HK-leder Trine Lise Sundnes lover å holde pensjonssaken varm til neste hovedoppgjør, i 2016.
Martin Guttormsen Slørdal
HK: Pensjonsslaget vil stå i 2016
HK-leder Trine Lise Sundnes er glad for at Fellesforbundet fikk arbeidsgiverne med på å utrede tjenestepensjonsordningene. - Vi skal sørge for å holde spørsmålet varmt i våre forhandlinger, sier Sundnes, som tror det store pensjonsslaget vil stå først om to år.
eva.ler.nilsen@lomedia.no
Fellesforbundet og arbeidsgiverforeningen Norsk Industri ble etter 17 timers mekling på overtid enige om en ny tariffavtale for industrien. Det er innvilget en timelønnsøkning på 75 øre til alle og 1,25 kroner til de som tjener minst. Den økonomiske ramma ble på 3,3 prosent.
Det ble også enighet om å utrede ulike ordninger for medbestemmelse over tjenestepensjonene i løpet av neste år.
Pensjonsnøtt
Handel og Kontor varslet tidlig i dette lønnsoppgjøret at de ønsket ansattes medbestemmelse over tjenestepensjonene inn i tariffavtalene. NHO avviste i utgangspunktet å diskutere dette med LO-forbundene i oppgjøret. Trine Lise Sundnes er derfor fornøyd med at Fellesforbundet i frontfagsoppgjøret klarte «å trekke arbeidsgiverne i riktig retning», som hun kaller det.
– Stein Lier Hansen i NHO kalte dette en ikke-sak før forhandlingene startet. Nå har han forpliktet arbeidsgivere til å utrede ulike ordninger for medbestemmelse over pensjonsordningene. Jeg skulle selvfølgelig gjerne sett at de kom lenger i denne saken, men når de har meklet 17 timer etter fristen sier det mye om hvor langt inne dette satt, sier Sundnes til HK-Nytt.
Skal ta det videre
Handel og Kontor overleverte tirsdag sine krav til arbeidsgiverorganisasjonen Virke. Da varslet Sundnes at pensjonsspørsmålet vil bli diskutert når forhandlingene tar til på mandag. Hun ville imidlertid avvente frontfagsresultatet før hun konkretiserte hva diskusjonen skal bestå av. Heller ikke onsdag kveld vil HK-lederen gå i detaljer rundt dette.
-Jeg vil sette meg nøye inn i hva diskusjonen har bestått i mellom partene i industrien, men jeg kan love såpass som at vi skal holde pensjonsspørsmålet varmt i alle de forhandlingene vi skal i gang med utover våren. Virke er først ut, og de slipper ikke unna pensjonsdiskusjonen, sier hun.
Viktige prinsipper
Trine Lise Sundnes har studert riksmekleren møtebok og ser positivt på at partene i industrien skal utrede ulike ordninger for medbestemmelse over plassering og forvaltning av pensjonsordningene i bedriftene. De skal også se på hvordan man kan ivareta pensjonsopptjening ved jobb-bytte.
– Dette er ekstremt viktig, sier Sundnes.
At utredningen skal være ferdig innen utgangen av 2015 tolker HK-lederen slik:
– Det er ved hovedoppgjøret i 2016 at det store pensjonsslaget vil stå.
Sundnes håper at en slik utredning vil danne et godt grunnlag for å få medbestemmelse over pensjonsordningen inn i tariffavtalene i neste omgang. Om HK vil legge opp til at også partene innenfor handel og service skal være med på disse utredningene, vil hun ikke uttale seg om nå.
– Det er for tidlig å være konkret om dette, sier hun.
Fornøyd med ramma
HK-lederen er glad for at den økonomiske ramma for frontfagsoppgjøret ligger på 3,3 prosent, selv om dette er lavere enn ved forrige lønnsoppgjør.
– Vi vet at NHO gjerne ville sett totallet. Vi må derfor kunne betegne dette som en seier for arbeidstakerne, sier Sundnes til HK-Nytt.
Ramma for frontfaget danner grunnlaget for resten av vårens lønnsoppgjør. Mandag starter HK sine forhandlinger med Virke. Etter påske vil det gå slag i slag. De HK-organiserte innen handelen har allerede fått justert månedslønna med over 500 kroner som et resultat av garantilønnsordingene i tariffavtalene i handelen. Denne justeringen skjedde 1. februar, men går ikke av ramma for lønnsoppgjøret.
Mest lest
Elisabeth Thoresen som leder AAP-aksjonen, forteller at hun har blitt kontaktet av flere som er rammet i denne saken, som sier de har vært tydelige overfor Nav om at de ikke ønsker at deres informasjon skal være åpent tilgjengelig.
