JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.

Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.

Alf Ragnar Olsen

Lønnsoppgjøret 2022

Dette er den nye lønna til ansatte i to Bring-selskap

Det er enighet i Postens datterselskaper Bring Courier & Express og Bring Transportløsninger. Økte tillegg, økt satsing på lærlinger samt kompetanse og lønnsløft er hovedpunktene.



05.05.2022
12:05
06.05.2022 15:03

alf@lomedia.no

Mer lønn og justerte tillegg, med noe ulik innretning fra selskap til selskap, er kort fortalt hovedpunktene i årets forhandlingsresultater i Bring-selskapene Courier & Express og BTL.

Leder Gerd Øiahals og nestleder Cathrine S. Ertsås sier seg fornøyde med tanke på flere av de sentrale kravene i årets oppgjør.

– Medlemmene ga tydelig uttrykk for at økt kjøpekraft var sentralt for dem. Vi føler at årets oppgjør innfrir disse punktene, og er fornøyde med det, sier de to.

Styrket fokus på lærlinger og kompetanse er i tillegg en fellesnevner her.

Aktuelt: Her er den nye lønna til ansatte i Posten

17.500 til alle i Courier & Express

Forhandlingsutvalget i Bring Courier & Express besto av hovedtillitsvalgt i selskapet, Andreas Huuse Vaagen, samt forbundssekretær Jacqueline Hopkinson, nestleder Cathrine S. Ertsås og leder Gerd Øiahals i Fagforbundet Post og finans.

Hovedpunktene i protokollen er todelt:

Det gis et generelt årslønnstillegg på 17.500 kroner til alle heltidsansatte. Deltidsansatte får en relativ andel. Lønnstillegget inkluderer alle tillegg gitt i A-delsforhandlingene mellom LO Stat og Spekter.

Fem kroner per time

Resultatet innebærer i tillegg en økning av gjeldende ulempetillegg:

Ubekvemstillegg for søndag økes med fem kroner per time.

Alle justeringer gjøres gjeldende med virkning fra 1. april i år.

I tillegg til de ovenfor nevnte punktene er det gjort tekstmessige endringer i avtalen. Blant de nye punktene er egne punkt angående hjemmekontor og rettigheter i forhold til omplassering.

«Dersom arbeidsgiver ønsker å tilby hjemmekontor skal det inngås særavtale om omfang og vilkår. Hjemmekontor skal være frivillig og avtales skriftlig med den enkelte. Ved bruk av hjemmekontor skal overenskomstens regler og forskrift om hjemmekontor følges.»

Det nye punktet om omplassering lyder som følger:

«Ved omplassering til annet, eventuelt lavere lønnet stilling – grunnet sykdom, skade innskrenkninger eller andre forhold som ikke skyldes arbeidstakeren, skal arbeidstakeren som hovedregel beholde sin grunnlønn som en personlig ordning i to år.»

FORNØYD: – Resultatene sikrer våre medlemmer økt kjøpekraft. I tillegg har vi fått gjennomslag for økt satsing på kompetanse, lærlinger og regulering av hjemmekontorbruk. Vi er fornøyde, sier leder Gerd Øiahals i Fagforbundet Post og finans.

FORNØYD: – Resultatene sikrer våre medlemmer økt kjøpekraft. I tillegg har vi fått gjennomslag for økt satsing på kompetanse, lærlinger og regulering av hjemmekontorbruk. Vi er fornøyde, sier leder Gerd Øiahals i Fagforbundet Post og finans.

Alf Ragnar Olsen

Lønn og stigetillegg

Det er også oppnådd enighet i forhandlingene i Bring Transportløsninger (BTL), hvor forhandlingsutvalget besto av selskapstillitsvalgt Odd Arne Hartvigsen, forbundssekretærene Jacqueline Hopkinson og Marius Weisæth, nestleder Cathrine S. Ertsås og Gerd Øiahals fra Fagforbundet Post og finans.

Hovedpunktene i protokollen går på lønn og stigetillegg, og lyder som følger:

Det gis et generelt tillegg på 16.500 kroner per år for ansatte på timelønn eller månedslønn. For deltidsansatte gis tilleggene forholdsmessig ut fra stillingsprosenten.

Døgnsatsene justeres, og endres til følgende felles satser:

Ansiennitet fra 0–3 år justeres fra 2055 kroner per døgn til 2135 kroner per døgn.

Ansiennitet fra 3–8 år justeres fra 2107 kroner per døgn til 2187 kroner per døgn.

Ansiennitet over 8 år justeres fra 2241 kroner per døgn til 2321 kroner per døgn.

Turlønn justeres fra 204 kroner til 212 kroner.

Tilleggene for ubekvem arbeidstid er også økt:

Kveldstillegget justeres fra 13 kroner til 15 kroner.

Nattillegget justeres fra 32 kroner til 35 kroner.

Minstelønnssatsene er også regulert opp:

Fra 188 kroner per time for sjåfører opp til 200 kroner per time

Fra 190 kroner per time for øvrige stillinger til 203 kroner per time.

Tilleggene gjelder fra 1. april, og inkluderer resultatene fra A-delsforhandlingene.

Det er i tillegg gjort en rekke tekstmessige endringer i avtalen. Innføring av et tillegg lærlingeveiledere er blant de nye punktene i avtalen:

Det kan etter individuell avtale gis et tillegg som lærlingeveileder på 1000 kroner per måned. Tillegget gis tidsbegrenset i henhold til utførelse og ansvar i rollen. Tillegget gis ikke til ledere.

05.05.2022
12:05
06.05.2022 15:03



Mest lest

De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.

De nye pensjonene er klare. Etterbetaling kommer på ulike tidspunkter i mai og juni.

