JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
SAMME KRETS: Pål Gisle Andersen, nestleder i HK-klubben i SAS er glad for at retten ga medhold i at det ikke var noen grunn til å fravike at hele virksomheten er samme utvalgskrets.

SAMME KRETS: Pål Gisle Andersen, nestleder i HK-klubben i SAS er glad for at retten ga medhold i at det ikke var noen grunn til å fravike at hele virksomheten er samme utvalgskrets.

Ylva Seiff Berge

SAS-ansatt ble sagt opp etter 36 år, men vant fram i retten

SAS sa opp en ansatt uten å vurdere ansiennitet. Nå har tingretten kjent oppsigelsen ugyldig. – En viktig sak, sier Pål Gisle Andersen, tillitsvalgt i flyselskapet.



29.03.2021
09:45
29.03.2021 09:51

Line.mette.finnoy@lomedia.no

Den 59 år gamle arbeidstakeren ved Trondheim Lufthavn Værnes har fått tingrettens medhold i at han ble oppsagt på uriktig grunnlag under selskapets nedbemanningsprosess i fjor høst.

Handel og Kontor (HK)-medlemmet har fått jobben tilbake og 20.000 kroner i erstatning. Dessuten må SAS betale saksomkostningene på tilsammen 215.000 kroner. Dommen kan ankes av arbeidsgiveren og er ikke rettskraftig.

Det var lokalavisa Bladet i Stjørdal som først omtalte saken.

Aktuelt: SAS-pilotene godtar lønnsnedgang i ny avtale

Nedbemanning

Inntrøndelag tingrett kom til at ansiennitetsprinsippet ble satt til side da SAS gikk til oppsigelse av HK-medlemmet.

Ledelsen i SAS satte bagasjeavdelingen på Værnes som en egen utvalgskrets, isteden for å la hele virksomheten være en avgrensing for hvor nedbemanningen skulle finne sted. Hele avdelingen ble lagt ned.

– Her satte man en krets på fem personer og ga samtlige oppsigelse. Da er det ikke rom for en eneste individuell vurdering. Ansiennitetsprinsippet mistet fullstendig sin betydning, og det er tariffstridig, forklarer LOs advokat Nina Kristiansen Wærnhus.

Hun førte saken for HK-medlemmet i retten.

Mye delt: Bussjåfør Øyvind kan miste hver tiende kollega, hvis Ruter kutter så mye som først varslet

Spillereglene gjelder

– Jeg er glad for dommen. Det har vært en belastning for ham. Jeg mener resultatet er riktig, og håper at den ikke blir anket. Jeg synes jo at dommen viser at arbeidslivets spilleregler gjelder, selv om SAS er i en vanskelig økonomisk situasjon, sier Wærnhus til HK-Nytt.

Artikkelen fortsetter under bildet:

ADVOKAT: LO-advokat Nina Kristiansen Wærnhus førte saken for HK-medlemmet.

ADVOKAT: LO-advokat Nina Kristiansen Wærnhus førte saken for HK-medlemmet.

Frilanser

HK-medlemmet ønsker ikke å kommentere saken på nåværende tidspunkt.

SAS besluttet sommeren 2020 at samtlige forretningsenheter i SAS måtte kutte 40 prosent av sine årsverk. Ledelsen mente at utvelgelseskretsene ved nedbemanningen skulle begrenses til den enkelte avdeling, slik at overtalligheten som utgangspunkt kunne tas ut der den oppstod, ifølge domspapirene.

Dårlig behandlet

Pål Gisle Andersen, nestleder i SAS HK har vært med i drøftingene om oppsigelser for mange medlemmer det siste året. Han er glad for dommen i Trøndelag.

– Vi presiserte sterkt under drøftingene at vi så på hele selskapet som en utvalgskrets. Det fastslo også retten at er det riktige, sier Pål Gisle Andersen.

Dette er en betydningsfull sak for HK, for medlemmene og alle ansatte, presiserer Andersen. Han karakteriserer behandlingen av de ansatte i avdelingen på Værnes som sterkt kritikkverdig og uten hensyn til at de var arbeidstakere med lang ansiennitet og lang fartstid i selskapet.

Aktuelt: Det er brudd i årets lønnsoppgjør. Dette bør du vite

Medhold

Mens de fire andre ansatte i bagasjesporingsavdelingen skrev under på sluttavtale med ordninger, krevde arbeidstakeren som har vunnet fram i retten, å få arbeide videre i selskapet.

Han nådde ikke fram i forhandlinger med SAS om en løsning. Han valgte da å saksøke arbeidsgiveren.

I retten fikk han medhold i at oppsigelsen er i strid med arbeidsmiljøloven og ugyldig. Retten ga også medhold i at han har rett til å stå i stillingen til rettskraftig avgjørelse i saken, noe SAS motsatte seg i utgangspunktet.

Begge avgjørelsene var enstemmige.

Mye lest: Mottok du dagpenger i 2020? Se om du kan få feriepenger til sommeren

Rammet hardt

I retten ble det nevnt at mannen var hardt rammet av oppsigelsen. Hans høye alder kan gjøre det vanskelig å skaffe ny jobb. Samtidig ville han mistet retten til avtalefestet pensjon, en ordning som det er vanlig å verdsette til rundt en million kroner.

