Ansatte i Bring Transportløsninger får økt kjøpekraft og oppjusterte minstelønnssatser
12 000 kroner mer i året til alle på timelønn eller årslønn, er resultatet etter årets lønnsforhandlinger mellom Postkom og Bring Transportløsninger.
OPPGJØRET I HAVN: Oppgjøret mellom Postkom og Bring Transportløsninger endte med 12 000 kroner mer i året til alle på timelønn eller årslønn.
Ole Palmstrøm
kai.hovden@lomedia.no
– Dette betyr en forbedring av kjøpekraft for alle, sier Gerd Øiahals, første nestleder i Postkom.
Justerte dagsatser
Forbundet opplyser videre at døgnsatsene er justert etter oppgjøret. De nye satsene er 1990 kroner for ansiennitet mellom null og tre år, 2042 kroner for de som har mellom tre og åtte års ansiennitet og 2176 kroner fra åtte år og oppover.
Skal Posten og Bring slå seg sammen? Posten varsler omorganisering
I tillegg justeres dagens ti gjeldende turpriser opp med tre prosent, ifølge Postkom.
Justert minstelønn
Også minstelønnssatsene er justert som følge av oppgjøret.
For sjåfører betyr det 181,50 kroner i timen, for lagerarbeidere 180,50 kroner og for øvrige stillinger 183,50 kroner.
«Etter 3 års godkjent yrkespraksis justeres minstelønna opp med tre kroner for sjåfører og lagerarbeidere», opplyser forbundet.
Lønnsøkningen gjelder fra 1. april.
