JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.
MEDIESTORM:  Private helseforetak i Finland er i hardt vært etter avsløringer om triksing med navn på turnuslister og store mangler i tjenestetilbudet.

MEDIESTORM: Private helseforetak i Finland er i hardt vært etter avsløringer om triksing med navn på turnuslister og store mangler i tjenestetilbudet.

Henrik Montgomery / TT / NTB Scanpix

Kommersiell velferd:

I finsk privat omsorgsbransje er det vanlig med «spøkelsesarbeidere» for å skjule underbemanning

Vaktlister med fiktive pleiere er vanlig i Finland. Myndighetene vurderer rettsforfølgelse.



12.03.2019
14:21
10.04.2019 20:37

kathrine.geard@fagbladet.no

De siste ukene har en stadig voksende skandale i den private helse- og omsorgsbransjen rystet Finland. Her stormer det rundt selskapene Esperi Care og Attendo – etter avsløringer om alvorlige feil og mangler, og triksing med turnuslister.

Det offentlige tok over

I Helsingfors stengte Esperi Care et pleiehjem for unge med nedsatt funksjonsevne, etter at det kom fram at de hadde løyet om antallet pleiere. I Kristinestad overtok byen ansvaret for selskapets pleiehjem Ulrika, da alvorlige brister ved driften kom for en dag. I følge rapportene i finske medier skyldes problemene først og fremst personalmangel.

En undersøkelse, utført av det finske allmennkringkasteren YLE, viser at underbemanning også er et stort problem hos omsorgsgiganten Attendo. Fra 2016 til 2018 var det 16 tilsynssaker der myndighetene krevde tiltak mot mangler som ble oppdaget i institusjoner rundt i hele landet. Det handler blant annet om dårlig hygiene, feilmedisinering og utilstrekkelig ivaretakelse av beboernes behov. Til tross for myndighetenes forsøk på gransking av virksomhetene, har problemene vedvart.

Les også: Henry Kravis og George Roberts er blant USAs rikeste. Nå kaster de seg inn i kampen om norske velferdskroner

Fiktive pleiere

Selskapene har på sin side gjort sitt beste for å skjule underbemanningen, og å omgå kravet til arbeidsstyrke gjennom å fylle opp vaktlister med fiktive personer. I tilfelle inspeksjon ville det da se ut som det alltid var to på jobb, men i virkeligheten dukket den ene aldri opp.

Ifølge Inge-May Juslenius i fagforbundet Tehy, som organiserer ansatte i sosial- og helseomsorgen, er slike «spøkelsesarbeidere» et urovekkende vanlig fenomen i omsorgsbransjen i Finland.

– Ja dessverre, sånn gjøres det. Det handler om å effektivisere og å spare penger.

Hun forteller at mange kontakter forbundet om ukjente navn i turnuslistene. Ansatte har også fått beskjed om at de ikke skal bry seg om at det finnes kolleger som aldri kommer på jobb. Noen ganger dreier det seg om ansatte personer som egentlig har helt andre oppgaver i bedriften. Da Super, et annet forbund i helsesektoren, i høst kjørte kampanjen «Rapportera spökvårdaren», kom det inn hundrevis av anmeldelser til forbundet.

Les også: Svensk omsorgskonsern tjente to milliarder – betalte 22.000 i skatt. Nå kjøper de seg opp i Norge

Vurderer rettsforfølgelse

Tilsynsinstansen for omsorgssektoren, Valvira, vurderer å rettsforfølge tilfeller der andre ansatte som omsorgsselskapet feilaktig oppgir tilhører pleiepersonalet er oppført i turnusen.

Overinspektør i Valvira, Sari Mehtälä, sier til YLE at hun har støtt på adskillige tilfeller der administrativt ansatte er omtalt som pleiepersonell. Slike lister har også blitt levert til Valvira.

Denne typen kreativ listeføring har Mehtälä bare sett innenfor privat sektor. Derimot forekommer det i offentlig sektor at pleiepersonale også utfører andre oppgaver enn pleie og omsorg.

Unnskyldninger

Attendo har beklaget og sier også at de har gransket feilene som er gjort og satt inn tiltak.

– Vi ber om unnskyldning for vår enhets feil til beboerne og pårørende, sier administrerende direktør i Attendo, Pertti Karjalainen.

Regiondirektør i Attendo, Tiina Talonen, bedyrer dessuten at de fortsatt arbeider intenst for å rette opp feil og mangler for å kunne garantere kundenes sikkerhet.

Esperi Cares styreleder Harri-Pekka Kaukonen sier han er lei for at personalets påpekning av problemer ikke er blitt tatt på alvor. Han opplyser også at det er innført tiltak for å rette opp situasjonen. Blant annet skal de granske alle enheter og styrke bemanningen.

– Det er en begynnelse for å bygge opp tillit og innfri våre løfter til kundene og deres pårørende, samt til vårt eget personale, sier Kaukonen.

Skandalen har også ført til at direktør i Esperi Care, Marja Aarnio-Isohanni, har gått av.

– Det sentrale i min jobb har vært tilvekst og lønnsomhet, og personalspørsmål har fått for liten oppmerksomhet. Nå lider hele foretaket og dets ansatte av det. Jeg er svært lei meg og bærer ansvaret for min feil, sier Aarnio-Isohanni.

Meld deg på nyhetsbrevet vårt

Følg oss på Facebook

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
12.03.2019
14:21
10.04.2019 20:37



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

Cathrine Kahrs

Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

Colourbox

Disse får minimum 10.000 kroner i lønnsøkning

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

Erlend Angelo

Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt

Sissel M. Rasmussen

SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen

Jan-Erik Østlie

Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

Tormod Ytrehus

Robin (17) er Norges første bilpleie-lærling

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

Werner Juvik

Nav-sjefen: Regjeringa har «store og gode ambisjoner» for Nav

Eirik Dahl Viggen

Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga

Tormod Ytrehus

SAS-ansatte leverer inn uniformen i protest: – Ledelsen har gått til krig mot sine ansatte

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Tri Nguyen Dinh

Vedum vil fryse lederlønninger i staten

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

Debatt

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Musikkultur

«Bussjåførene vil gjerne streike for kulturarbeidernes pensjon»

SVs nestleder Kirsti Bergstø har fått ansvaret med å lede arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget.

SVs nestleder Kirsti Bergstø har fått ansvaret med å lede arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget.

Adrian Nielsen

SVs Kirsti Bergstø blir arbeidsliv-topp på Stortinget

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok


Flere saker