Retten påpekte at ulempen for arbeidstaker var mer tungtveiende enn flyselskapets eventuelle tap ved å la mannen fortsette i jobb.

Det kom forøvrig fram i saken at avdelingen og de ansatte skaffet SAS betydelige inntekter.

Denne skaper debatt: Sjefen var lei av Adrian, sa ham opp og skyldte på skulking

Prinsippiell

– Dette er helt klart en viktig sak å vinne, sett fra vår side, sier Amir Mayani, leder i FLR – HKs fagforening for Luftfart og Reiseliv – i en kommentar.

– Det er helt sikkert ikke siste gangen vi får en sak der arbeidsgiver forsøker å sette ansiennitetsprinsippet til side. De ansatte er bedriftens viktigste ressurs. Til syvende og sist er det de som driver bedriften, og ansatte skal derfor respekteres, også når det ikke går så bra. Man kan havne i en krisesituasjoner der det må nedbemanninger til, men da må det gjøres på en ryddig måte, og man må følge regelverket, legger Mayani til.

NHOs advokat i saken, Siri Aase Lorentzen, sier at de ikke har tatt stilling til om de skal anke dommen.

– Vi vil bruke tiden fram til ankefristens utløp med å ta en avgjørelse, sier Lorentzen til HK-Nytt.

Fristen for å anke dommen går ut i slutten av april.

VIKTIG: En viktig sak, om at man må følge regelverket også i krisetider, mener leder i FLR, Amir Myani.

VIKTIG: En viktig sak, om at man må følge regelverket også i krisetider, mener leder i FLR, Amir Myani.

Martin Guttormsen Slørdal

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
29.03.2021
09:45
29.03.2021 09:51



Mest lest

LO-leder Peggy Hessen Følsvik, riksmekler Mats Ruland og NHO-leder Ole Erik Almlid etter at partene hadde blitt enige i lønnsoppgjøret.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik, riksmekler Mats Ruland og NHO-leder Ole Erik Almlid etter at partene hadde blitt enige i lønnsoppgjøret.

Håvard Sæbø

LO og NHO er enige om årets lønnstillegg. Dette ble resultatet

Forhandlingene mellom LO, YS og NHO i årets lønnsoppgjør er krevende. Det medgir også riksmekler Mats Ruland.

Forhandlingene mellom LO, YS og NHO i årets lønnsoppgjør er krevende. Det medgir også riksmekler Mats Ruland.

Jan-Erik Østlie

Løsning i lønnsoppgjøret, ingen streik. Her er årets økonomiske ramme

MISFORNØYD: Raj Kumar Fylling er meget misfornøyd med egen lønnsutvikling i Skatteetaten. Ifølge lønnstatistikk fra etaten de siste fem årene er det store skjevheter i systemet.

MISFORNØYD: Raj Kumar Fylling er meget misfornøyd med egen lønnsutvikling i Skatteetaten. Ifølge lønnstatistikk fra etaten de siste fem årene er det store skjevheter i systemet.

Ole Palmstrøm

Raj (63) har fått 24.700 kroner i lønnshopp på fem år. Kollegaen fikk nesten 100.000 kroner mer

LO og NHO ble enige i  årets lønnsoppgjør. Men hva ble de egentlgi enige om? FraFagbevegelse prøver å forklare resultatet.

LO og NHO ble enige i årets lønnsoppgjør. Men hva ble de egentlgi enige om? FraFagbevegelse prøver å forklare resultatet.

Håvard Sæbø

Hvordan kan 2,25 kroner i timen bli 2,7 prosent? Lønnsoppgjøret forklart

Noen av dagens koronaordninger gjelder ut juni, andre gjelder ut september. Her får du oversikten.

Noen av dagens koronaordninger gjelder ut juni, andre gjelder ut september. Her får du oversikten.

Emmie Olivia Kristiansen

16 støtteordninger du kan ha krav på nå. Her er den samlede oversikten

Sissel M. Rasmussen

Tonje (18) anbefaler yrket som nesten ingen jenter velger

2,7 PROSENT: Virke-direktør Torgeir Kroken (t.v.) og LO-nestleder Roger Heimli peker på at de har fått til samme resultat som i LO/NHO-oppgjøret.

2,7 PROSENT: Virke-direktør Torgeir Kroken (t.v.) og LO-nestleder Roger Heimli peker på at de har fått til samme resultat som i LO/NHO-oppgjøret.

Brian Cliff Olguin

Nytt lønnsoppgjør i havn: 34.000 ansatte får ny lønn

For første gang på 10 måneder er Arbeiderpartiet større enn Høyre. Erna Solberg må med andre ord se opp til Jonas Gahr Støre igjen.

For første gang på 10 måneder er Arbeiderpartiet større enn Høyre. Erna Solberg må med andre ord se opp til Jonas Gahr Støre igjen.

Leif Martin Kirknes

Ny måling: Nå er Ap størst igjen. Det har ikke skjedd siden juni i fjor

FÅR FERIEPENGER: Ørjan Strømhaug er glad for de ekstra pengene som vil tikke inn på kontoen. Han var permittert fra jobben på et personbilverksted fra mai til desember i 2020.