Hanna Skotheim

Trygdene øker fra 1. mai. Se når den blir etterbetalt

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Pensjonistforbundets leder Jan Davidsen

Jan-Erik Østlie

Jan Davidsen hadde håpet på mer til minstepensjonistene: Slik blir den nye pensjonen

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

KJEMPER: Anna Maria Magnusson har lenge kjempet for å få en lønn som hun kan forsørge familien med mens hun er lærling i anleggsgartnerfaget. Hun mener lønna er for dårlig for voksenlærlinger.

Ole Palmstrøm

Anna (27) fikk 0 kroner i lærlinglønn: – Jeg har fått låne penger av mamma siden september i fjor

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Solfrid Alstad opplevde ikke at ledelsen var interessert i det hun hadde å si.

Hanna Skotheim

Etter 40 år i barnevernet gikk Solfrid til lokalavisa og slo alarm. Så sa hun opp jobben

KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.

KONSUM: Tusener på hjemmekontor har økt sitt alkoholkonsum. Mest økning er blant godt utdannede og barneforeldre.

Eirik Dahl Viggen

«Hanne» så at kollegaen var beruset på Teams: – Det er ufattelig hvor lenge man kan gå slik i en statlig jobb

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Elizabeth (19) har bodd i fosterhjem hos Tone Granaas siden hun var 17 år.

Anne Myklebust Odland

Tone kaller Elizabeth for datter, men vegrer seg for å bli fostermor en gang til

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

VENTET IKKE FORGJEVES: Fem år tok det før klubbleder Christian Ekstrøm og resten av de ansatte fikk den tariffavtalen de krevde. Det gir opptil 100.000 kroner i lønnsøkning for de ansatte.

Håvard Sæbø

Christian jubler etter fem års kamp: Nå får lageransatte i opptil 100.000 mer i lønn

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Oljearbeider Øyvind Akselsen møter sin tidligere arbeidsgiver i retten. Utfallet av rettsaken kan få konsekvenser for mange oljearbeidere som i perioder jobber fra skip.

Jan Kåre Ness

Øyvind går til sak for å få betalt overtid: – Burde ikke vært tema i 2022

SJÅFÆR: Rebecca Husom (22) er Norges yngste yrkessjåfør, og anbefaler varmt å velge denne veien.

SJÅFÆR: Rebecca Husom (22) er Norges yngste yrkessjåfør, og anbefaler varmt å velge denne veien.

Alf Ragnar Olsen

Rebecca (22) er Norges yngste yrkessjåfør. Her er hennes melding til jenter som vurderer yrket

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Du har plikt til å ta ferie. Nå nærmer det seg sommer og et avbrekk fra jobb.

Colourbox

Kan arbeidsgiver bestemme når jeg skal ha sommerferie? 10 spørsmål og svar

– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.

– Lene begynte å tulle med meg på et seminar, minnes Ulrikke (t.v.) om de første tegnene til at det var noe mer mellom dem. Så kasta kollegaene seg på og sendte et bilde av at de stod sammen og skrev: «Planlegger fremtiden sammen». Nå er de tidligere kollegaene snart gift.

Hanna Skotheim

Lene mente det var en privatsak da hun forelsket seg i Ulrikke på jobb. Flere er uenig med henne

Per Flakstad

Disse blir tatt ut hvis det blir kommunestreik 24. mai

Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.

Annkarin mener hun og andre med 16 års ansiennitet burde tjent 20.000 kroner mer i året.

Simen Aker Grimsrud

Da vernepleier Annkarin sjekket tilleggene for ansiennitet, ble hun overrasket: – Det føles feil

Ole Palmstrøm

Lisa ble slått ned av en medelev som skrek «jævla neger». Først da grep de voksne inn

SJOKK: A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal avdekte sjokkerande lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandørar på Vard Søviknes. No har verftet tatt grep, forsikrar verftsdirektør Arnt Inge Gjerde, klubbleiar Rune Torsvik og tillitsvald Kristian Ertresvåg i Fellesforbundet.

SJOKK: A-krimsamarbeidet i Møre og Romsdal avdekte sjokkerande lønns- og arbeidsvilkår hos underleverandørar på Vard Søviknes. No har verftet tatt grep, forsikrar verftsdirektør Arnt Inge Gjerde, klubbleiar Rune Torsvik og tillitsvald Kristian Ertresvåg i Fellesforbundet.

Tormod Ytrehus

Rumenarar jobba for 30 kroner timen hos underleverandør: – Vi mista kontrollen

SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.

SNART GODKJENT: Bilpleie, dekkskift og dekklager blir fra 1. juli omfattet av den samme godkjenningsordningen som renovasjonsbransjen har. Hos MS Bilpleie i Skien der Thomas Johansen jobber, er alt på stell allerede.

Tormod Ytrehus

Snart må du vaske bilen selv, om du skal ha det ordentlig billig

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

PRESTASJONEN AVGJØR: Marte Rian Aarnes har levd på lønn og provisjon i hele sitt yrkesaktive liv. Her sammen med sønnen Oskar (12).

Ylva Seiff Berge

Martes årslønn er 500.000 kroner. Men med en ekstra innsats kan hun tjene langt mer

Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.

Tor Arne Johansen, konserntillitsvalgt i Tine.

Erlend Angelo

Konserntillitsvalgt reagerer kraftig på hvordan Tine uttalte seg etter at de tapte i tingretten

North Sea Link kom i drift på høsten i fjor. Her jobbes det med å legge kabelen.

North Sea Link kom i drift på høsten i fjor. Her jobbes det med å legge kabelen.

Statnett

Ny analyse: Strømprisene skyldes kraftkablene til utlandet

Brian Cliff Olguin

Finansbransjen skal ikke tjene penger på ansattes pensjoner, mener store LO-forbund


Flere saker