Illustrasjonsfoto:
Tormod Ytrehus
Koronakrisa
Koronapandemien har endra arbeidslivet vårt: – Fleksibilitet blir en ny valuta, tror arbeidslivsforsker
Ikke myk opp arbeidsmiljøloven, advarer LO-lederen.
ida.bing@lomedia.no
– Vi tenker at arbeidslivet har blitt mer fleksibelt, men egentlig blir forskjellene mellom folk på gulvet og de oppe på kontorene, enda større, sier arbeidslivsforsker Eirin Pedersen.
I fjor måtte 3 millioner nordmenn endre måten de jobba på under koronapandemien. Noen kunne ikke møte opp på jobb og måtte sitte på hjemmekontor. Noen fikk mer å gjøre, mens andre så arbeidsplassen sin forsvinne helt. For de aller fleste har året vi legger bak oss gitt store hverdagslige utfordringer og tvunget gjennom endringer.
Hva kommer vi til å ta med oss videre inn i 2021? Hør mer i denne episoden av podkasten Rørsla:
arbeidsliv2020 pod
Hjemmekontoret får fram forskjeller
I våres gjennomførte Eirin Pedersen dybdeintervjuer med norske barnefamilier om hverdagslivet under nedstengningen av samfunnet. Hvor foreldrene jobba, hadde mye å si for hvor bra familiene hadde hatt det:
– De som har fast jobb i staten, hadde en enklere tilpasning. Der har det vært tillemping av arbeidsoppgaver og forståelse for at man ikke kan møte kravene, forteller Pedersen, som jobber ved Oslo Met.
– De som jobber i det private snakker minst om hvor fint det har vært i perioden med hjemmekontor. Mange opplevde press fra arbeidsgiver og satt lenge oppe om kveldene for å levere.
Hun mener hjemmekontortilværelsen vi så gjennom 2020, gjør at forskjellene i arbeidslivet kommer tydeligere fram.
Fleksibilitet er ny valuta
Pedersen fant også ut at gruppen arbeidstakere som ikke kunne sitte på hjemmekontor, men som måtte være ute på arbeidsplassen, opplevde store vanskeligheter og fikk mer utfordringer i hverdagen. Hun tror derfor kampen for mer fleksibilitet kan komme til å prege arbeidslivet framover.
– Fleksibilitet har blitt en ny type valuta blant småbarnsforeldre. Bør kanskje foreldre med barn i barnehagen ha rett på mer fleksibilitet og tilrettelegging fra arbeidsgivere? Slike spørsmål tror jeg kan bli viktige for fagbevegelsen framover, sier Pedersen.
Mye lest: Gikk du glipp av disse historiene? Dette er podkastepisodene som er mest lytta til i 2020
Arbeidsmiljøloven vil bli utfordret
LO-leder Hans-Christian Gabrielsen tror arbeidsmiljøloven kommer til å bli utfordret av den økte bruken av hjemmekontor.
– Det er grunn til å advare mot å gjøre arbeidsmiljøloven mer fleksibel, som for eksempel at det må være lov til å jobbe litt på kvelden. Her ligger det mange utfordringer som det har vært lite forskning på og erfaring med, sier Gabrielsen til Rørsla.
– Det er en grunn til at vi fant ut at 8 timer arbeidsdag, 8 timer med fri og 8 timer hvile er forbundet med god helse og produktivitet. Når vi skal endre lover, så er det ikke bare for enkeltgrupper vi endrer dem, men det er for arbeidslivet som helhet.
LO-leder Hans-Christian Gabrielsen advarer mot å myke opp arbeidsmiljøloven.
Jan-Erik Østlie
Norsk helsevesen vil slite
Koronapandemien har lagt et forstørrelsesglass over norsk helsevesen og avdekka en akutt mangel på personell, sier Lill Sverresdatter Larsen, leder i Norsk Sykepleierforbund.
– Krisa var akutt, men kom oppå en allerede kronisk krise knytta til mangel på personell i helsetjenestene. Vi mangler omtrent 8.000 personer i helsetjenestene fra før, sier Larsen til Rørsla.
Fagforeningslederen uroer seg også over hvordan samfunnet skal klare å holde på fagpersoner i norsk helsetjeneste.
– Mange fagfolk er slitne nå. De sier at de vurderer å finne seg en annen jobb. Fra før av slutter én av ti sykepleiere i løpet av de ti første åra av sin yrkeskarriere. Det bekymrer meg og uroer meg virkelig med tanke på hvordan vi skal klare å beholde personell i tida framover.
Larsen tror arbeidslivet framover kommer til å preges av nye måter å se på oppgaveløsning på.
– Når vi mangler fagfolk, så må vi se på oppgavene på nytt. Hva er faktiske sykepleieroppgaver, hva kan gjøres av en vernepleier, og hva kan helsefagarbeiderne gjøre?
– Krisa var akutt, men kom oppå en allerede kronisk krise knytta til mangel på personell i helsetjenestene, sier Lill Sverresdatter Larsen, leder i Norsk Sykepleierforbund.
