Regjeringen skaper uro
john.leirvaag@ntl.no
Hovedavtalen i staten har en viktig begrensing for retten til medbestemmelse ved politiske beslutninger. Grensedragningen for hva som er et politisk vedtak og hvor
omfattende de politiske beslutningene er, vil derfor være helt avgjørende for når medbestemmelsen trer i kraft.
Som dere kan lese i saken fra regjeringskvartalet er alle hovedsammenslutningene enige om at medbestemmelsen ikke er godt nok ivaretatt i prosessen knyttet til nytt
regjeringskvartal. De er redd for at den politiske beslutningen som kommer før sommeren er så detaljert at det ikke er rom for justeringer og praktiske løsninger i etterkant.
Vi opplever nå i flere saker at regjeringen ruller ut reformer gjennom allmøter og pressemeldinger. Problemet er at de ikke har fulgt opp drøftings- og informasjonsplikten
i disse sakene, og har heller ikke ønske om at organisasjonene skal gis innsyn.
Advokatene i LO har på vegne av NTL klaget inn Finansdepartementets avslag på dokumentinnsyn knyttet til endringsprosessene i skatte- og tolletaten.
Våre tillitsvalgte ute i flere statlige virksomheter mener nå at regjeringen går løs på medbestemmelsen. Særlig er det mye uro knyttet til omlegginger i skatte- og avgiftsforvaltningen.
Dette rammer våre medlemmer i Toll- og avgiftsetaten, Skatteetaten, Statens innkrevingssentral og Kartverket.
Finansdepartementet skriver i sitt omstillingsbrev til virksomhetene at det er nødvendig å se sammenhenger mellom tiltakene og helheten i den nye skatte- og avgiftsforvaltningen. Denne helheten får ikke organisasjonene innsyn i.
Vi mener også at arbeidsgiver undervurderer hva omstillingsprosesser gjør med de som arbeider ute i virksomhetene.
Å utelate de ansatte fra viktig informasjon som angår deres arbeidshverdag skaper uro i organisasjonen. Folk blir usikre på om de får beholde arbeidsoppgaver på samme
nivå som før, eller mer alvorlig om de må ut å søke seg nye jobber.
Høyre- og Frp-regjeringen er utålmodig og Siv Jensen har i Dagbladet sagt at hun skal sette i gang en stor skattereform. Dette har heller ikke organisasjonene hørt noe
om tidligere.
Det blir ikke gode endringer i staten dersom man ikke har med seg de ansatte og benytter den fagkompetansen de har. De tillitsvalgte spiller en viktig rolle i styringsgrupper
og prosjekter knyttet til omstilling, også før man setter seg ned for å lage en omstillingsavtale. Det er derfor alvorlig når regjeringen velger å omgå Hovedavtalen.
Regjeringens gjennomføringskraft er ikke spesielt beundringsverdig når de tillitsvalgte opplever maktmisbruk ved omstillinger.