FÅR FERIEPENGER: Ørjan Strømhaug er glad for de ekstra pengene som vil tikke inn på kontoen. Han var permittert fra jobben på et personbilverksted fra mai til desember i 2020.

Tormod Ytrehus

Nå blir det likevel feriepenger på dagpenger for småbarnspappa Ørjan. Så mye kan han få

Nestledere i LO Stat: Henriette Jevnaker (t.v.) og Lise Olsen.

Nestledere i LO Stat: Henriette Jevnaker (t.v.) og Lise Olsen.

LO Stat

Lønnsoppgjøret: Så mye får helsearbeidere, postbud og operasangere

Nå er det snart tid for lønnsforhandlinger for store grupper av offentlig ansatte.

Nå er det snart tid for lønnsforhandlinger for store grupper av offentlig ansatte.

Emmie Olivia Kristiansen

Hva skjer i lønnsoppgjørene fremover? Åtte spørsmål og svar

Ole Erik Almlid og Peggy Hessen Følsvik.

Ole Erik Almlid og Peggy Hessen Følsvik.

Leif Martin Kirknes

LO og NHO er enige om årets lønnstillegg. Dette ble resultatet

Vekter og tillitsvalgt Knut-Johannes Berg er lei av å sakke akterut på lønn. Derfor blir han provosert av NHOs krav i årets mellomoppgjør.

Vekter og tillitsvalgt Knut-Johannes Berg er lei av å sakke akterut på lønn. Derfor blir han provosert av NHOs krav i årets mellomoppgjør.

Sissel M. Rasmussen

Vekter Knut-Johannes er provosert: Om NHO får gjennomslag, vil han henge enda mer etter på lønn

Lønnsoppgjøret i helga var forhandlinger mellom LO og NHO i privat sektor, her ved LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-leder Ole Erik Almlid. Frontfaget utgjør cirka en tredjedel av dette oppgjøret, og rammen får betydning for de øvrige oppgjørene.

Lønnsoppgjøret i helga var forhandlinger mellom LO og NHO i privat sektor, her ved LO-leder Peggy Hessen Følsvik og NHO-leder Ole Erik Almlid. Frontfaget utgjør cirka en tredjedel av dette oppgjøret, og rammen får betydning for de øvrige oppgjørene.

Håvard Sæbø

Hva er egentlig frontfagsmodellen? Du får svarene her

Nå starter forhandlingene om lønna til postbud Lars Sigurd Sandve og 159.000 andre som er ansatt i bedrifter som er organisert i arbeidsgiverorganisasjonen Spekter.

Nå starter forhandlingene om lønna til postbud Lars Sigurd Sandve og 159.000 andre som er ansatt i bedrifter som er organisert i arbeidsgiverorganisasjonen Spekter.

Alf Ragnar Olsen

Nå starter lønnsoppgjøret for helsearbeidere, postbud og operasangere

Renhold er en yrkesgruppe med lav lønn. I år får LO-organiserte på denne overenskomsten et lavlønnstillegg på 1 krone per time.

Renhold er en yrkesgruppe med lav lønn. I år får LO-organiserte på denne overenskomsten et lavlønnstillegg på 1 krone per time.

Erlend Angelo

Derfor er lavtlønte kvinner så viktig for LO

Senterpartiet faller 4,6 prosentpoeng til en oppslutning på 14 prosent i målingen.

Senterpartiet faller 4,6 prosentpoeng til en oppslutning på 14 prosent i målingen.

Jan-Erik Østlie

Arbeiderpartiet kraftig fram i ny meningsmåling. Senterpartiet stuper

Wizz Air er i hardt vær igjen, etter at et lydopptak fra det som skal være et internt møte om hvem som skulle prioriteres i en oppsigelsesprofess, har lekket til pressen. Samtidig har selskapet tap i rumensk rett mot tidligere ansatte.

Wizz Air er i hardt vær igjen, etter at et lydopptak fra det som skal være et internt møte om hvem som skulle prioriteres i en oppsigelsesprofess, har lekket til pressen. Samtidig har selskapet tap i rumensk rett mot tidligere ansatte.

Helge Rønning Birkelund

Wizz Air tapte rettssak mot tidligere ansatte: – Det bør være en ordentlig tankevekker

– Fra en ansvarlig posisjon skal vi ha en full gjennomgang av Nav og hvordan de som jobber i Nav, best kan gjøre den viktige jobben de er satt til å gjøre, sier Ap-leder Jonas Gahr Støre.

– Fra en ansvarlig posisjon skal vi ha en full gjennomgang av Nav og hvordan de som jobber i Nav, best kan gjøre den viktige jobben de er satt til å gjøre, sier Ap-leder Jonas Gahr Støre.

Øyvind Aukrust

Støre varsler full gjennomgang av Nav: Slik skal Norge bli best til å få folk i jobb igjen

Ragnhild Lied

Ragnhild Lied

Ole Palmstrøm

Unio vil kreve mer i lønnsvekst


Flere saker