørdag.
Jan-Erik Østlie
LOs Bård Nylund havnet midt i skytedramaet
Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK.
Colourbox
NRK kan gå i svart fra midnatt
Christopher Beckham vil ta kampen mot hatkriminalitet, men innrømmer at han er engstelig etter helgens angrep mot det skeive miljøet.
Lene Svenning