Avverget busstreik i Nettbuss
Også i Nettbuss er det enighet om et slitertillegg – på linje med det som ble avtalt mellom LO og NHO. Dermed blir det ingen streik – og fortsatt en lik bussbransjeavtale.
Øystein Gudbrands har vært LO Stats forhandlingsleder under meklingen i Nettbuss.
Ole Palmstrøm
morten.hansen@lomedia.no
Drøyt to timer på overtid ble partene i enige om en avtale i meklingen i Nettbuss. Dermed er en streik avverget og bussbransjeavtalen sikret.
– Vi har fått en løsning tilsvarende den i privat sektor, både på lønn, AFP og slitertillegget, sier LO Stats forhandlingsleder Øystein Gudbrands.
• Så stort blir slitertillegget i privat sektor. Sjekk hvem som får det
Skapte trøbbel i Spekter-området.
Mens LO og NHO meklet på overtid hos Riksmekleren sist søndag formiddag, benket LO Stats og Spekters delegasjoner seg til mekling i Nettbuss på Thon Hotel Opera i Oslo. Kravene var de samme som i meklingen mellom LO og NHO.
Da LO og NHO var ferdigmeklet, hadde de gitt LO Stat, Spekter og Riksmekleren en nøtt å knekke.
For i meklingsløsningen mellom LO og NHO, lå et slitertillegg. Dette tillegget erstatter det som i dag er dekket opp av Sluttvederlagsordningen (se faktaboks). Slitertillegget kommer i tillegg til å tette hullene i AFP-ordningen.
Slitertillegget er tenkt for de som ikke kan kombinere avtalefestet pensjon med å jobbe ved siden av. For å være omfattet, må man være ansatt i tariffbundne bedrifter innen områder som er omfattet av Sluttvederlagsordningen.
Enighet i sentrale Spekter-forhandlinger
Problemet i Nettbuss er at det finnes ikke noen sluttvederlagsordning i Spekter. Det er ikke noe fond som kan dekke kostnadene ved et slitertillegg.
Dermed ble meklingen i Nettbuss satt på vent, til A-delen i Spekter – som startet opp mandag morgen – ble avsluttet. Med et håp om at det ble funnet en løsning på dette i disse sentrale Spekter-forhandlingene.
Spekterforhandlingene ble avsluttet tidligere natt til tirsdag – med et slitertillegg på plass.
Dermed kunne meklingen i Nettbuss fortsette.
– Det A-delen fikk gjennom på AFP og sliterdelen gjorde at vi kunne fortsette meklingen i Nettbuss. Da gjensto det bare å få overført den økonomiske biten fra frontfaget til Nettbuss. Det klarte vi til slutt, sier Gudbrands.
Intensjonen med bussbransjeavtalen
2. nestleder i Norsk Transportarbeiderforbund, Dag-Einar Sivertsen, er også tilfreds med at det fortsatt er to like bussbransjeavtaler.
– Dette har hele tiden vært hovedintensjonen med parallelliteten mellom Spekter og NHO området, at vi skulle ha tilnærmet likelydende bussavtaler. Det har vi klart å oppnå gjennom denne meklingen, sier Dag-Einar Sivertsen.
Til uravstemning.
Over 2600 medlemmer er omfattet av meklingen i LO-forbundene Norsk Jernbaneforbund, Norsk Transportarbeiderforbund, Fagforbundet, Handel og Kontor samt Forbundet for Ledelse og Teknikk. Nå går meklingsresultatet til uravstemning med frist 27. april.
Sluttvederlag
• Ansatte over 50 år som må slutte i bedriften for eksempel på grunn av sviktende helse eller fordi bedriften må nedbemanne, har krav på en engangsutbetaling, hvis bedriftene er omfattet av sluttvederlagsordningen. Forutsetningen for å få sluttvederlag, er at man ikke selv er skyld i oppsigelsen.
• Sluttvederlagsordningen inngår som ett av bilagene i tariffavtalen mellom hoveorganisasjonene.
• Disse organisasjonene deltar i Sluttvederlagsordningen:
- Landsorganisasjonen i Norge (LO)
- Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO)
- Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS)
- Virke
- Arbeidsbevegelsens Arbeidsgiverforening
- Arbeidsgiverorganisasjon for samvirkeforetak (SAMFO)
- Arbeidssamvirkenes Landsforening
- Glass– og fasadeforeningen
- Maskinentreprenørenes Forbund
- Norges Lastebileierforbund
- Norges Rederiforbund
Se også sluttvederlag.no
Dette er en sak fra
Vi skriver om de ansatte i alle deler av jernbanen og busstransport.
Flere saker
Sluttvederlag
• Ansatte over 50 år som må slutte i bedriften for eksempel på grunn av sviktende helse eller fordi bedriften må nedbemanne, har krav på en engangsutbetaling, hvis bedriftene er omfattet av sluttvederlagsordningen. Forutsetningen for å få sluttvederlag, er at man ikke selv er skyld i oppsigelsen.
• Sluttvederlagsordningen inngår som ett av bilagene i tariffavtalen mellom hoveorganisasjonene.
• Disse organisasjonene deltar i Sluttvederlagsordningen:
- Landsorganisasjonen i Norge (LO)
- Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO)
- Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS)
- Virke
- Arbeidsbevegelsens Arbeidsgiverforening
- Arbeidsgiverorganisasjon for samvirkeforetak (SAMFO)
- Arbeidssamvirkenes Landsforening
- Glass– og fasadeforeningen
- Maskinentreprenørenes Forbund
- Norges Lastebileierforbund
- Norges Rederiforbund
Se også sluttvederlag.no