Leder Siv Jensen i Fremskrittspartiet.
Håvard Sæbø (arkivfoto)
Siv Jensen advarer mot «lønnsbonanza»
Finansminister Siv Jensen (Frp) sier at de kommende årene blir en stor test.
Samme dag som Nordeas analytikere la fra spådommer om en lønnsøkning på et sted mellom 3,5 og 4 prosent i 2020, retter finansministeren en advarende pekefinger mot partene.
– Som finansminister må jeg være forsiktig med å blande meg bort i lønnsoppgjørene. Det er og blir partenes ansvar. Men jeg vil likevel benytte anledningen til å advare mot en ny og kostnadsøkende bonanza, sa Jensen i et innlegg under Verdiskaperkonferansen i Kristiansund onsdag.
• Cathrine har 14.500 kroner på pensjonskontoen etter 20 år i arbeidslivet
Styrket ut
Finansministeren viste til at moderate lønnsoppgjør bidro til at til at norsk økonomi kom seg gjennom oljenedturen.
– Dette premieres med at norsk næringslivs konkurranseevne nå er betydelig bedre enn før oljeprisfallet. Denne fordelen skal vi ta med oss videre. Norsk industri, og spesielt oljerelatert næringsliv, kommer til å være en viktig del av norsk økonomi i flere tiår framover. Men det krever at de må være konkurransedyktige. Det er nå vi får den virkelige testen, sa Jensen.
– Økte forskjeller
Lønnsoppgjøret i 2015 ble historisk magert for norske lønnstakere. Ved utgangen av 2016 hadde reallønningene sunket med 1,2 prosent.
Årene før og etter endte med en forsiktig reallønnsvekst på henholdsvis 1,6 prosent og 0,9 prosent. Prognosene for 2018 viser fortsatt moderasjon, selv om anslagene beveger seg opp på 2-tallet igjen.
– Dersom finansministeren er bekymret for bonanza, burde hun heller ta for seg utbyttefesten på børsen, sier første nestleder Marie Sneve Martinussen i Rødt til NTB.
– Forskjellene har økt i løpet av disse årene som arbeidstakerne har tatt ansvar. Nå er tiden inne for at lønnsmottakerne får igjen en litt større andel av verdiskapingen, understreker hun.
Vanskelig å forsvare
Hun får følge av de finanspolitiske talspersonene Kari Elisabeth Kaski fra SV og Rigmor Aasrud fra Ap.
– Det er meningsløst av finansministeren å be partene i arbeidslivet begrense seg så lenge de på toppen drar fra med bonuser og topplønninger. I Norge har arbeidstakerne tradisjonelt stått for en moderat line, men den blir det stadig vanskeligere å forsvare når de uorganiserte toppene opplever lønnsfest, sier Kaski til NTB.
Aasrud sier at fagbevegelsen har tradisjon for å være ansvarlig.
– Og nettopp derfor er det viktig at så mange som mulig er organisert. Når konkurransekraften nå er gjenvunnet, er det viktig at fordelingen av gevinsten mellom arbeid og kapital er rettferdig, sier Aasrud, som to ganger har spurt finansministeren i Stortinget om utviklingen i fordelingen.
– Så langt har jeg ikke fått svar, sier Aasrud.
– Se på lederlønningene
LO-leder Hans-Christan Gabrielsen mener Jensen burde spart seg.
– Vi trenger ikke noen pekefinger fra finansministeren. Norske arbeidstakere har plukket opp regningen som finanskrisen og oljenedturen skapte. Samtidig har regjeringens rike onkler fått titalls milliarder i skattekutt. Gjennom de siste ti årene har bedriftseierne hentet ut stadig mer av verdiskapingen, sier han til NTB.
– Arbeidstakerne skal selvfølgelig ha sin del av verdiskapingen, legger han til.
Lederen av YS-forbundet Parat, Hans-Erik Skjæggerud, mener utspillet er unødvendig og upassende.
– Vi krever mer når verdiskapingen er god og mindre hvis det går dårlig. Dersom Jensen tenker på utviklingen i topplønningene, kan jeg forstå henne. Men da bør hun heller starte med å se på lønnsutviklingen i de selskapene der staten har eierandeler, sier han.
