LENE SVENNING

lene.svenning@lomedia.no

Det tok dem en snau arbeidsdag å forhandle ferdig årets lønnstillegg for alle tariffavtalene LO har med Samfo. Forhandlingslederne Peggy Hessen Følsvik fra LO og Torgeir Kroken fra Samfo undertegnet torsdag ettermiddag protokollen som gir ulike lønnstillegg (se liste under). De butikkansatte får lavlønnstillegg i år som i fjor.

Følger malen

– Jeg er veldig godt fornøyd med at alle får et tillegg, og at vi kom greit i havn, sier HK-leder Trine Lise Sundnes.

Det er HK som har de fleste medlemmene i dette tariffområdet.

Forhandlingsleder Peggy Hessen Følvik, nestleder i LO, er enig:

– Dette er i tråd med ramma for frontfagsoppgjøret, da er vi der vi skal være, sier hun.

Også motparten er glad for å være i havn.

– Vi har lagt resultatet i frontfaget til grunn, og har løst dette på samme måte som i avtalene med Virke, fastslår Samfo-direktør Torgeir Kroken.

LES OGSÅ: Trine er lavtlønnet, men får ikke lavlønnstillegg

Minstelønna går opp

Minstelønnssatsene i den største tariffavtalen, landsoverenskomsten mellom HK/LO og Samfo, ble økt på samme vis som i resten av varehandelen (altså i forhandlingene med Virke). Her ble den høyeste satsen, trinn 6, fikk ikke en egen økning fra 1. april, men ble hevet med 5,80 kroner i timen fra 1. februar. Pengene ble fordelt slik fra 1. april:

• Trinn 5 får 5 kroner mer i timen

• Trinn 4 får 3 kroner mer i timen

• Trinn 1-3 får 2 kroner mer i timen

Butikkansatte fikk lavlønn

I motsetning til de ansatte som har tariffavtale med Virke, får de butikkansatte i Coop også i år et lavlønnstillegg på 2 kroner i timen. Det er fordi lønna til alle ansatte i tariffavtalen i gjennomsnitt ligger lavere enn 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, som er grensa for å få lavlønnstillegg. Dette beløpet blir imidlertid ikke langt på minstelønnssatsene.

I fjor satt det langt inne hos arbeidsgiverne å gi dette tillegget, men Samfo ga seg til slutt. I år var det ingen uenighet om at de butikkansatte i Coop skulle ha lavlønnstillegg:

– Slik ser statistikken ut, så da får de det. Det er helt greit, sier Samfo-direktør Torgeir Kroken til HK-Nytt.

Lederne fikk hevet lønna

Butikksjefene i Coop har sin egen tariffavtale. Her ble det gitt et generelt tillegg på 2,50 kroner i timen. I tillegg ble butikksjefenes basislønn hevet med 9.400 kroner fra 433.600 til 443.000 kroner i året.

Lageransatte i Coop får også det generelle tillegget på 2,50 kroner i timen.

Følg HK-Nytt på Facebook

Dette er de øvrige resultatene:

Flere andre LO-forbund har avtaler med Samfo. Slik fordeler tilleggene seg på deres avtaler:

Ansatte med følgende tariffavtaler får et generelt tillegg på 2,50 kroner per time:

• Overenskomst for rep. og radio/TV-teknikere (EL & IT Forbundet)

• Overenskomst for ansatte i boligsamvirket (Fagforbundet)

• Overenskomst for tekniske funksjonærer (FLT)

• Overenskomst for boligbyggelaget USBL (HK)

• Overenskomst for ledere i Coop Norge SA m.fl. (HK)

• Overenskomst for Coop Norge SA, Coop Norge Handel as m.fl. (HK)

• Overenskomsten for konservesfabrikker/AS Røra fabrikker (NNN)

• Overenskomsten for baker- og konditorfagene (NNN)

Ansatte med disse tariffavtalene får generelt tillegg på 2,50 kroner, samt et lavlønnstillegg på 2 kroner i timen:

• Bensinoverenskomsten (HK)

• Overenskomst for godstransport (NTF)

• Overenskomst for renhold (NAF)

• Overenskomst for vaktmestere (NAF)