Nanna Aanes Wolden
LES OGSÅ: Renholder Solveig fikk applaus fra forbipasserende: – Det gjør noe med deg
Høy ledighet
LO fikk 20.000 nye medlemmer i fjor. Nesten 1 million nordmenn er nå medlemmer i LO. Hans-Christian Gabrielsen gleder seg over medlemsveksten, men mener samtidig at den sier en hel del om utfordringene vi står overfor.
– Koronakrisen har først og fremst gitt oss er en historisk høy arbeidsledighet, som jeg tror vi kan slite med ettervirkningene av i mange år framover.
Denne artikkelen er henta fra podkasten Rørsla. Du kan laste ned Rørsla i podkastappen på smarttelefonen din eller strømme podkasten i Spotify. Les hvordan på podkast.frifagbevegelse.no
Mest lest
Anne Myklebust Odland
Mor ble innlagt i psykisk helsevern. Da flyttet barnevernet inn til far og babyen
Allmenngjorde minstelønna: Ulovleg for arbeidsgivarar å betale mindre lønn eller gi dårlegare arbeidsvilkår.
Colourbox
Lønnshopp før sommarferien: Sjekk den nye minstelønna i ni bransjar
Debatt
Det har vært fantastisk å være Norge lenge. De som har argumentert for at det er lurt for et lite land å ha en egen valuta, har hatt vind i seilene. Men regningen for en fest kommer alltid, skriver Kjetil Staalesen.
Erlend Angelo
Regninga kommer, og den sendes rett til norske arbeidstakere og pensjonister
I dag er de enten 65, 63 eller 60 år, med en 85-årsregel som gir en mulighet til å gå av inntil tre år før aldersgrensen.
Colourbox
Pensjonen for 200.000 arbeidstakere i Norge på bordet
Kan det bli slutt på nattarbeid for butikkansatte? Det er blant spørsmålene et utvalg nedsatt av Stortinget skal vurdere.
André Kjernsli
Butikkansatte jobber sene kvelder og netter. Nå kan det bli en endring
– Dette er en viktig seier for stillingsvernet og et seriøst arbeidsliv med faste ansettelser, sier faglig sekretær Joakim Gebhardt i Fellesforbundet.
Alf Ragnar Olsen
Peab Asfalt sa opp 150 arbeidere. Nå har de trukket oppsigelsene
Erlend Angelo
Nå er norske Freia-ansatte bekymret
– Jeg håper tilsynsrapporten fører til endring, men usikker på om den gjør det i virkelighetene, sier Frid Melling Vågenes (f.v.). Her sammen med Robin Knutsen og Joakim Johnsen.
Leif Martin Kirknes
Sjefen sendte grove e-poster i fylla. Får kritikk fra Arbeidstilsynet
Anna Granqvist
Pensjonistene vil være med når de skal få mer penger. Se hva partiene svarer
Høyre og Frp er ett mandat unna rent flertall dersom denne målingen hadde vært et valgresultat.
Stian Lysberg Solum / NTB
Høyresida knuser de rødgrønne på ny måling
Hos Bilfinger i Porsgrunn har de ansatte tilgang til kantine. Men de som jobber på gulvet her, spiser helst i hallen.
Sissel M. Rasmussen
Status og hierarki på jobb: Dette avslører matpausen om oss
Bare i Oslo, Viken og Vestfold har ni av ti bygningsarbeidere i bemanningsselskaper mistet jobben etter innføringen av forbud mot innleie fra bemanningsforetak for byggenæringen i Oslo-regionen.
Håvard Sæbø
1200 oppsagt i byggebransjen
Du kan ikke velge bort spisepausen i bytte mot tidligere fri.
Colorbox.com
Har jeg krav på betalt pause? Dette bør du vite om spisepausen
Gruvearbeider og tidligere forbundsleder Anita Johansen mener valget ikke var rettferdig. Brede Edvardsen vant med et klart flertall - 124 mot 83 stemmer.
Ylva Seiff Berge
Anita ble kasta som forbundsleder, men fikk aldri vite grunnen
Streik kan føre til fulle søppelkasser fra 14. juni.
Tina Brandt
Streik kan føre til søppelkaos neste uke
Høyre-lederen beskylder venstresiden for nærmest å bygge ned velferdsstaten Norge.
Frederik Ringnes / NTB
Erna Solbergs fem beste grunner for å stemme Høyre
Lønnsoppgjøret skulle gi en reallønnsforbedring. De nye pristallene viser at det kan bli vanskelig å nå.
Brian Cliff Olguin
Lønna spises opp av prisveksten
Da Eva Kristin Wedøe fikk diagnosen falt mange brikker på plass.
Tormod Ytrehus
Eva Kristin har ADHD: – Fint å vite at folk ikke tror jeg er helt «løk i huet»
Beate Oma Dahle / NTB
Rødt krever krisepakke før sommerferien
Butikkmedarbeider var det største yrket i 2022, men de siste ti årene har det blitt 8000 færre av dem.
Erlend Angelo, Martin Slørdal Guttormsen, Colourbox