Jan-Erik Østlie
Bekymret for Nav-brukere med hemmelig nummer: – Det er her den store fadesen kan ligge
FANT LØSNINGER SAMMEN: Både Fellesforbundets klubbleder Robert Jacobsen (t.v.) og daglig leder på GAC Norway sin avdeling på Slagentangen, Ståle Stangeby ønsker seg glidende grenser for jobb og permitteringer med rett på dagpenger. Enn så lenge har man valgt i samarbeid å redusere en del av stillingene til 75 prosent.
Roy Ervin Solstad
En halvtime for lenge på jobb kan koste Robert og kollegene dagpengene fra Nav
ERFARING: Med mange år bak symaskinen og en fortsatt god helse, tok Hallgerd Aure like greit en ny jobb som sømoperatør ved Ekornes avdeling Aure.
Privat
Da Hallgerd (66) mista jobben, tok hun grep: – Her er det så mye arbeid som aldri før
HØYE BUNKER: Dokumentbunkene har vokst seg fete i løpet av den tiden saken har pågått. Tor Teigland er klar på at uten FLT og LO på laget hadde han måttet gi opp kampen etter tapet i Trygderetten.
Kai Hovden
Tor fikk avslag på yrkesskadesøknad hos Nav og tapte i Trygderetten – så kom kontrabeskjeden
LEI: Henning Brøgger Pedersen gikk etterhvert ganske lei av stua si etter å ha blitt permittert.
Brian Cliff Olguin
Henning (28) er sjanseløs på boligmarkedet: – Det vi har i dag er Willochs arv, sier forsker
Erna Solberg
Leif Martin Kirknes
Erna Solberg ble overkjørt og må kutte fergeprisene. Her svarer hun
Skjermdump
Uber-sjåførens desperate melding: – Eg er i ferd med å bli heimlaus for tredje gong sidan mai
Privat
Ryszard har jobba i Norge i 13 år. No står han utan ei krone i inntekt
FRYKTER FOR SIKKERHETEN: «Faste» piloter blir oppsagt, lønningene presses og pilotene må være disponible sju dager i uka. SAS-pilot og første nestleder i Norsk Flygerforbund, Jo Bjørn Skatval er bekymret for flysikkerheten etter at det islandske flyselskapet Bluebird Nordic ga 11 fagorganiserte piloter sparken.
Helge Rønning Birkelund
Tillitsvalgt pilot advarer mot skrekk-kontrakter på Island: – Det er kort vei til Norge
Med det yngste barnet hjemme, fikk seksbarnsmoren namsmannen på besøk, med ordre om utkastelse.
Mina B. Ræge/Dagsavisen
Seksbarnsmor «Ivana» (35) ble kastet ut av leiligheten i Oslo
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.
Colourbox.com. Innfelt: fafo.no
13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene
KAOS I INNBOKSEN: – Overfloden av informasjon fra ledelsen ved universitetet, fakultetet, instituttet og avdelingen er utfordrende å håndtere, sier Frode Veggeland.
Ole Palmstrøm
Ekstraarbeidet tok nattesøvnen fra Frode: – Jeg var så sliten at jeg ikke visste hvor jeg var
Debatt
Det skal ikke være de som sitter nederst ved bordet som må gjøre opp, skriver Andreas Tharaldsen.
Ida Bing
«Dugnaden er avlyst», skriver servitør Andreas
Sylvi Listhaug
Jan-Erik Østlie
Ny måling: Listhaug skremmer vekk flere enn hun lokker til Frp som partileder
Psykologspesialist Casper Meyer Nilsen reagerer på at vold mot ansatte får pågå ved barnevernsinstitusjoner.
Privat
«Trines» psykolog: – Det er skandaløst at alvorlig vold mot en ansatt har fått pågå over lang tid
Det nytter ikke for Sylvi Listhaug å tråkke olje- og gasspedalen i bånn, mener Magnus Marsdal i Manifest Tankesmie.
Jan-Erik Østlie
– Sylvi Listhaug sender norsk industri rett i fjellveggen, mener Magnus Marsdal
Fagforbundets hovedtillitsvalgte i Sykehjemsetaten i Oslo, Kjartan Goksøyr, mener det er mer enn nok plikter for sykmeldte allerede.
Anna Granqvist
– Jeg har selv deltatt i møter der leder sier til sykmeldte: «du kan vel gjøre noe, du sitter jo her nå»
Nestleder Sylvi Listhaug ligger an til å overta som partileder i Frp.
Tri Nguyen Dinh
Analyse: Lavtlønnede og mannlige velgere forlater Frp
Fra mandag kan dagpendlere fra Sverige og Finland igjen kunne komme på jobb i Norge. (Illustrasjonsfoto)
Ola Tømmerås
LO glad for løsning for dagpendlere fra Sverige og Finland, men etterlyser kompensasjon
HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.
Privat/Lene Svenning