MORTEN HANSEN

morten.hansen@lomedia.no

Når lønnsslippen kommer 12. februar for de ansatte i Posten, er det uten et lønnstrinn.

Ordningen med lønnssystem basert på lønnstrinn blIr nå avviklet. Endringen ble avtalt under fjorårets tariffoppgjør, men får ingen betydning for lønna og lønnsutbetaling til den enkelte ansatte.

– Endringen fører ikke til noen lønnsmessige konsekvenser for den ansatte. Det blir heller ingen endringer i ansiennitetsstiger og lønnsrammer, sier Gerd Øiahals, 1. nestleder i Postkom.

Kroner - ikke trinn

Posten Norge har lenge ønsket å gå bort fra et lønnssystem basert på lønnstrinn, og Postkom har vært involvert i arbeidet med endringene. En av forskjellene på det gamle og nye lønnssystemet vil vises ved opprykk.

– Opprykkene vil nå bli oppgitt som kronebeløp og ikke lønnstrinn. Lønnstrinnet vil heller ikke lenger stå oppført på lønnsslippen, sier Øiahals.

Postens lønnsrammer, lønnsplassering i henhold til avtalt stillingsstruktur i Posten og særavtaler om lønnstrinn, endres til kronebeløp tilsvarende dagens lønnstrinn.

Nytilsatte vil ikke lenger innplasseres på lønnstrinn og stillingens lønn oppgis i kronebeløp. Lønnsnivået til nytilsatte blir som i dag.

• Dette er snittlønna i over 100 yrker
• PostNord-tillitsvalgte kritiserer eget forbund