Les også: Prisene øker raskere enn lønningene. Norske arbeidere kan få reallønnsnedgang i 2018
Mest lest
Debatt
Så klart det går an å bli rammet av inflasjon og rentesjokk uten å gi avkall på fredagskosen, skriver Selma Brodrej.
Helena Yankovska/Unsplash
Jeg fryder meg over middelklassens økonomiske krise
Politiets manglende kunnskap om hva sosialarbeidere gjør, kan få konsekvenser for hjelpen de gir, mener John Kjetil Støle.
Erling Slyngstad-Hægeland
I sju år var John Kjetil ute av politiet. Da innså han noe viktig
Hanna Skotheim
Forsinkelser i utbetalinger
En utbredt misforståelse er at IA-avtalen ikke gjelder lenger, forteller rådgiver i LO, Gry Gundersen.
Eirik Dahl Viggen
Sykefravær: Arbeidsgivere kutter i egenmeldingsdager
HOTELLFØLELSEN: I toppetasjen til IT-bedriften Intility kan de ansatte spise lunsj fra «hotellbuffet» hver dag. Stian Aas er svært fornøyd med tilbudet.
Sissel M. Rasmussen
Bli med på lunsj i fire ulike bransjer. Forskjellene er enorme
Brian Cliff Olguin
Kristin jobber gratis 240 timer i året for å få vaktplanen til å gå opp
«Kari» ble utfryst og mobbet av arbeidskollegaene om bord, hvor hun bodde 28 dager i strekk. (Illustrasjonsfoto)
Martin Guttormsen Slørdal
I flere år ble «Kari» trakassert: – Helt forferdelig å være på jobb
Avgjørelser i Arbeidsretten er endelige, og kan ikke ankes.
Håvard Sæbø
Ble syk etter én dag i ny jobb – nå må kommunen betale sykepenger
Bredtveit fengsel er dårlig egnet til å ta imot de som sliter mest, hevder både ansatte og eksperter fra en lang rekke fagmiljøer.
Eirik Dahl Viggen
Flere fengsles etter selvmordsforsøk. Bak murene blir det bare verre
For snart to år siden opplevde de ansatte ved Nav Årstad at en kollega ble knivdrept på jobb. Her et bilde fra kontoret i dagene etter drapet.
Torstein Bøe / NTB
Etter Nav-drapet: 25 ansatte ved kontoret har sluttet hittil i år
Oljearbeideren har jobbet mange år i bransjen før han ble skadet og ufør etter bruk av trange vernesko på en plattform på britisk sokkel. Illustrasjonsfoto er tatt på norsk side.
Erlend Angelo
Arbeider ble ufør av for trange vernesko – avvist av Høyesterett
I årets oppgjør økte grunnbeløpet i folketrygden med 7.143 kroner – fra 111.477 kroner til 118.620 kroner fra 1. mai 2023. Det tilsvarer 6,41 prosent.
Colourbox
SV vil gi mer til trygdede og minstepensjonister. Se hva regjeringa svarer
Sužinokite, kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Brian Cliff Olguin
Kiek šįmet Norvegijoje didės atlyginimai
Den takhøyden som liksom er så høy … den er ikke alltid så høy likevel, mener Olav Neerland om organisasjonen han er medlem av.
Hanna Skotheim
Olav ble kalt kvinnehater: – Jeg er ikke redd for å stikke hodet fram
Det har vært en klar økning av unge AAP-mottakere med psykiske lidelser de siste ti årene.
Gorm Kallestad / NTB
Tre av fire unge på Nav-ordning har psykiske lidelser
Lønnstyveri er nå ifølge den mest brukte metoden for arbeidslivskriminalitet, ifølge Lars Mamen i Fair Play Bygg.
Torgny Hasås
Etterlyser straff ved lønnstyveri: – Det er ikke likhet for loven
Kommentar
Vi er vitne til en urovekkende utvikling som fagbevegelsen, med LO i spissen, må møte med aktive grep, skriver Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
LO-jubel med bitter bismak
Håvard Sæbø
Kimek-ansatte beholder jobben inntil videre
Ansatte ved flere plastbedrifter omfattes av Kjemisk-teknisk tariffavtale. Her jobber operatørene Chrisander Dahl (t.h.) og operatør Daniel Rafaelsen ved plastbedriften Protan i Lier.
Arkivfoto: Petter Pettersen
Over 3000 ansatte i kjemisk industri får ny lønn. Her er tallene
Morten Holm / NTB